문서번호 원무과-3052 결재일자 2019.3.6. 공개여부 부분공개(5) 주무관 서무팀장 원무과장 결 재 정용운 김수철 03/06 정태명 협 조 시설팀장 원무팀장 박성수 최낙준 ’19년 상반기 실적가점 평가 페널티제도 교육 교육일시 2019. 3. 4.(월) 09:30~10:30 교 관 원무과장 교육대상 원무과 전직원 교육제목 ’19년도 상반기 실적가점 평가 페널티제도 교육 교 육 내 용 ？？ 가점 부정취득자에 대한 페널티 제도 ？ 부적격자(부정행위자)에 대한 페널티 강화 ？경과실일 경우 당기 가점 미부여, 고의？중과실일 경우 기존 가점 박탈 ？2회 적발시 위반자가 기 취득한 모든 가점 박탈 및 향후 3년간 가점 부여대상에서 제외 ？동일 사업에서 위반자 2회 발생시, 해당사업 참여자 전원 가점 박탈 (참여자 전원 연대책임) ？승진심사시 심사자료에 반영하고, 기 인사상 혜택을 받은 경우 승진예정자 승진취소, 감사관 징계요구 등 처벌강화 ？ 부서장에 대한 페널티(연대책임) ？위반건수 1건당 부서장 성과상여금(연봉) 지급등급 1등급 하향조정 ？소속 직원 중 부정취득자가 2회 이상 연속 발생시, 향후 2년간 성과상여금(연봉) 최저등급 배정 ？ 해당기관에 대한 페널티(연대책임) ？당해연도 평가 배제, 향후 2년간 기관 신청 배제
17317255
20210929144451
본청
원무과-3052
D0000035721098
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