다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-3918 결재일자 2019.2.22. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 급수운영과장 강서수도사업소장 정용웅 김정수 02/22 배현숙 협 조 급수설비팀장 代최선보 주무관 강병국 시설관리팀장 김남구 주무관 이연창 2019년 누수탐지 기간제 근로자 채용계획 2019. 2. 강서수도사업소 (급수운영과) 누수탐지 기간제 근로자 채용계획 2019년도 누수 탐지업무와 관련하여 소블록관리 및 누수탐지 업무보조(다점형 및 일반형 탐지)를 수행할 기간제 근무자를 채용하고자 함. １ 추진방향 유수율 제고를 위하여 누수탐지 업무(다점형 및 일반형탐지)에 기간제 근로자를 활용하여 사업소 유수율 목표 달성에 만전을 기하고자 함 채용의 객관성을 확보하여 신뢰받는 상수도 행정 구현 2 채용개요 채용인원 및 기간 ○ 채용인원 : 6명 ○ 채용기간 : 2019. 4월 ~ 11월(8개월 미만) 채용직무 ○ 상수도관 누수탐지 작업 ○ 누수탐지 업무 지원 소요예산 : 152,859천원 ○ 인건비 ？ 136,815천원, 사무관리비 ？ 2,000천원, 사회보험부담금 ？ 14,044천원 ※ 인건비 예산 중 기간제근로자 1인당 30만원의 피복비가 포함 기간제 근로자 보수 및 수당 지급기준 ○ 보수 지급내용 : 약 월 278만/인 - 월급 : 101,188원/일×25.4일(한달 중 실제 일한 일수) = 약 257만원 · 노임적용 : 공간정보산업협회 발표 측부 임금(’19. 1월 기준 101,188원/일) - 수당 : 출장비 출장일수×5,000원 ※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급 채용방법, 절차 및 일정 ○ 적용기준 : 서울특별시 기간제근로자 관리규정(2013.5.30.개정) 및 기간제 근로자 채용 및 관리 지침 보완(일자리정책과-2050, 2014.2.17.) ○ 채용권자 : 수도사업소장 ○ 채용절차 : ？ 모집공고(공개채용) ⇒ 1차 서류심사 ⇒ 2차 공개추첨 ⇒ 합격자 선정 ⇒ 교육실시 ⇒ 사업수행 ○ 추진일정 추진내용 추진일정 장소 및 방법 비고 ① 모집공고(본부) 2019. 2. 25.(월) ~ 3. 8.(금) ▶서울시 및 상수도본부홈페이지, 일자리플러스센터, 부서홈페이지 등 10일이상 공고 ② 원서 접수 2019. 3. 6.(수) ~ 3. 8.(금) ▶ 강서수도사업소 급수운영과(3층) 응시원서 작성 접수대장 기록 ③ 1차 서류심사 2019. 3. 15.(금) ▶ 서류심사 실시 - 장 소 : 사업소 4층 회의실 - 심사위원장 : 급수운영과장 - 위 원 : 4명 (급수운영과, 시설관리과 6급) 서류 심사표 작성 서류심사 합격자 통보 2019. 3. 15.(금) ▶ 개별 유선 통보 ④ 2차 공개추첨 2019 3. 20.(수)10:00 (전 사업소 공통) ▶ 공개추첨 실시 - 장 소 : 사업소 4층 강당 - 추첨인 : 서류심사합격자 직접 추첨 - 참관인 : 서류심사 합격자 추첨순서 결정 최종 합격자 통보 2019. 3. 20.(수) ▶ 행정지원과 게재의뢰 (상수도홈페이지 공고) ⑤ 근로계약 체결 및 교육 2019. 3. 28.(목) ~ 3. 29.(금) ▶ 장 소 : 강서수도사업소 급수운영과(3층) ⑥ 업무수행 2019. 4. 1.(월) ▶ 조별 2명씩 현장투입 3 선발방법 채용공고상 채용조건 ○ 상수도 누수탐지(상수도용 철개, 개？폐 가능 등) 업무수행이 가능 하다고 인정되는 신체 건강한 자(국민체력100 체력인증센터 참가증 제출 필수) ○ 정신질환 및 질병 등으로 근무에 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외 채용 시 우대사항(연령, 학력 및 지역제한 여부) ○ 상수도 유경험자(상수도관로 누수탐지 경험자) 우대 ○ 국민체력 100 체력평가 인증자 우대(1~3등급) ○ 연령우대 : 만 19세 이상 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법 제5조 등) ○ 지역제한 : 지역제한은 없으나, 해당사업소 관내 거주자 우대 ○ 자격증소지자 : 운전면허증 ○ 기타 : 저소득층(차상위 계층) 우대, 국가유공자 가점 부여 ○ 우대 제외 항목 : 사업특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목은 제외 4 세부추진사항 모집공고(본부) ○ 방 법 : 서울시 및 상수도사업본부 홈페이지, 일자리플러스센터 등 공고 ○ 기 간 : 2019. 2. 25(월) ~ 3. 8(금) ○ 공고내용 : 채용 공고(안) 참조 응시원서 접수(토, 일요일 제외) ○ 접수기간 : 2019. 3. 6.(수) ~ 3. 8.(금) 09:00 ~ 18:00 ○ 접 수 처 : 강서수도사업소 급수운영과(3층) ○ 제출서류 - 응시원서 및 주민등록등본 각 1부.【필수】 - 개인정보 수집？이용？제공 동의서.【필수】 - 국민체력 100 체력인증센터 참가증(체력평가결과서).【필수】 - 기타 가점 증빙서류(해당자에 한함). ○ 접수방법 : 방문접수 ※ 상수도사업본부 산하 기간제근로자 중복접수 불가(중복 접수시 자동 탈락) 심사방법 ○ 1차 서류심사 - 서류심사 공개채용위원회 개최(위원장포함 5인) ？ 일 시 : 2019. 3. 15(금) 10:00 ~ 종료시까지 ？ 장 소 : 사업소 4층 회의실 ？ 심사위원장 : 급수운영과장 ？ 심 사 위 원 : 4명(급수운영과, 시설관리과 6급) ？ 심 사 방 법 : 서류심사표에 따라 급수운영과에서 서류작성 후, 심사위원이 서류심사 및 확인 - 서류전형 합격자 인원 : 12명(채용인원 6명의 2배수) ？ 동점 발생시 ？？서류심사표？？심사항목순 고득점자 우선 합격 - 서류전형 합격자 통보 : 2019. 3. 15(금) 개별 유선 통보 ○ 2차 공개추첨 ？ 일 시 : 2019. 3. 20(수) 10:00 ~ 종료시까지 ？ 장 소 : 사업소 4층 강당 ？ 참 관 인 : 서류전형 합격자 전원, 탐지업무 담당자 ？ 추첨방법 : 추첨순서 결정 후 서류전형합격자가 직접 추첨(대리 추첨 불가) ？ 합격자 인원 : 6명(예비합격자 동시 선발) ○ 최종합격자 발표 : 2019. 3. 20(수), 상수도홈페이지 공고 ※ 최종합격자는 근로계약시 채용신체검사서 또는 건강진단서(채용용도)반드시 제출 근로계약 체결 및 교육 ○ 계약서 작성 및 교육 : 2019. 3. 28(목) ~ 3. 29(금) ○ 계약내용 : 【붙임6】 근로계약서 참조 업무시작 : 2019. 4. 1(월) 붙임 1. 2019년도 누수탐지 기간제근로자 채용계획(본부) 1부. 2. 2019년도 누수탐지 기간제 근로자 채용 공고(안) 1부. 3. 2019년도 누수탐지 기간제근로자 채용 심사기준(안) 1부. 4. 서류심사표 5. 2018 서울형 뉴딜일자리사업 종합지침 1부. 6. 서울시 기간제근로자 채용 및 관리지침 보완 1부. 7. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 1부. 8. 누수탐지 기간제근로자 근로계약서(안) 1부. 9. 참여 신청서 및 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서 1부. 끝.

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급수운영과-3918

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