문서번호 배수과-1611 결재일자 2019.2.21. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 배수과장 급수부장 상수도사업본부부본부장 김창옥 이승완 최진석 02/21 배광환 협 조 상수도사업본부 발족 30년!, 수돗물 통수 111년!, 믿음직한 아리수 2019년 소블록 내 배수관 물세척 추진 계획 2019. 2. 상수도사업본부 [급수부] 2019년 소블록 내 배수관 물세척 추진 계획 고도정수처리된 깨끗한 아리수를 수도꼭지까지 공급하기 위한 관내부 세척을 위해 『소블록 내 배수관 물세척(Flushing) 사업』을 추진하고자 함. 전 후 슬라임 <물흐름방향 및 유속 변동에 따른 수도관내부 상태> Ⅰ 추 진 배 경 ?? 고도정수처리된 깨끗한 아리수를 가정까지 공급 하기 위해 수도관 내부에 부착된 물때(슬라임 등) 제거를 위한 물세척 시행 ?? 물흐름 방향 및 유속 변동 시 수도관 내부 탁수 발생 우려 Ⅱ 사업 개요 ?? 사업대상 : 소블록 2,037개(D=80~350mm, 전체 소블록) ?? 연차별 추진계획 구 분 계 2015 2016 2017 2018 2019 비 고 소블록(개소) < 추진실적 > 2,201 375 412 462 485 467 사업비(백만원) 6,612 816 1,288 1,634 1,557 1,317 기간제근로자(명) 196 40 40 40 40 36 ○ 기추진 : 1,734개 소블록(2015년 ~ 2018년) ※ 기추진 소블록중 사업소별 여건에 따라 중복 블록 시행 및 계획에 따라 2019년 목표 상향 조정 → 2,037개 소블록 전ㅔ체 배수관 물세척 완료 예정 ○ 시행방법 : 5년주기 시행 ※ ’12년 ~ ’14년은 취약관로 중심으로 시행(574㎞) ?? ’18년 소블록 세척 추진실적 및 효과분석 ○ 추진실적 : 소블록 485개(175㎞) 구 분 계 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 소블록 블록수 485 93 55 69 47 60 70 39 52 연 장(m) 175,410 19,485 20,343 36,612 17,156 24,589 22,997 13,040 21,188 관말 정체수 관리 개 소 163 31 20 8 20 33 20 19 12 연 장(m) 24,729 3,578 1,994 1,148 3,687 4,613 1,685 2,495 5,529 ○ 추진방법 : 기간제근로자 40명 채용하여 추진(사업소별 5명) ○ 배수관 물세척 실시 전경 구간 단수 안내문 세척 작업 세척 중 단방향 플러싱 공기 주입 세척 ○ 효과분석 : 세척 전, 후 수질검사결과 비교 구 분 기 준 세척 전 세척 후 효 과 탁 도 0.5NTU 이하 0.36NTU 0.20NTU 평균 0.16 NTU 감소 잔류염소 0.1㎎/L 이상 0.24㎎/L 0.30㎎/L 평균 0.06 ㎎/L 향상 Ⅲ 추 진 개 요 ?? 『서울시 배급수관 최적 플러싱 수행 매뉴얼』에 의거 5단계 절차로 시행 ① 계획수립 → ② 세척구간 설정 및 단수홍보 → ③ 구간별 세척 및 수질검사 → ④ 자료수집 및 결과보고 → ⑤ 실적수합 및 평가 ?? 추진방법 ○ 일반 물세척 및 공기주입 물세척 - 소블록 단위로 세척구간을 결정하여 물세척 실시 ○ 관말정체수 관리 - 사업소별 관말정체수 관리 구간에 대하여 주기적 퇴수 실시 ?? 효과분석 실시 ○ 퇴수량 측정 : 퇴수장치에 수도계량기 설치하여 측정 ○ 수질검사 실시 : 세척 실시 전·중·후 탁도, 잔류염소 측정 Ⅳ ’19년 추진계획 소블록 물세척 ?? 사업목표 : 467개 소블록 구 분 계 중 부 서 부 동 부 북 부 강 서 남 부 강 남 강 동 소블록(개) 467 104 57 50 55 63 62 30 46 기간제근로자 채용(명) 36 5 5 5 4 4 5 4 4 사업비(백만원) 905 127 126 126 100 100 126 100 100 ?? 사업기간 : 2019. 4월 ~ 11월(8개월) ?? 추진방법 : 물세척 ○ 대상 : 소블록 내 80~350㎜ 상수도관 ○ 기간제근로자를 활용 - 각 사업소별 기간제 근로자 4~5명씩 선발(총 36명 선발) 수질민원 발생지역, 비내식성밸브 밀집지역 정수장 및 배수지 급수지역 경계 소블록 아리수통합정보시스템(공급관리시스템)의 저유속 구간 ○ ’19년도 세척대상 소블록 및 구간 선정기준 - 선정기준 ○ 세척 방법 : 퇴수시설을 이용하여 소블록단위 구간별 양방향 세척 물세척 개념도 ※ 퇴수밸브, 소화전 활용 물세척 공기주입 물세척 시행 ?? 개 요 ○ 추진목표 : ’19년 물세척 대상 467개 소블록 중 120개 소블록(사업소별 15개) ※ ’18년 120개(사업소별 15개) 실시 (단위 : 개소) 구 분 계 중 부 서 부 동 부 북 부 강 서 남 부 강 남 강 동 소블록 120 15 15 15 15 15 15 15 15 - 각 소블록별 2개구간 이상 실시 ※ 일반 물세척보다는 공기주입 물세척 효과가 크나, 역방향 일반물세척의 경우 순방향 공기주입 물세척보다 세척효과가 큼 → 역방향 일반물세척이 가능한 경우 공기주입 물세척 지양 ○ 주요 공법내용 - 공기주입+물세척 : 고압의 공기를 관 내부에 주입, 수충격을 이용한 세척 공기방울 압축공기 수돗물 제수밸브(잠금) 소화전(퇴수) 제수밸브 조절 (세척수 공급) H 공기주입구 (새들설치) 공기주입장치 <공기주입 장치를 통한 관세척 개념도> ○ 사업비 : 210백만원 - 공기주입구 설치를 위한 부대공사(다용도밸브 및 새들분수전 설치 등) ?개소당 1,000천원 × 30개소(소블록당 2개소) × 8개 사업소 ≒ 210,000천원 관말 정체수 관리 ?? 사업목표 : 165개 구간 구 분 계 중부 서부 동부 북부 강서 남부 강남 강동 취약 구간 개 소 165 30 21 8 20 32 20 20 14 연 장 22,544 3,319 2,104 1,148 3,562 4,413 1,834 2,615 3,549 ☞ 각 수도사업소별로 관리되는 관말정체수 구간을 고려하여 목표 설정 ?? 추진방법 ○ 기간제근로자 활용하여 관말 정체구간에 대한 물세척 병행 시행 ○ 선정된 관말정체 구간에 대하여 세척주기별 반복세척(20일~50일 1회주기) - 세척주기 : ’12~’18년도 세척주기를 반영하여 산정 ☞ 새로운 취약구간 발생시 5단계(20,30,40,50일 등) 세분화된 시범세척을 통해 세척주기 산정하여 세척추진 ○ 대상 선정기준 : 수지상관 형태로 관말 정체지역, 잔류염소 미달지역 ○ 세척방법 : 퇴수시설을 이용하여 관말 정체구간 끝단에서 단방향 세척 관말 정체지역 관말 정체 지역 물세척 실시 Ⅴ 기간제근로자 채용계획 ?? 기간제근로자 채용 개요 명칭 근무부서 (근무지) 부서별 채용인원 주요업무 배수관 소블록 물세척 등 기간제근로자 각 수도사업소 물세척 등 현장 총 36명 (사업소별 4~5명) - 배수관 소블록 물세척 업무수행 ?세척시행전 세척구간내 시민가정 단수홍보 ?세척기간중 교통통제 및 세척후 주변정리 ?세척전?후 수질검사 시행, 결과비교 누수 등 사고 시 수계전환(밸브조절) 업무 보조 ○ 사업소별 채용인원 및 예산 구 분 계 중 부 서 부 동 부 북 부 강 서 남 부 강 남 강 동 기간제근로자 채용(명) 36 5 5 5 4 4 5 4 4 예산액 (단위:백만원) 905 127 126 126 100 100 126 100 100 ?? 채용방법 ○ 채용절차 : 모집공고 ⇒ 1차 서류전형 ⇒ 2차 공개추첨 ⇒ 합격자 선정 ⇒ 교육실시 ⇒사업수행 ○ 기간제근로자 임기 및 계약기간 : 8개월(2019.4.1. ~ 11.30.) ○ 채용권자 : 각 수도사업소장 ○ 공개채용 - 채용 공고 : 수도사업소에서 채용계획 수립 후 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 일자리플러스센터(job.seoul.go.kr), 부서 홈페이지 등 정보통신망을 활용 10일 이상 공고 (서울특별시 기간제근로자 관리 규정제8조제2항) ※ 본부 일괄공고 및 사업소 홈페이지 게시 - 1차 심사 : 채용심사기준표에 의거 모집인원의 2배수 우선 선발 - 2차 추첨 : 1차 심사 합격자를 대상으로 대상자 입회 하에 공정하게 공개추첨(미입회자는 자동 탈락) ? 추첨일(사업소 공통) : ’19. 3. 20(수) 10:00 ? 동일 일시에 전 수도사업소에서 공개 추첨 - 추첨 참가자가 채용인원에 미달시, 심사기준표 차순위 순으로 채용 ○ 예비합격자 선발 규정(결원 보충) - 결원 발생에 대비하여 공개추첨 시, 예비합격자 추첨을 병행하여 예비합격 순번을 발표한다. - 결원 발생시 예비 채용 순번에 의하여, 종전 근로자 잔여기간에 대하여 우선하여 보충함. ○ 적용기준 : 서울특별시 기간제근로자 관리규정[2013.5.30 개정] 및 기간제근로자 채용 및 관리지침(보완)[일자리정책과-2093, 2014.2.17) ?? 채용자격기준 및 우대사항, 유의사항 등 ○ 채용공고상 채용조건 - 상수도 소블록 물세척(소화전, 밸브조절 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체건강한 자(국민체력 100 체력평가 참가증 제출 필수) - 배관망 이해가 빠르고 관내 지리에 정통한 자 - 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외토록 함. ○ 우대사항(연령, 학력 및 지역제한 여부) - 상수도 유경험자(제수밸브 작업 경험자) 우대 - 연령유대 : 만19세이상 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법 제 5조 등) - 지역제한 : 지역제한은 없으나, 서울시 거주자 우대 - 관련자격증 소지자 : 운전면허증 소지자 우대 - 기 타 : 저소득층(차상위계층) 우대, 국가유공자 가점 부여 - 우대 제외 항목 ?사업 특성상 장애인 고용이 곤란하여 장애인 우대 항목은 제외 ○ 채용시 유의사항 - 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력은 배제 - 사업 착수이전 인력모집 및 교육 등 완료 - ’19년 상수도사업본부 산하 수도사업소 누수탐지 기간제근로자 모집 및 타 수도사업소 배수관 소블록 물세척 기간제 근로자 중복지원 불가 ※ 사업소 담당자 중복 접수여부 반드시 확인 - 현장작업은 교육, 안전 및 작업 효율성 고려하여 4월부터 시행 ○ 기타 복무관리 등 - 관련규정 : 서울특별시 기간제근로자 관리규정 - 복장통일 : 사업소 배정 예산 활용 - 출퇴근 확인 : 지문인식기 및 출근부 활용 - 근무실적 평가 : 출근부, 과업지시 성실수행 유무 등 평가(하반기 1회) - 보안각서 : 근로계약서 작성시 징구 ※ 우천 시 휴무 실시 철저 ○ 채용심사위원회 구성 - 채용과정의 객관성과 공정성 확보를 위하여 각 수도사업소별 채용심사 위원회 구성하여 운영(위원장 : 급수운영과장, 위원 5인 내외) ?? 기간제근로자 보수 및 수당 지급 기준(일급제) ○ 보수 지급내용 : 약 278만원/인 - 월급 : 101,188원/일×25.4일(한달중 실제 일한 일수) = 약 257만원 ? 노임적용 : 공간정보산업협회 발표 측부 임금(’19.1월 기준 101,188원/일) - 수당 : 출장비 출장일수×5,000원 ※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급 ※ 동일업무 수행중인 공무직 임금 수준으로 조정하기 위해 측부 임금 적용 ※ 기타 사항(월차수당, 휴무수당, 초과근무 등)은 기간제근로자 관리지침 참조 Ⅵ 행정사항 및 향후계획 ?? 행정사항 ○ 생산부(수질과, 수도사업소 수질팀) - 사업소 자체 수질검사장비(탁도, 잔류염소계) 활용(수질검사 교육) ○ 수도사업소 - 사업소 자체 물세척 추진계획 수립 및 기간제근로자 채용, 사업추진 - 매월 10일까지 소블록 물세척 및 관말 정체수 관리 실적 보고 철저 - GIS시스템 상단배너 「행정지원」 ⇒ 「물세척관리시스템」에 자료 입력 철저 ?? 향후계획 ○ 수도사업소 자체 추진계획 수립 및 기간제근로자 채용 2월~3월 - 기간제 근로자 채용 공고(본부 및 사업소) : ’19.2.25(월) ~ 3.8(금) - 채용 참여신청서 접수(각 수도사업소) : ’19.3.6(수) ~ 3.8(금) - 1차 합격자 발표(각 수도사업소) : ’19.3.15.(금)까지 - 2차 공개추첨(각 수도사업소) : ’19.3.20(수) 10:00 ○ 배수관 소블록 세척 사업 추진 4월~11월 ○ 사업시행 후 효과분석 12월 붙임 : 1. 기간제 근로자(배수관 물세척) 채용 공고(안) 1부. 2. 기간제근로자 채용심사기준표(공통) 1부 3. 배수관 소블록 물세척 실적 보고 양식 1부. 끝
17220952
20210929152431
본청
배수과-1611
D0000035630004
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1