다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-2597 결재일자 2019.3.6. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 최완용 한기응 김인천 03/06 장형순 협 조 재난관리과장 정진항 예방과장 김송삼 현장대응단장 박숙자 『희망을 나누는 안전마을 강북구』 2019년도 주요업무계획 강 북 소 방 서 목 차 Ⅰ. 일 반 현 황 2 Ⅱ. 2018 소방활동 현황 8 Ⅲ. 2019 정책비전 및 전략 9 Ⅳ. 2019 중점 추진업무 12 Ⅰ.일반현황 ① 관할 여건 구 분 면 적(㎢) 개동(행정동) 인구수 세대수 소방대상물 강 북 구 23.6 13 318,764 143,543 6,914 서울시대비(%) 3.9 2.78 3.21 3.37 4.1 우이119안전센터 현 장 대 응 단 면 적 (㎢) 14.61 면 적 (㎢) 3.52 관할동수 3개동 관할동수 4개동 세 대 수 33,528 세 대 수 38,046 인 구 수 76,618 인 구 수 79,967 소방대상물 1,960 소방대상물 1,691 삼각산119안전센터 미아119안전센터 면 적 (㎢) 2.64 면 적 (㎢) 2.84 관할동수 3개동 관할동수 3개동 세 대 수 33,933 세 대 수 38,039 인 구 수 81,632 인 구 수 80,547 소방대상물 912 소방대상물 2,351 ？？ 관할 특성 ○ 대단위 아파트 단지 및 재개발 예정 다가구 등 고지대 노후주택 밀집 ○ 수유역 인근 지역 고시원, 노래방 등 다중 이용시설 산재 ○ 북한산 국립공원 내 여가활동 증가로 산악 안전사고 다수 발생 ② 조직 및 인력 ○ 조 직 본 서 119안전센터 구급대 3과 1단 3 5 강 북 소 방 서 소방행정과 재난관리과 예 방 과 현장대응단 행 정 팀 장 비 회 계 팀 홍 보 교 육 팀 대 응 총 괄 팀 구 조 팀 구 급 팀 예 방 팀 검 사 지 도 팀 위 험 물 안 전 팀 지 휘 1 팀 지휘 2 팀 지 휘 3 팀 우이119안전센터 미아119안전센터 삼각산119안전센터 진압대 구조대 구급대 (2) 구 급 대 구 급 대 구 급 대 ○ 인 력 (단위 : 명) 구 분 총 계 소 방 직 (229) 일반직 소방정 소방령 소방경 소방위 소방장 소방교 소방사 정 원 229 1 4 14 11 24 60 115 0 현 원 230 1 4 14 103 35 37 35 1 ※ 인력 분포율 : 남성 227명(94.3%), 여성 13명(5.7%), ※ 사회복무요원 5명, 공무직 5명 ○ 의용소방대 (단위 : 명) 총계(명) 본 대 안전전문대 산악안전전문대 지 역 대 대 인원(명) 대 인원(명) 대 인원 대 인원(명) 168 1 66 1 20 1 22 3 60 ※ 인력 분포율 : 남성 58명(34.5%), 여성 110명(65.5%) ③ 부서별 주요업무 부 서 주 요 업 무 소 방 행정과 ？인사, 상훈, 교육, 복무, 조직, 정원관리, 감찰, 보안, 안전대책 등 ？차량, 장비·물품관리, 세출·세입, 결산, 급여, 후생, 전산 등 ？소방홍보, 시민소방안전교육, 119소년단, 안전체험관 운영, 불조심강조의 달 행사 등 재 난 관리과 ？소방훈련？계획, 용수, 전시운영, 주정차단속, 의용소방대, 제설대책 등 ？구조계획, 구조운영, 대테러, 재난대응, 긴급구조통제단 운영, 풍수해수방대책 등 ？구급대운영, 구급장비, 구급의약품 운영, 구급품질관리 등 예방과 ？화재예방대책, 경계근무, 건축허가 동의, 완공검사, 방염, 보이는 소화기 등 ？소방특별조사, 완비증명, 소방안전관리, 비감리대상 완공검사, 비상구신고포상제, 주택소방시설 무상보급 등 ？위험물제조소등 인？허가, 위험물·가스시설 관리, 소방사범, 시설？관리업 등록 등 현 장 대응단 ？현장지휘, 원인？피해조사, 통계분석, 상황실운영, 영상촬영, 현장안전관리 등 ？화재진압, 구조·구급활동, 생활안전대책출동, 소방출동로 확보, 소방용수시설 조사, 풍？수해 출동 등 ？유형별 재난현장 인명구조, 화재？산악？수난 사고대비 순찰 등 ④ 장비 및 시설 장 비 ○ 소방차량 : 총 33대 총 계 특 장 소 방 차 (21) 행 정 차(7) 이륜 (4) 지 휘 차 고 가 차 굴 절 차 펌 프 차 물탱크차 구조버스 구조공작차 구 급 차 구급이륜 화 학 차 조 연 차 순 찰 차 점 검 차 승 용 차 화 물 차 홍 보 차 화 재 조사 오 토 바 이 33 1 1 1 4 3 1 1 5 1 1 1 1 1 3 1 2 1 4 ○ 소방통신 : 총 460대 총 계 유 선 (195) 무 선 (265) 119 전용 일반 경비 FAX 고정국 이동국 휴대국 휴대폰 460 10 26 67 77 15 16 56 177 16 시 설 ○ 소방용수시설 : 총 2,016개소 총 계 공 설 사 설 소계 소화전 저수조 급수탑 소계 소화전 저수조 급수탑 2,016 1,829 1,814 13 2 187 186 - 1 ※ 비상소화장치 : 95개소 (시장 12, 고지대 23, 주거밀집 59, 기타 1) ⑤ 특정소방대상물 ○ 소방특별조사대상 (단위 : 개소) 총 계 근린생활 복합건물 공동주택 업 무 기 타 6,809 3,455 2,316 305 76 657 ○ 고층건축물 (단위 : 동) 총 계 11 ~ 14층 15 ~ 20층 21 ~ 25층 비 고 349 58 203 94 ※ 공동주택 318, 복합건축물 31, 업무시설 2, 근린생활시설 2, 문화 및 집회시설 1, 종교시설 1 ○ 다중이용업소 (단위 : 개소) 총 계 유흥, 단란 노 래 방 고 시 원 기 타 1,015 153 305 144 413 ○ 위험물제조소 등 (단위 : 개소) 총 계 주유취급소 판매취급소 일반취급소 저 장 소 48 15 8 3 22 ○ 가스시설 (단위 : 개소) 총 계 가스충전소 LPG판매소 도시가스 정압시설 가스사용 다중시설 LPG CNG 48 3 1 4 24 16 ※ 도시가스 공급배관 : 245㎞ 정압기 104개소(지역 24, 전용 80) ⑥ 예산총괄 및 주요사업 ○ 예산총괄 구 분 2019년도 2018년도 증 감 예산액(천원) 비율(%) 예산액(천원) 비율(%) 예산액(천원) 비율(%) 계 17,193,114 100 16,068,937 100 1,124,177 6.9 인 건 비 15,142,798 88.1 14,773,462 91.9 369,336 2.5 기 본 경 비 706,112 4.1 685,707 4.3 20,405 2.9 사 업 비 1,344,204 7.8 609,768 3.8 734,436 120 ○ 주요사업 분 야 별 사 업 명 예 산 액(천원) 비율(%) 총 계 9 건 1,344,204 100 시 설 비 소방청사 보수보강 공사 등 72,000 31.9 소방용수시설 설치 및 보수 등 357,168 공 공 운 영 비 전기안전관리 승강기 유지 등 소방청사 유지관리 목적 등 36,208 4.7 예방업무추진향상 등 28,171 사 무 관 리 비 소방청사 유지관리 소모품 구입 15,312 16.5 소방활동지원(출동대기직원급식비 등) 121,680 화재, 구조, 구급 장비유지관리 등 86,054 재료비 등 구급소모성 의약품 구매 등 70,820 5.8 기 타 의용소방대 활동수당 등 556,791 41.1 Ⅱ.2018 소방활동 현황 화재발생현황 1일 평균 : 0.5건 / 재산피해액 929천원 구 분 화재(건) 인명피해(명) 재산피해(백만원) 계 사 망 부 상 계 부동산 동 산 2018년 203 6 4 2 216,838 104,658 112,180 2017년 186 6 ？ 6 339,146 134,341 204,805 ※ 2017년 대비 화재 9.14% 증가, 재산피해 36.07% 감소 구조활동현황 1일 평균 : 13.8건 출동 / 1.1명 구조 구 분 출동(건) 구조인원(명) 사 고 유 형 (건) 교통 화재 산악 승강기 시건 개방 안전 조치 기타 2018년 5,057 389 86 1,168 29 214 495 831 2,234 2017년 4,803 510 101 946 37 180 547 687 2,305 ※ 2017년 대비 구조출동 5.3% 증가, 구조인원 23.7% 감소 구급활동현황 1일 평균 : 59건 출동 / 38명 이송 구 분 출동(건) 이송인원(명) 이 송 내 용 질 병 질병 외 교통사고 사고부상 기 타 2018년 21,500 13,791 9,775 898 2,955 163 2017년 20,478 13,233 9,405 899 2,851 78 ※ 2017년 대비 구급출동 5% 증가, 이송인원 3.4% 증가 Ⅲ.2019년 정책비전 삶의 현장에서 안전을 실천하고, 균형의 관점에서 안전불평등을 해소 전략별 세부실천과제 추진전략 추진과제 ① 더 단단한 소방조직 1-1. 원칙·균형·소통의 조직문화 조성 1-2. 소방공무원 복지 증진 1-3. 청사 등 근무환경 개선 1-4. 시민안전파수꾼 2.0 1-5. 안전문화 확산 홍보 강화 1-6. 체험위주 안전교육 확대 ② 촘촘하고 빈틈없는 재난대비 2-1. 부족함 없는 소방장비 및 소모품 확보 2-2. 재난현장 황금시간 도착률 향상 2-3. 현장중심 재난대응 능력 강화 2-4. 시민 중심 구조 서비스 제공 2-5. 시민행복을 위한 119구급서비스 품질향상 2-6. 구급전문성 강화 2-7. 구급대원 폭행피해 방지 ③ 시스템에 기반한 현장중심 총력대응 3-1. 재난취약대상에 대한 세심한 예방관리 3-2. 사물인터넷(loT) 기술기반 新 화재예방 3-3. 다중이용시설 소방시설 점검 강화 3-4. 위험물·가스 안전관리 시스템 고도화 ④ 시민 생활밀착형 예방안전관리 추진 4-1. 생명존중의 가치 실현을 위한 대응능력 향상 4-2. 재난현장 지휘역량 강화 훈련 4-3. 재난현장 대응능력 강화 훈련 4-4. 화재피해 주민에 대한 지원 사업 운영 2019년 주요 소방안전지표 실적 화재예방 보이는 소화기 설치(▲120개) 172개 (~2018) 120개 (2019) 주택용 소방시설(▲0.2%) 90.4% (2018) 90.6% (2019) IOT 소방시설 감시시스템 설치 - (2018) 3개소 (2019) 화재에 대한 서울 안전마을 7개소 (~2018) 2개소 (2019) 현장대응 화재출동 5분 도착률(▲0.2%) 90.4% (2018) 90.6% (2019) 현장도착~초진 평균 소요시간(▼10초) 8분 14초 (2018) 8분 4초 (2019) 심정지 자발순환 회복률(▲1.0%) 10.2% (2018) 11.2% (2019) 일반인 심폐소생률 시행률(▲1.0%) 44% (2018) 45% (2019) 소방복지 개선 소방차량 대폐차 2019년 3대 교체 예정(금43,000,000원) 노후 청사 보수 2019년 청사 보수공사(금72,000,000원) 여성공무원 소통의 장 마련 여성소통의방 운영(간담회 연 4회 개최 등) 공기충전기 교체 2대 (2018) 2대 (2019) Ⅳ.2019년 핵심 추진계획 1. 더 단단한 소방조직 원칙·균형·소통의 조직문화 조성 소방공무원 복지 증진 청사 등 근무환경 개선 시민안전파수꾼 2.0 안전문화 확산 홍보 강화 체험위주 안전교육 확대 원칙？균형？소통의 조직문화 조성 1-1 ？？ 업무효율 제고 및 현장중심 업무처리를 위한 불필요한 일줄이기 ○ 특수시책 발굴 보다 기존의 시행사항을 적극 보완 개선 ○ 회의 개최 횟수？시간 줄이기 ○ 불필요한 보고문서？보고방법 개선 ？？ 합리적인 소방인력 재배치 ○ 구급대체인력 운영방법 보완 및 개선 - 임신,휴직자 발생시 기존 구급대원에서 진압대 추가 ○ 구급품질관리 전담인력 배치 : 구급팀 1명 증원 ？？ 소방공무원 자긍심 고취를 위한 연수？포상 적극 참여(본부 추진) ○ (벤치마킹) 해외 우수 소방정책 및 재난대응 사례 발굴(135명) 공무국외여행(16팀 40명), 글로벌 정책연수(14팀 80명), 기획？함께연수(15명) ○ (배낭여행) 현장활동 우수자, 각종 경연대회 참가자(80명) ○ (문화체험) 모범공무원, 가족 대상 단체여행(40명) ○ (가족과 함께하는 스트레스 해소) PTSD 유소견자？고위험군 등(10회 500명) ？？ 다양한 매체 활용한 소통기회 확대 ○ (자유게시판) 그 간 정책참고사항으로 활용해 왔던 익명 자유게시판의 제안의견에 대해 본부 등 사업부서에서 적극적인 피드백 실시 ○ (두드림) 정책제안에 대한 검토결과 및 실행계획 전직원 공유 ○ 여성 소방공무원 전용 익명 제보 시스템 및 자녀양육 등 자유로운 의견교환을 위한 토론 게시판 신설 소방공무원 복지 증진 1-2 ？？ 스트레스 Zero화 프로젝트 ○ ‘소통·청렴의 온도를 높혀라’ 워크숍 - 소통을 통한 삶의 질을 높여 행복한 사람을 만든다 - 공정하고 청렴한 사고는 사회를 바르게 살린다 - 자연과 친화되어 마음을 치유하고 건강한 정신을 얻는다 - 동료대원과의 소통을 통하여 마음의 문을 열어준다 ○ 소방공무원 정신건강 및 심신건강 강화 - 직원 PTSD 치유를 위한 강사 초빙 심층교육 - 현장활동 중 외상사건 노출직원에 대한 심리상담 및 치료(강북보건소) - 전문치료를 위한 119안심협력병원 의료비 지원(서울의료원 등 5개소) - 힐링캠프 적극 참여하도록 지원 - 전문가가 해당기관으로 직접 방문 심리 상담·관리 - 심리지원단 운영 : 2명, 상담전문가 7명 ？？ 2019년 소방공무원 특수건강검진 실시 ○ 대 상 : 전 소방공무원(휴직, 신임자 포함) ○ 시행시기 : 2019년 3월 ~ 6월 중 ○ 전년대비 예산 증액 : 2018년 26만원 → 2019년 35만원(9만원 인상) ？？ 소방공무원 체력검정 ○ 기 간 : 2019. 4. 2. ~ 4. 25.(기간 중 1일) ○ 장 소 : 목동운동장 주경기장 ○ 검정종목 : 악력, 배근력, 제자리멀리뛰기, 앉아 윗몸 앞으로 굽히기, 윗몸일으키기, 왕복 오래달리기 청사 등 근무환경 개선 1-3 ？？ 노후 청사에 대한 근무환경 개선 사업추진 ○ 직원들의 편의 시설 보강 및 복지 증진 - 각 안전센터 청사 화장실 및 창호 등 공사 - 출동부서의 협소한 사무공간을 넓혀 근무환경 개선 - 이원화된 예방과 사무실을 재배치하여 통합운영 - 노후한 사무용 책상, 의자 교체를 통한 근무분위기 쇄신 - 안전센터 위생시설 보수·보강으로 건강관리 증진 - 방염실 신설로 인한 업무시간 단축 ？？ 직원 복지 위한 시설 운영 ○ 본서 옥상정원 및 심실안정실(행복충전실) 운영 - 충격적 사고 노출직원에 대한 보호 - 간담회 및 다과회 등 팀워크 향상과 화합의 공간으로 활용 ？？ 소방관서 식당운영 보강 ○ 식당운영 현황 : 4개소(본서 및 3개 안전센터) ○ 지원금액 : 1개소당 月1,150천원 -> 1,690천원=540천원(전년대비 47% 증액) (매월 지급기준) 구분 소방서(대응단,내근) 119안전센터 비고 2018 2,300천원(1,150천원X2) 1,150천원(1,150천원X1) 본서 2인기준 2019 5,070천원(1,690천원X3) 1,690천원(1,690천원X1) 본서 3인기준 증감 2,770천원(↑120.4%) 540천원(↑47.0%) ○ 본서 영양사 1명 추가 배치 예정(2019년 3월 중) 시민안전파수꾼 2.0 1-4 ？？ 내실있는 시민안전파수꾼 양성 ○ 직종별 맞춤형 양성프로그램 추진 - 지하철, 영화관, 전통시장 등 직종별 차별화된 초기대응역량 교육 - 직종별 관계인이 프로그램 개발 과정에 직접 참여하여 실효성 제고 ○ 시민안전파수꾼 자격 유지를 위한 보수교육 신설 및 등급제 도입 - 자격 유지를 위한 보수교육 프로그램 개발 및 교육 주기 설정(5년) - 교육 욕구 유발을 위해 시민안전파수꾼 등급제 도입 - 시민안전파수꾼 증원 ？？ 지역 공동체 중심의 시민안전파수꾼 활동 지원 ○ 재난발생 시 초기대응에 참여하도록 유도 ○ 양성 프로그램 참여 및 다양한 활동 유도를 위해 지역·단체 단위 파수꾼 양성 ○ 화재 등 재난발생시 시민안전파수꾼의 전문적인 초기대응능력 향상 ○ 민관 합동훈련·교육 및 긴급구조훈련시 참여 ○ 안전취약지역 및 요인 발생시 현장점검 참여유도 ？？ 시민안전파수꾼 정책홍보 강화 ○ 찾아가는 시민안전파수꾼 교육 운영 ○ 시민과 함께하는 안전문화 활동 참여 1-5 안전문화 확산 홍보 강화 ？？ 안전문화 확산으로 선재적 재난예방 ○ 종합 안전문화 행사 ‘서울안전한마당’(5월, 여의도공원, 시민 10만명 참여) ○ 119 소방동요 경연대회(9월, 유치부？초등부 24개팀, 3천명 참여) ○ 소방안전 작품공모전(10월), 청소년 119안전뉴스 경진대회(10월) ○ 11월 동시다발적 화재안전 분위기 조성 ‘불조심 강조의 달’ 캠페인 ？？ 민간전문성 활용으로 홍보효과 제고 ○ 뉴미디어 전문기업을 통한 소방안전 홍보 강화 ○ 카드뉴스, 인포메이션 카드 등 완성콘텐츠 제작 - 활 용 : 페이스북, 인스타그램, 유튜브(본부 심의 후 업로드) ○ 현장활동 사진, 영상 본부 제공 - 사진제공 : 소방의 긍정적 이미지 - 영상제공 : 화재현장 영상제공을 통한 사고방지 및 대처법 제공 ？？ 재난현장 영상 빠른 제공 및 언론사의 소방 이해도 증진 ○ 소방현장활동 기자단을 활용하여 재난현장 촬영 및 신속히 언론사 제공 소방현장활동 기자 현황 : 미아안전센터(장. 석병정), 구조대(교. 신경호) ○ 소방 이해도 증진을 위한 언론사 견학기회 제공 - 본부 또는 자체 견학기자 모집 추진 ？？ 몸짱소방관 대회 참여를 통한 기부문화 확산 ○ 2015년부터 달력 판매금 저소득층 화상환자 치료비 기부 - 선발대회(5월)→달력제작(5~10월)→달력판매(11~1월)→기부금전달 - 2015~2018년 기부금 4억 2천만원, 수혜인원 96명 체험위주 안전교육 확대 1-6 ？？ 재난취약대상 재난대응 역량강화를 위한 참여형 안전교육 ○ 재난취약대상에 대한 실질적 안전교육을 통한 재난대응력 강화 - 교육 소비자의 재난대응력 충족을 위한 체험자위주의 교육진행 - 소화기 시뮬레이션, 대피체험시설, 응급처치장 등 콘텐츠 실시 ○ 화재·지진재난체험교육 강화 - 화재,지진체험 교육자제를 통한 재난 대응능력 강화 - 재난취약대상별 맞춤형 체험을 통한 재난 대응능력 향상 ？？ 안전교육 콘텐츠 개발 ○ 재난약자 대상 안전교육 콘텐츠 활용 - 시각？청각 장애인, 초등학생을 대상으로 한 안전교육 교재 활용 ○ 이동안전체험차량을 이용한 찾아가는 안전교육 실시 - 각종 지역행사에 화재 및 지진체험이 가능한 이동안전체험차량 적극 지원 - 각종 안전교재 및 홍보물 제작 배포 ？？ 안전교육 품질관리 강화 ○ 강사별？주제별 안전교육 만족도 설문조사를 통한 미비점 발굴 - 안전교육 만족도에 대한 보완·발전 할 수 있도록 개선 ○ 수준 높은 강의기법, 시나리오 공유할 수 있는 방안 마련 - 자체 개인별 강의자료에 대한 공유를 통한 자료 보완 ？？ 소방안전관리자 순회교육장 운영 ○ 소방안전관리(보조)자 등 위탁교육 실시(월 1회 이상) ○ 소방안전체험 교실 활용한 실무교육 실시 2. 촘촘하고 빈틈없는 재난대비 부족함 없는 소방장비 및 소모품 확보 재난현장 황금시간 도착률 향상 현장중심 재난대응 능력 강화 시민 중심 구조 서비스 제공 시민행복을 위한 119구급서비스 품질향상 구급전문성 강화 구급대원 폭행피해 방지 부족함 없는 소방장비 및 소모품 확보 2-1 ？？ 소방차량 교체 및 불용 ○ 소방차량 교체 : 3대 ○ 소방차량 매각 및 폐차 : 매각예정 - 1호차, 다목적 펌프차(미아), 화학차(삼각산) ○ 소방차량 수리 및 소모품 예산확보 : 43,000,000원 ？？ 호흡보호장비 세척시설 설치 신 ○ 면체세척기 1대 설치 : 30,000,000원 내외 ○ 방화복 등 세탁물 건조기 3대 설치 : 3,048,000원 ○ 폭염·혹한 대비 계절성 보호장비 구매 : 14,880,000원 ？？ 현장대원 개인 안전보호장비 구매 ○ 개인보호장비 구매 : 방호복, 방화두건, 안전장갑 등 - 본부 장비 구매전 사전 품평회 개최 ○ 출동 중 법규위반 면책 절차 간소화 및 무사고 운전요원 포상 - 과태료 면제 처분 서류 간소화(본부 협의 절차 진행) - 무사고 운전요원 포상 및 장비 관리 우수직원 인사우대 ？？ 친환경 소화약제 차량 적재 강화 ○ 환경문제로 사용금지된 수성막포 전면 폐기 : 보유량 700ℓ ○ 친환경 소화약제 100% 차량적재 및 관리 ？？ 소방장비 관리 물품 100% 확보 ○ 겨울철 미끄럼 사고 예방을 위한 체인확보(예비용) ○ 소방차량 수리용 소모품 및 관리용품 구매 ○ 소방장비 소모품(동력절단날 등) 예비 소모품 확보 재난현장 황금시간 도착률 향상 2-2 ？？ 소방활동 장애지역 환경개선 ○ 소방차 통행로 노면표시？정차금지지대 설치 ○ 다중이용업소 주변 주차금지표시(황색실선) 설치 ○ 상습 불법 주정차로 인한 소방차 진입곤란지역 환경개선 ？？ 화재취약지역 등 소방차 출동로 확보 ○ 월 10회 이상 부서별(외근) 현지 확인 ○ 월 1회 유관기관(구청, 시설관리공단 등) 합동 훈련 실시 ○ 소방활동에 장애가 되는 불법주정차에 대한 엄정한 법집행 ？？ 엄정한 법집행을 통한 긴급자동차 출동장애 요인 제거 ○ 출동 중 소방차 진로방해에 대해 무관용 원칙에 따라 적발 ○ 소방차 우선통행(양보) 의무 위반차량 단속 강화 ○ 긴급출동중 불법 주정차 차량에 대한 강제처분 적극 시행 ？？ 공동주택 출입구 소방차량 통과시스템 구축 ○ 관내 공동주택 출입구 차단기 현황 재 정비 - 출입차단시스템 설치현황 및 소방차량 주차가능 여부 ○ 출입시스템에 소방차량 등록 및 출입카드 현행화 - 공동주택 관리실과 협의 강북구 관내 공동주택 출동장애지역 제로화 ？？ 골든타임 확보를 위한 신호제어기 설치 신 ○ 설치장소 : 미아119안전센터 전면 도로(협의중) ○ 신속한 출동 및 대원안전 확보 향상 - 쌍방향 3차선 도로로 통행량이 많아 신속한 출동에 어려움 - 중앙선을 넘는 출동으로 교통법규 미보호 및 대원안전 확보 필요 - 반경 10M내 주·정차 금지구역 설정 미아센터 전경 미아센터 전면 도로 미아사거리역 방향 현장중심 재난대응 능력 강화 2-3 ？？ 엔진 플러싱을 통한 효율적인 차량관리 신 ○ 철저한 차량관리를 통한 대시민 서비스 향상 - 엔진 플러싱을 통해 체계적인 차량 관리 ○ 엔진부의 이상증상 최소화로 고장수리비용 절감 효과 플러싱 전 플러싱 후 플러싱 과정 플러싱 과정 ？？ 재난현장 지휘체계 고도화 ○ 현장지휘관 지휘 전문자격인증제 시행 ○ 단위지휘관 지정 운영 ○ 현장지휘관의 명확한 지휘권 행사 ○ 대기 단계·자원 대기소 운영 등 ○ 표준 무선교신 가이드라인 정립 ○ 현장 무선지휘체계 운영 강화 ○ 응급의료소 운영 등 ○ 통제단 운영요원 역할 명확화 시민 중심 구조 서비스 제공 2-4 ？？ 구조대원 현장 대응능력 강화 ○ 구조？구급대원 전문능력 향상을 위한 멘토링 - Man To Man 멘토링으로 구조？구급기술 등 자격 향상 및 대시민 서비스 향상 ○ 시민 만족도 향상을 위한 찾아가는 구조 순회교육 운영 - 구조대·생활안전대 구조기술 및 시민만족도 향상을 위한 순회교육 ○ 전문능력 향상을 위한 자체강사 활용 교육훈련 - 구조대 내 각 분야 전문가 중심 전문 구조기법 숙달 훈련 실시 ？？ 재난약자 맞춤형 구조？구급서비스 강화 ○ 폭염？오존？폭설？한파 등 기상특보 발령 시 - 독거 중증장애인 119안전？복지 지원 서비스 - 출동대기 또는 귀서 시 재난취약지역 순찰 실시 ○ 재난취약계층 안전을 위한 찾아가는 119안전캠프 운영 - 재난 취약계층 대상 폭염·한파 등 이상기후 시 행동요령 및 건강관리 - 심폐소생술, 소화기 사용법 등 소방안전교육 ？？ 안전한 소규모 테마형 교육여행 119동행 프로그램 ○ 학생 안전을 위한 업무협력으로 안전한 강북구 구현 - 교육여행 숙소시설 안전점검, 사전 안전교육 실시 - 야외학습 안전지원, 응급학생 보호관리, 부상학생 응급처치 등 시민행복을 위한 119구급서비스 품질향상 2-5 ？？ 119구급대 분만 교육프로그램 운영 ○ 「119구조·구급에 관한 법률」 개정을 통한 119구급대 업무범위 확대 전 전문처치 습득 ○ 119구급대 분만 상황별 대처 및 Team 분만 시뮬레이션 교육 ○ 소방협력병원에서의 분만실 관찰 실습을 통한 적응력 강화 ？？ 중증응급환자에 대한 구급대응체계 강화 ○ 구급대원 업무범위 확대 시범사업 참여 - 기존 전문구급대 운영 종료하고 특별구급대로 전환 운영 ？ 특별구급대 ？？인력구성 : 상시 전문자격자(1급, 간호사) 전원 탑승 ？？시범사업대상 : 4대 중증, 아나필락시스쇼크 의심환자, 응급분만 등에 출동 ？？업무범위 : 12유도 심전도 측정, 약물투여, 탯줄절단, 혈당측정 허용 ○ 중증응급환자 신속대응을 위한 다중출동체계 개선 기존 개선 - 전문+일반+오토바이구급대 ⇒ 특별+일반+펌뷸런스 - 2019년 상반기 특별교육(10명) 실시 후 서별 구급대 1개대 운영(예정) ？？ 심정지 환자 소생률 향상을 위한 기반 구축 ○ 실시간 영상 의료지도 활성화 - 구급지도의사의 영상 의료지도를 통한 약물투여 등 현장전문소생술 시행 ○ 다중출동체계(팀 CPR) 매뉴얼？훈련, 팀워크 향상 훈련 - 구급대와 진압대가 팀을 이루어 환자 소생율 향상 - 상·하반기 Team CPR 특별교육 실시 → 하반기 불시훈련·평가 ？？ 다수사상자 발생 대비 상시 훈련 추진 ○ 선착 펌프차 경방대원 사상자 분류-처치-이송 지원 ○ “재난대응 도상훈련 키트” 활용 유관기관(보건소 등)과 합동훈련 실시 ？？ 구급 품질관리서비스 고도화 추진 ○ 현장 응급처치 향상을 위한 구급품질관리 전담 인력 확보 - 재난관리과 구급팀 구급품질 관리 담당 추가배치 → 3월중 ？？ 구급대원 근무여건 개선 및 사기진작 ○ 고품질 구급서비스 제공을 위한 전문자격자 확보 ○ 품질관리 서비스 유공 구급대원 인센티브 제공 - 세이버 최대 수여자 해외 응급의료체계 참여 - 우수직원 특진기회 제공 2-7 구급전문성 강화 ？？ 구급전술훈련 ○ 대 상 : 구급대원, 오토바이 구급대원 ○ 이수시간 : 월10시간(기초전술훈련 5시간, 팀 단위 전술훈련 5시간) ○ 내 용 - 환자 상황에 적절한 전문 응급처치 및 전문 구급장비 조작대원 안전관리에 관한 내용 등 직무수행 능력향상 ？？ 구급전술훈련 평가 연2회(상·하반기 각 1회) ○ 대 상 : 구급대원, 오토바이 구급대원 ○ 평가항목 : 본부 지정 종목 ○ 내 용 : 구급활동에 필요한 개인별 응급처치 및 기술능력 평가 ？？ 팀CPR 교육 및 평가 ○ 대 상 : 구급대원, 오토바이 구급대원, 펌뷸런스대원 ○ 교육 및 평가자 : 구급강사, 구급팀장, 구급운영 ○ 내 용 : 다중출동체계 TEAM CPR 합동모의 훈련(연 1회) 등 ？？ 신규임용 및 보직변경 구급대원 교육 ○ 교육담당 : 구급팀장(구급담당), 각 부서장(팀장) 구급강사, 1급응급구조사·간호사(5년 이상 근무한자) ○ 교육시간 : 7일 이상 또는 35시간 이상 ○ 내 용 : 직무수행에 필요한 지식·기술·소양 등 ？？ 특별구급 교육훈련 ○ 대 상 : 1·2급 응급구조사, 간호사 자격 구급대원 ○ 이수시간 : 연간 40시간(40점) 이수 ○ 종 류 - 교육훈련기관 집합사이버 교육 훈련(중앙소방학교, 서울소방학교) - 병원 임상수련, 응급의료센터, 응급의료기관 등 외부 위탁교육 - 시도 소방본부, 소방서 주관 구급관련 특별교육 - 대한응급의학회 등 외부기관 주관 세미나, 토론회 특별인정 외부교육 구급대원 폭행피해 방지 2-8 ？？ 소방활동 방해사범 상시 대응체계 확립을 위한 근무체계 ○ 목 적 : 폭행 사고 발생 시 구급대원 보호 및 현장출동 초기수사 ○ 수사주체 : 광역수사대 및 특사경(사법담당) ○ 폭행피해 전담반 구성 - 주간 : 구급팀장(안전센터장, 구급대원) + 소방특사경(사법담당) - 야간 : 당직관(안전센터 팀장, 구급대원) + 소방특사경(지휘팀장) ○ 구급대원 폭행발생 시 대처 절차 - 폭행사건 발생 ⇒ 피해대원(또는 동료) 서울종합방재센터 신고 ⇒ 지휘차(특사경 탑승) 및 광역수사대 즉시 출동 지령 ⇒ 초기수사(신병확보 및 사실 조사, 증거자료 확보) ⇒ 연계 및 무관용 원칙 수사 ⇒ 검찰 송치 ○ 기타 업무지원 - 수사지원 : 당직관, 지휘팀장, 구급팀장, 119안전센터장(해당팀장) 등 - 구급팀장(구급담당) : 수사지원 및 폭행직원 보호 등 지원업무 수행 - 본부 현장민원전담팀 변호사 입회 및 지원을 받아 처리 ？？ 피해 구급대원 적극적 보호대책 ○ 피해대원 경찰조사 시 광역수사대 신속한 출장 지원 ○ 대리인제 시행(피해 대원 개인정보 유출방지) : 구급팀장. 안전센터장 ○ 폭행피해대원 건강관리비 지원 : 행정팀에 청구 3. 시스템에 기반한 현장중심 총력대응 재난취약대상에 대한 세심한 예방관리 사물인터넷(IoT) 기술기반 新 화재예방 다중이용시설 소방시설 점검 강화 위험물？가스 안전관리 시스템 고도화 <보이는 소화기> 재난취약대상에 대한 세심한 예방관리 3-1 ？？ 화재취약지역 초기진화장치 보급 확대 ○ 보이는 소화기(기본형) 확대 설치 - 기 간 : 2019. 3월 ~ 6월 - 예 산 : 금10,000,000원 - 대 상 : 소방차 통행 장애지역, 고지대 주거밀집지역 등 화재취약지역 - 설치수량 : 120개 - 설치실적 : 2015~2018년, 삼양동 보이는 소화기 172개 설치 (삼양동 서울안전마을 80개, 소방차 통행불가지역 56개, 통행곤란지역 36개) ○ 보이는 소화기(거리형) 신규 설치 - 기 간 : 2019. 3월 ~ 6월 - 예 산 : 금15,000,000원 - 대 상 : 노점상 및 소규모 점포 밀집지역, 고시원？학원가 주변 등 - 설치수량 : 41개 ？？ 화재취약주택 화재 안전관리 및 자율 대응역량 강화 ○ 저소득 계층 「주택용 소방시설」 무상 보급 - 예 산 : 금4,700,000원 - 대 상 : 기초생활수급자, 차상위계급 등 저소득 취약계층 ○ 「화재에 강한 서울 안전마을」 2개소 추가 조성(기존 7개소 운영중) - 예 산 : 금6,800,000원 - 내 용 : 세대에 주택용 소방시설, 보이는 소화기, 정차금지표시 설치, 부대행사(간담회 등) 사물인터넷(IoT) 기술기반 新 화재예방 3-2 ？？ 주요 다중이용시설 IoT 단말기 설치로 실시간 모니터링 시스템 구축 ○ 설치기간 : 2019년 하반기 예정 (단말기 개발 ☞ 2019.상반기, 본부추진) ○ 설치대상 : 市 공공기관, 다중이용시설(고시원, 지하상가, 역사 등) ○ 내 용 - 화재 수신기 정보를 소방서와 실시간 공유 가능한 IoT 단말기를 건축물 방재실마다 설치하여 소방서 상황실에서 소방시설 작동상태를 실시간 모니터링 < 소방시설 실시간 감시 시스템 > 소방시설 점검 방식의 전환 (정기적 점검？상시적 모니터링) ？？IoT(Internet of Things) : 사물에 센서를 부착해 데이터를 인터넷으로 실시간 주고 받는 기술 ？？화재 수신기 정보를 소방서와 실시간 공유 가능한 IoT 단말기를 건축물 방재실마다 설치 ※ 수신기 : 감지기, 발신기로부터 화재신호를 수신하고, 수신기와 연결된 소방펌프, 소화설비의 동작？이상 유무를 관계인에게 알려주는 기기 ？？소방공무원이 직접 건축물을 방문하지 않고, 소방서 상황실에서 여러 개의 소방시설 작동상태를 실시간 모니터링 - 소방시설 고장, 전원 차단의 경우 팝업 알림으로 이상여부 확인 - 건축물 관계인은 스마트폰을 통해 소방시설 정상작동 상태 확인 ？？모든 소방시설에 적용 가능한 IoT 단말기 개발(’19.상반기, 본부추진) - 기존제품 R형 수신기 일부모델에만 적용 → 개발제품 모든 수신기에 적용 ？？ 관내 통신구 및 전력구 우선적으로 IoT 감지기 설치 점진적 추진 ○ 설치대상 : 통신구 2개소, 전력구 1개소 ○ 내 용 : 단말기 개발 등 본부추진과 연계하여 국가주요 기반시설 우선 추진후 화재취약대상 설치 추진 3-3 다중이용시설 소방시설 점검 강화 <지속적인 정기점검> <불시 수시점검> ○ 화재안전특별조사 실시 ○ 소방특별조사 실시 ？ ○ 의용소방대 119안전지킴이 운영 ○ 다중이용시설 비상구 불시단속 ？ ○ 소방시설 상시관리 문화조성 ？？ 정기점검 ○ 화재안전특별조사 2단계 추진 - 기간/대상 : 2019.1월~12월 / 1,969개소 - 조 사 반 : 4개조 12명(소방 4, 건축 4, 기간제근로자 4) - 예 산 : 금96,648,000원 - 조사내용 : 소방·전기·가스 시설 등 안전점검 및 화재안전정보 DB 구축 ？ 2018. 화재안전특별조사 추진 결과 ？？2018.7.~2018.12. 동안 634개소 점검하여 173개소에서 불량사항 확인 ？？안전관리자 미선임 등 중대한 위반사항 없음(과태료·행정명령 없음) ○ 소방시설 점검대상 확대 및 인원 증원 - 2019년 화재안전특별조사 대상 : 1,969개소 (2018년 634개소 → 1,969개소 ) - 인원증원 : 1개조 4명 증원 (2018년 3개조 9명→ 2019년 4개조 12명) ？？ 불시점검 ○ 다중이용시설 비상구 불시 단속 - 편 성 : 소방, 의용소방대, 민간전문가 등 2~3인 1조 전체 특정소방대상물의 5% 이상 단속 실시 위험물·가스 안전관리 시스템 고도화 3-4 ？？ 위험물 정보 관리 강화 ○ 유통 중인 화학제품의 화재위험성 자료 축적 및 공유 유통 중인 화학제품의 위험물 판정 ？ 판정결과 DB화 ？ 소방(官) : 소방검사 및 화재예방 대책 활용 시민(民) : 위험물정보 제공, 알권리 충족 ○ ‘119행정정보시스템’ 위험물시설 정보의 현행화 - 허가？완공시설 정보(도면 등), 신고 등 민원처리내역 일제 정비(48개소) ？？ 화재취약대상 위험물 안전성 확보 ○ 건축공사장 화재위험물질 안전관리 - 공정률 70%이상, 연면적 2천㎡이상 대형 건축공사장 집중 검사 - 위험물, 고압가스 특성을 고려한 가연물별 맞춤형 예방검사 - 위험물 임시저장？취급 승인 유도 및 시공？하청업체 간 상호 안전의식 강화 ○ 취약시기별 위험물시설 전수 검사 - 시 기 : 저장소(3월), 주유취급소(6~8월), 일반？판매취급소(10월), 이동탱크(11월) - 유 형 : 무허가·불법위험물, 운송·운반차량, 안전관리자 실태검사 등 ○ 대량위험물시설 민·관 합동검사 강화 - 기존 2년에 1번 합동검사 ⇒ 강화 연 1회 이상 합동검사 ？？ 시민이 체감하는 가스시설 안전관리 ○ 취약시기별 가스시설 합동검사 - 시 기 : 명절연휴, 해빙기(2~3월), 여름철(6~8월), 겨울철(11~익년2월) - 방 법 : 자치구(주관), 소방서, 한국가스안전공사, 대륜E&S 합동점검 - 대 상 : 다중이용시설(재래시장 등), 서민밀집지역(쪽방 등) 4. 시민 생활밀착형 예방안전관리 추진 생명존중의 가치 실현을 위한 대응능력 향상 재난현장 지휘역량 강화 훈련 재난현장 대응능력 강화 훈련 화재피해 주민에 대한 지원 사업 운영 생명존중의 가치 실현을 위한 대응능력 향상 4-1 ？？ 생명존중 골든타임 목표 설정 ○ 생명존중 골든타임 목표 중심의 현장활동 추진 신고 → 지령 → 차고출발 → 현장도착 → 활동 신고접수/응대 복장착용/탑승 차량이동 활동준비 60초 80초 240초 총:6분20초 ？？ SNS를 활용한 신속한 상황전파 및 보고 ○ 재난현장 SNS 활용 신속한 상황전파 체계의 확립 ○ 대 상 : 모든 재난현장활동 ○ 방 법 : 재난 단체 SNS, 카톡방 활용 ？？ 재난 및 안전사고 대응결과 검토회의 실시 ○ 재난대응 종료 후 문제점 개선？보완을 위한 피해저감 검토회의 실시 ○ 소방활동검토회의 － 본부 참여 : 대응1단계 이상, 대형대상, 중요화재, 특수화재 등 － 소방서(자체) : 재산피해 2억 5천 만원 이상, 사망 3명 이상 등 ○ 현장전술검토회의 － 인명피해 및 2개 대 이상 방수 대상 등 4-2 재난현장 지휘역량 강화 훈련 ？？ 재난현장 지휘역량 강화센터(ICTC) 훈련 ○ 상·하반기 지휘팀장 지휘역량 강화를 위한 모의 훈련 실시 ？？ 긴급구조종합훈련에 따른 지휘통제 능력 집중 훈련 ○ 연 1회 : 11월 중 ○ 관내 대형 소방대상물에 대한 긴급구조통제단 가동 집중 훈련 ？？ 긴급구조불시훈련에 따른 재난대응 능력 훈련 ○ 우리서 관내 소방대상물에 대한 불시 긴급구조통제단 가동에 따른 훈련 4-3 재난현장 대응능력 강화 훈련 ？？ 재난현장 대응능력 강화훈련 ○ 기 간 : 2019.2.18.(월) 14:00~16:00 (연중실시) ○ 대 상 : 현장대응단 및 안전센터(각 팀별) － 현장대응단(월), 우이센터(화), 미아센터(수), 삼각산센터(목) ○ 훈련종목 : 화재진압전술(방수, 화재진압, 고립소방관 구조) ？？ 상·하반기 자체 화재진압경연대회 개최 ○ 연 2회 (상반기 5월, 하반기 11월) 각 부서 팀별 평가 ○ 우수팀 부상수여 및 최하위팀 재평가 실시하여 화재진압능력 향상 화재피해 주민에 대한 지원 사업 운영 4-4 ？？ 화재피해 저소득층 가정 희망 보금자리 찾아주기 사업 시행 ○ 대 상 : 기초생활수급권자, 차상위 계층 150% 이하, 장애인세대 등 ○ 내 용 : 주택수리복구, 제조물 결함 피해 보상지원, 재난심리지원 ？？ 저소득 화재피해가정 지원 ○ 지원 기관 － S-oil(주) 및 서울시사회복지협의회 : 주택 수리·복구 및 생활필수품 지원 － 한화손해보험 및 전국재해구호협회 : 세대당 130만원 범위 지원 － KB손해보험 및 전국재해구호협회 : 화상피해 세대 지원 ？？ 제조물 결함 화재피해보상 지원 ○ 대 상 : 제조물 결함으로 인명 및 재산상 피해 발생대상 ○ 내 용 : 원인규명, 결함사항 제조사 통보 시정요구, 피해구제 ？？ 화재피해 주민 정신건강 회복 지원을 위한 심리안정 프로그램 운영 ○ 대 상 : 화재 등 재난으로 정신적 충격을 입은 시민 ○ 방 법 : 소방서 및 서울시재난심리회복지원센터(대한적십자사 서울지사) Ⅴ.참고사항 ① 2019년 달라지는 제도 ② 주요 간부명단 참고1 2019년 달라지는 제도 ① 건축허가 등의 동의 요청 시 건축물 설계도면 제출 의무화 ？ (관계법령) 소방시설법 제7조 제3항 ？ 시행일 : 2019.10.17. 이 전 개 정 ㅇ건축 허가 등 권한을 가진 행정 기관의 요청에 따른 소방본부장 ·서장의 동의 의무만 규정 ㅇ건축 동의 요청 시 건축물 설계도면 등 제출 의무화 규정 신설 ② 건축도면 관리를 위한 전산시스템 구축？운영 근거 마련 ？ (관계법령) 소방시설법 제7조의2 ？ 시행일 : 2019.10.17. 이 전 개 정 〈신 규〉 ㅇ 건축물 설계도면의 체계적인 관리 및 공유를 위하여 필요한 전산시스템 구축·운영 근거 신설 ③ 소방법 위반행위 신고자에 대한 처리결과 통지 의무화 ？ (관계법령) 소방시설법 제47조의3 ？ 시행일 : 2019.10.17. 이 전 개 정 ㅇ 신고포상금 지급 근거만 규정 ㅇ 처리결과를 신고자에게 통지하여야 함 ④ 추락방지설비 소급완료 ？ (관계법령) 다중이용업소법 제9조의2 ？ 시행일 : 2019.12.27. 이 전 개 정 〈신 규〉 ㅇ 2017.12.26.전 완비증명 발급 대상 중 발코니 및 부속실 입구에 추락방지설비 미설치 대상은 2019.12.27.까지 추락방지를 위한 장치를 비상구에 갖춰야 함 경보음발생장치. 추락위험표지, 쇠사슬 또는 안전로프 ⑤ 다중이용업소 영업주 대상 소방안전교육 강화 ？ (관계법령) 다중이용업소법 제7조2 ？ 시행일 : 2019.4.17. 이 전 개 정 〈신 규〉 ㅇ 다중이용업소 영업주 변경 시, 허가청의 변경신고 수리에 앞서 영업주의 소방안전교육 이수 여부 확인 의무화 ⑥ 영화관 內 장애인 위한 피난안내영상물 상영 의무화 ？ (관계법령) 다중이용업소법 시행규칙 ？ 시행일 : 2019. 하반기(미정) 이 전 개 정 ㅇ 영화관 피난안내영상물 상영 시, 장애인을 위한 피난안내 정보 미비 ㅇ 피난안내영상물 상영 시, 장애인을 위한 수화언어, 폐쇄자막 등 피난안내 정보 제공 의무화 2019 선택적복지 포털사이트 확대 운영 □ 복지포인트 사용가능일 변경 이 전 ？？ 개 정 주말, 공휴일, 기념일, 가정의 날 등 요일 관계없이 사용 가능 □ 사용항목 확대 이 전 ？？ 개 정 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화 등 일부 제외항목 외 모두 사용 가능 ※ 보석, 복권, 유가증권, 마권, 유흥비 등 사행성이 있거나 불건전한 항목 사용 제외 □ 서비스항목 추가내용 ○ 11번가, GS Shop, 옥션 등 각종 쇼핑몰에서 판매중인 항목 중 복지항목은 대표 메뉴에 활성화 ○ 판매율이 높거나 특정항목은 비복지로 대표 메뉴에 활성화 ※ 대표 메뉴바 / 베네피아 제휴복지 - 서울시 직원몰(아웃도어, 가전, 패션, 여행 등) / - 제휴 복지몰(건강관리, 도서, 여행, 가정친화 등) ○ 복지항목으로 베네피아 제휴복지 / 제휴 복지몰(종합몰)에 링크 ※ 롯데닷컴, GS shop, 11번가, 옥션, 현대닷컴, AK몰 등 □ 주의사항 ○ 시에서 지정한 복지항목에 부합되는 항목으로 지출하는 건만을 승인, 지출 ○ 복지항목 적용은 후생담당자의 승인절차 없이 바로 예산이 집행되기에 감사 등 본인 책임으로 귀책 2019 달라지는 후생복지 제도 □ 소방공무원 특수건강검진 단가 인상 ○ 소방공무원을 대상으로 매년 실시하는 특수건강검진 단가 인상 이 전 ？？ 개 정 26만원 / 1인 35만원 / 1인 ※ 구조, 구급대원 추가 건강검진은 별도 추진 ○ 전직원 독감, 파상풍, A형간염 예방접종 실시 □ 단체보험료(생명, 상해보험) 지원 ○ 전 직원 대상 단체보험(생명, 상해)료 예산지원 : 1억원 지원(전직원) - 소방공무원 생명, 상해보험 가입액은 1인 3억원으로 1억원은 예산지원 ※ 단체보험 C형 가입시 1/3만큼 예산지원 - 생명, 상해보험 차액에 대한 부분은 개인 선택적 복지포인트로 개별차감 - 실비보험은 개인 선택사항으로 기존처럼 선택적 복지포인트로 개별차감 ○ 예산지원액만큼 개인별 사용가능 복지포인트 상승(약150천원) ○ 2019년 단체보험 가입 내용 - 생명, 상해보험(3억원) : 필수가입 - 실손보험(입원의료비) 보장금액 증액 : 1천만원 -> 3천만원 □ 복지카드 혜택 변경(복지카드 변경 없음) ○ 개인별 복지카드 연 사용금액의 0.4% 포인트 개별 환급(연 1회 일괄 지급) ○ 신규임용자 등 신규카드 발급시 5만포인트 지급 ○ 신용카드 이용에 따른 혜택은 개별 공지 □ 복지포인트 제로페이 의무배정 안내 이 전 ？？ 개 정 온누리상품권 (기본급의 10% 의무 구매) 온누리상품권 + 제로페이 ○ 사용금액(계급별 상이) - 소방정(4급)이상 : 온누리 50P + 제로페이 200P - 소방령(5급)이상 : 온누리 50P + 제로페이 100P - 소방경(6급)이하 : 온누리 50P + 제로페이 50P □ 공무원 장례용품 지원 안내 ○ 공무원연금법 적용 공무원으로 본인 및 배우자 부모, 자녀 사망시 - 장례용품 200인분(1회용품) 또는 생활용품(수건, 세면도구 등) 중 택1 ※ 대상 : 공무원연금법 제66조에 따른 기여금을 납부하는 공무원 (납부면제자, 휴직자 등 포함) ○ 신청방법 - 전 화 : 1600-0113 - 홈페이지 : www.hyunjinsn.com(아이디 geps1/ 비번 1111) ※ 선택적복지 포인트로 차감하는 상조회(토탈장례서비스)와는 별도 □ 소방공무원 직장어린이집 도입 ○ 장 소 : 2개소(소방행정타운, 용산소방서) ○ 운영방법(안) : 2019년 설치공사 후 2020년 시범운영 개시(개소별 정원 30명) □ 전세자금 지원 보증보험 가입 선택 및 연체이자율 조정 ○ 내용 : 무주택소방공무원 전세자금 지원시 보증보험가입 또는 전세권설정 선택 ○ 연체이자율 조정 이 전 ？？ 개 정 연체이자율 2% 일괄적용 연체이자율 2% ~ 6%적용 ※ 3개월미만 연체 : 2% , 3개월이상 연체 : 6% ※ 19.1.1부터 시행 - 3개월 유예기간 적용(기존대출자 포함 19.4.1부터 6%적용) □ 공연문화 바우처 단가 및 매수 인상 이 전 ？？ 개 정 ○ 바우처 1매당 5,000원 ○ 8매(상·하반기 4매씩) ○ 바우처 1매당 6,000원 ○ 10매(상·하반기 5매씩) □ 119안심협력병원 확대(추가) 운영 ○ 1권역 지정기관 추가 : 은평성모병원(‘19년 5월중) ○ 만57세 이상 무료예방접종 시행 : 대상포진, 폐렴구균 여성고충상담관 운영 활성화 방안 □ 기관별 간담회 시 찾아가는 소통의 장 마련(각 기관) ○ 기관별 간담회 개최 : 정기 간담회(연2회) / 일반 간담회(연4회) □ 여성공무원 익명 토론게시판 운영 [신규] ○ 명 칭 : 아름다운 마음나눔방 ○ 방 법 : 119행정정보시스템 전면에 여성전용 토론게시판 코너 신설 □ 성희롱, 성폭력 고충상담 전담창구(Hot Line) 설치 [신규] ○ 여직원 전용 익명제보 시스템(레드휘슬) 별도 운영 ○ 전담 여직원이 접수, 상담, 지원 등 일괄 업무 처리 - 성 비위 피해자 상담 및 신고 접수 등 신속한 처리를 위한 Hot Line 운영 - 비위 접수에서 조치까지 10일 이내 처리 - 가해자에 대한 강력한 인사조치 2019년도 소방공무원 봉급표 (월지급액, 단위: 원) 계급 호봉 치안정감 소방정감 치 안 감 소 방 감 경 무 관 소방준감 총 경 소방정 경 정 소방령 경 감 소방경 경 위 소방위 경 사 소방장 경 장 소방교 순 경 소방사 1 3,877,000 3,490,300 3,213,100 2,885,100 2,594,300 2,241,100 2,002,300 1,855,900 1,685,300 1,592,400 2 4,012,900 3,619,800 3,332,100 2,997,600 2,693,800 2,337,400 2,096,700 1,939,000 1,764,200 1,636,200 3 4,152,300 3,751,000 3,454,500 3,111,900 2,797,000 2,435,700 2,192,300 2,027,000 1,847,400 1,714,700 4 4,294,800 3,883,500 3,577,800 3,228,800 2,904,300 2,536,900 2,290,500 2,119,500 1,932,300 1,797,900 5 4,440,700 4,017,700 3,703,100 3,347,400 3,014,400 2,639,600 2,391,100 2,215,200 2,020,600 1,881,900 6 4,588,400 4,152,200 3,829,700 3,467,100 3,126,700 2,745,000 2,492,800 2,313,300 2,111,100 1,967,700 7 4,738,300 4,288,400 3,957,700 3,587,900 3,240,800 2,852,500 2,595,400 2,412,100 2,201,900 2,049,900 8 4,889,600 4,424,500 4,086,100 3,709,300 3,356,300 2,961,100 2,698,100 2,511,400 2,289,000 2,129,100 9 5,042,800 4,561,500 4,215,600 3,831,100 3,472,200 3,070,600 2,801,300 2,605,900 2,372,300 2,205,000 10 5,197,000 4,698,500 4,345,000 3,952,700 3,588,900 3,172,900 2,898,800 2,696,200 2,450,900 2,277,900 11 5,350,900 4,836,000 4,474,500 4,075,500 3,697,800 3,269,800 2,990,300 2,781,300 2,527,200 2,347,600 12 5,509,900 4,978,200 4,608,800 4,190,900 3,803,000 3,364,200 3,080,300 2,864,900 2,601,700 2,416,600 13 5,669,900 5,121,400 4,733,700 4,299,000 3,902,800 3,453,300 3,165,900 2,944,300 2,673,300 2,483,000 14 5,830,300 5,250,900 4,849,600 4,399,800 3,995,900 3,538,400 3,246,400 3,020,200 2,741,600 2,547,300 15 5,970,400 5,370,400 4,956,300 4,494,700 4,083,800 3,618,300 3,323,900 3,092,600 2,807,300 2,608,900 16 6,094,800 5,479,900 5,056,000 4,584,200 4,166,500 3,695,100 3,396,400 3,161,300 2,870,700 2,668,400 17 6,205,200 5,580,800 5,148,500 4,667,400 4,244,300 3,766,300 3,465,900 3,227,100 2,929,900 2,726,700 18 6,303,500 5,672,800 5,234,500 4,745,000 4,317,800 3,834,900 3,531,600 3,290,100 2,987,400 2,780,900 19 6,391,500 5,757,900 5,314,100 4,817,600 4,387,000 3,899,200 3,594,000 3,349,300 3,042,500 2,834,200 20 6,470,400 5,835,600 5,388,600 4,885,300 4,451,800 3,960,200 3,653,200 3,405,800 3,095,100 2,885,000 21 6,543,100 5,906,500 5,457,600 4,948,700 4,512,900 4,017,600 3,709,600 3,459,700 3,145,300 2,932,800 22 6,607,800 5,971,700 5,521,500 5,008,100 4,570,200 4,073,100 3,762,900 3,510,600 3,193,500 2,979,000 23 6,662,500 6,031,300 5,580,500 5,063,900 4,624,400 4,124,000 3,813,200 3,559,700 3,239,300 3,022,800 24 6,080,000 5,635,500 5,116,400 4,674,900 4,173,200 3,861,600 3,606,500 3,283,600 3,064,900 25 6,126,500 5,680,800 5,164,500 4,722,800 4,219,500 3,907,700 3,650,700 3,325,600 3,105,000 26 5,723,900 5,205,200 4,767,800 4,263,300 3,949,900 3,693,100 3,366,400 3,141,300 27 5,764,000 5,242,800 4,805,100 4,304,400 3,986,000 3,729,000 3,400,300 3,172,500 28 5,278,700 4,841,000 4,339,500 4,020,900 3,762,300 3,433,000 3,202,600 29 4,874,000 4,372,000 4,053,600 3,794,700 3,463,900 3,231,700 30 4,906,000 4,404,000 4,084,700 3,825,500 3,493,900 3,260,000 31 4,433,500 4,114,200 3,854,500 3,523,000 3,287,600 32 4,461,600 비고 1. 경찰대학생: 1학년 486,400원, 2학년 523,200원, 3학년 559,000원, 4학년 653,500원 2. 경찰간부후보생 및 소방간부후보생: 임용예정 계급의 1호봉에 해당하는 봉급의 80퍼센트에 상당하는 금액 3. 의무소방원: 특방은 지원에 의하지 않고 임용된 하사 봉급 상당액, 수방은 병장 봉급 상당액, 상방은 상등병 봉급 상당액, 일방은 일등병 봉급 상당액, 이방은 이등병 봉급 상당액 4. 의무경찰: 특경은 지원에 의하지 않고 임용된 하사 봉급 상당액, 수경은 병장 봉급 상당액, 상경은 상등병 봉급상당액, 일경은 일등병 봉급 상당액, 이경은 이등병 봉급 상당액 주 요 간 부 명 단 연번 직 위 계 급 성 명 (한자) 현직위 임용일 1 소방행정과장 소방령 김인천(金寅天) 2018.07.02 2 재난관리과장 소방령 정진항(鄭辰恒) 2017.07.04 3 예방과장 소방령 김송삼(金松三) 2019.01.09 4 현장대응단장 소방령 박숙자(朴淑子) 2017.07.04 5 행정팀장 소방경 한기응(韓基應) 2019.01.15 6 장비회계팀장 소방경 김양현(金良鉉) 2019.01.15 7 홍보교육팀장 소방경 유용석(柳龍錫) 2019.01.15 8 대응총괄팀장 소방경 황호준(黃鎬準) 2018.01.05 9 구조팀장 소방경 윤기중(尹基重) 2019.01.15 10 구급팀장 소방위 박금주(朴錦柱) 2017.01.16 11 예방팀장 소방경 김용철(金容哲) 2019.01.15 12 검사지도팀장 소방경 임재창(林栽昌) 2019.01.15 13 위험물안전팀장 소방경 정찬광(鄭燦珖) 2019.01.15 14 지휘1팀장 소방경 박옥재(朴玉載) 2019.01.15 15 지휘2팀장 소방경 박태열(朴泰烈) 2018.01.05 16 지휘3팀장 소방경 조성렬(趙晟烈) 2018.07.05 17 우이안전센터장 소방경 김경환(金炅桓) 2019.01.15 18 미아안전센터장 소방경 이춘태(李春泰) 2018.07.05 19 삼각산안전센터장 소방경 박충근(朴忠根) 2019.01.15

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소방행정과-2597

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