문서번호 행정지원과-4195 결재일자 2019.3.5. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 북부수도사업소장 김수진 김효선 노석태 03/05 박병권 협 조 “상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿음직한 아리수!” 2019년 신규임용 공무원 자체 교육 결과 보고 2019. 3. 북부수도사업소 (행정지원과) 2019년 신규임용 공무원 자체 교육 결과 보고 신규임용 공무원의 업무 및 조직문화 적응을 위한 부서별 자체 교육 및 소내 소통활동을 실시하고 그 결과를 보고 드림 추진근거 ？ ‘19년 신규공무원 조직？직무적응 교육계획(인력개발과 -2000호. ’19. 1. 28.) ？ ‘19년 상반기 상수도 신규임용 공무원 교육계획 (인재육성과 -1291호, ’19. 2. 1 1.) ？ ‘19년 상반기 신규임용 공무원 교육계획(행정지원과 -2791호, ’19. 2. 14.) 개 요 ？ 교육일시 : 2019.2.18.(월) ~ 2. 22.(금) ？ 교육방법 : 배치부서별 업무 및 조직문화 적응 교육 ？교육대상 - ’19. 2. 11.일자 신규임용직원 2명 ？행정지원과 ？ 박지훈(지방행정주사보시보) ？시설관리과 ？ 김민수(지방공업(전기)서기보시보) ※ 인재개발원 신임자 교육중인 직원 1명(현장민원과 정혜승)은 추후 교육 예정 ？교육내용 - 선배공무원의 공직경험 전수를 통한 부서적응 및 유대감 형성활동 - 부서별 소통활동 참석으로 조직문화 습득 - 현장활동을 통한 사업소 전반 업무 습득 - 배치 부서 업무 파악을 위한 팀 순환 근무 교육사진 ？조직문화 적응활동 및 사업소 둘러보기 부서원과의 소통시간 선배공무원의 공직경험 전수 사업소 둘러보기 ？현장활동 및 팀 순환근무 전기 시설물 순찰 제어실 근무 수질민원처리 전화민원 응대 향후계획 ？ 신규직원의 직무 및 조직 문화 적응을 위한 지속적 교육 ？ 멘토？멘티 지정을 통해 효과적인 직무능력 향상 도모
17306506
20210929144744
본청
행정지원과-4195
D0000035704458
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