다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-3840 결재일자 2019.2.27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강남수도사업소장 서은영 허홍석 이진우 02/27 조세연 협 조 시설관리과장 최춘근 급수운영과장 박희철 현장민원과장 代임지미 요금과장 최병득 ‘상수도사업본부 발족 30년!, 수돗물 통수 111년!, 믿음직한 아리수’ 2019년 공직기강 확립 추진계획 2019. 2. 강남수도사업소 (행정지원과) 2019년 공직기강 확립 추진계획 깨끗한 공직사회 조성을 위한 2019년 공직기강 확립 추진계획을 수립하여 공직기강이 바로선 상수도 행정을 추진하고자 함 Ⅰ 추진 근거 ？？ 근 거 「2019년 공직기강 확립 추진계획」: 서울시 감사담당관-2271호(2019.2.8.) Ⅱ 추진방향 및 목표 ？？ 추진방향 엄정한 공직기강 확립을 통한 적극적으로 일하는 분위기 조성 시민생활 안전 확보를 위한 ‘현장 중심’ 안전관리 실태 점검 추진 공직기강 교육·홍보 강화로 내부 분위기 쇄신 및 인식개선 도모 ？？ 추진목표 Ⅲ 추진계획 1. 공직기강 확립 특별점검 ？？ 추진 방안 ○ 설날 및 추석 명절 전·후 등 취약 시기별 필요시 특별 점검 - 대 상 : 전 직원 - 일 정 : 정례 2회(명절 전후) 및 수시(하계휴가, 연말 등) - 주요 점검내용 ？출·퇴근 및 복무관리 실태 점검 ？당직 및 보안관리 실태 점검 - 결과조치 : 부서별 지적사항에 대한 자체 교육 등 보완조치 추진 ？？ 중점 점검사항 ○ 공직자의 기본자세 등 해이 사례 - 출·퇴근, 중식시간 미준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 등 - 허가없이 중요자료를 특정인에게 반출하는 행위 ○ 공무원의 기본 의무를 소홀히하는 복지부동 등 - 시민불편사항 및 민원처리 지연 등 - 청사, 중요 장비·시설물에 대한 부실한 점검 및 유지관리 등 2. 신속한 동향보고 체계 확립 ？？ 보고대상 ○ ○ ？？ 내 용 ○ ○ ○ - - 3. 안전사고 예방 주요시설물 안전점검 ？？ 점검대상 및 일정 (본부) 구분 점검명 추진기간 국가안전대진단 상수도분야 안전점검 ‘19.02.18~‘19.04.19 계절별 점검 해빙기 대비 안전점검 ‘19.02.11~‘19.03.30 풍수해 대비 수방시설 및 수해 취약지역 일제 점검 ‘19.02.19~‘19.04.30 우기 대비 안전취약시설 안전점검 ‘19.05.25~‘19.06.22 겨울철 대비 안전점검 ‘19.11.15~‘20.01.31 명절연휴 점검 설날대비 공사장 안전점검 ‘19.01.21~‘19.01.31 추석대비 공사장 안전점검 ‘19.08.26~‘19.09.06 ○ 자체점검 실시 : 본부점검 대비 자체점검 및 사전준비 ○ 점검내용 - 시설물 화재위험 등 위험요소 및 관리상태 점검 - 공사장 안전시설 및 안전표시 정비 등 - 안전사고 발생 시 비상연락망 구축여부 등 - 시설별 안전관리 매뉴얼 정비 여부 등 4. 공직기강확립 교육 강화 ？？ 공직기강 확립 특별교육 실시 ○ 대상 : 전 직원(공무직 등 포함) ○ 일정 : 연 2회 ○ 강사 : 외부전문 강사 ○ 내용 : 공직자 기본자세 내재화 및 의식변화를 위한 공직윤리 강화 ？？ 청렴교육 의무 이수제 실시 ○ 대상 : 전 직원 ○ 목표 : 연 5시간 이상 의무 이수 ○ 이수방법 - 감사백서, 감사 사례집 등을 활용한 자체 교육 - 국민권익위원회, 인재개발원 청렴 교육 및 사이버 교육 ○ 내용 - 공직기강 및 공무원 행동강령 세부내역 교육 - 국민권익위원회 청렴도 측정방법 및 청렴도 향상방안 교육 - 징계사유에 해당하는 검·경통보 비위유형 및 징계기준 교육 ？？ 부서별 공직기강확립 교육 실시 ○ 대상 : 전 직원 ○ 일정 : 분기별 실시 ○ 내용 - 부서장 주관으로 공직자 기본자세 및 공직윤리 교육 - 자체 복무점검 대비 부서별 복무교육 등 5. 추진실태 점검 및 평가대비 ？？ 공무원 행동강령 이행실태 점검 ○ 점검시기 : 연 2회 (상·하반기) ○ 점검내용 - 행동강령 관련 교육실적, 외부강의 신고·처리 실적 등 ○ 점검방법 - 1차 자체점검(본부 경영관리부장) → 2차 감사위원회 확인 점검 ？？ 공직기강 추진실적 평가 ○ 평가개요 : 감사위원회 감사담당관 ○ 평가일정 : 2019년 11~12월 ○ 평가대상 : 118개 기관 ※ 본부 및 사업소는 본부 행정지원과에서 평가하여 제출 ○ 평가범위 : 2018.11.1.~2019.10.31. 기간 중 추진실적 ○ 평가항목 Ⅳ 행정사항 ○ 전 직원은 공직기강 확립 추진 철저 ○「2019년 공직기강 확립 자체 추진계획」각 부서 통보 (행정지원과) ○ 분야별 공직기강 추진실태 점검 및 실적관리 (부서별). 끝.

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