다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 서울특별시아동복지센터-1794 결재일자 2019.2.12. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★서무팀장 아동복지센터소장 이부열 02/12 이현숙 협 조 학대예방팀장 최용배 생활지원팀장 김지경 상담팀장 정현미 사업지원팀장 김경래 2019년 아동복지센터 공직기강 확립 추진 계획 2019. 2. 서울시아동복지센터 2019년 아동복지센터 공직기강 확립 추진 계획 ◇ 청렴하고 안전한 서울 구현, 해이해지기 쉬운 복무기강 확립 ◇ 복무기강 교육 등 비위예방 활동을 통해 깨끗한 공직사회 조성 관련 근거 ？？ 2019 공직확립 추진계획(감사담당관-2372호: 2019. 2. 9) (2018년 대비 달라지는 점) ？ 직원 스스로가 공직기강을 확립하는 시스템 점착 및 개선 ？ 공무직 관리감독 및 감찰기능을 강화하여 공직기강 확립 ？ 예방 중심의 선제적 안점감사 추진으로 재난？안전사고 최소화 ？ 공직기강 확립 추진 실태 평가로 실효성 제고 (2019년 추진 목표) ？ 엄정한 공직기강 확립 및 시민생활 안전 확보 ？ 공직윤리 교육 및 홍보강화/ 추진실태 평가 및 환류 추진 방향 ？？ 공직기강확립 자체 복무점검 ？？ 공직기강 특별교육 ？？ 출입자 통제, PC, CCTV 등 보안관리 강화 ？？ 당직 근무자의 외부출입자 통제 및 순찰강화 ？？ 비상연락망 재점검 및 비상연락체계 유지 세부추진 계획 ？？ 공직기강 확립 특별교육 ○ 주요교육 내용(중점 감찰사항 전달 등) ▶ 공직자윤리교육(공무원행동강령, 부패방지법 등) ？ 지참출근, 무단이석 등 복무규정 위반 금지 ？ 직무관련 업체로부터 금품？상품권？골프접대 등 선물？향응수수 ？ 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 도박·사우나 등을 하는 행위 ？ 당직근무실태, 보안점검 및 유사시 유관기관 협력체계 구축 ？ 시간외 근무상황 부당 체크 및 허위출장 금지 등 ▶ 대내？외 특별감찰 기관에 적발되는 일이 없도록 근무철저 지시 및 교육 ▶ 엄정한 선거 중립(선거운동 금지, 정치활동 금지 등) ○ 교육시시 및 방법 <시기> - 상하반기 1회 전체 직원 공직기강 확립 특별교육 - 선거대비 정치적 중립 특별교육 - 명절 휴가철 등 취약시기 특별교육 - 성교육 및 아동학대 예방교육 시 집합교육 등 <교관> - 소장 ※ 전체근무자 중 현업근무자(생활관, 식당) 및 당직근무 후 귀가 등의 이유로 기관운영 특성상 전체인원 집합교육이 곤란한 경우 - 소장이 팀장회의를 통하여 관련내용 전달 <장소> - 1층 세미나실 ？？ 복무실태 및 보안 점검 1) 출근점검 (불시) ○ 점검일시 : 기간 중 불시점검 ○ 점검대상 : 센터 전 직원(공무직 포함) ○ 점검방법 : 출근시간 확인을 위한 <지문인식기> 체크 확인 등 ○ 주요내용 : 지참출근, 무단결근, 유연근무 위반 등 2) 복무실태 점검 (불시) ○ 점검일시 : 기간 중 불시점검 ○ 점검대상 : 센터 전 직원(공무직 포함) ○ 점검방법 : 팀간 교차체크 확인 등 ○ 주요내용 : 무단이석 및 출장, 점심시간 미 준수 등 복무규정 위반 3) 청사보안 점검 (불시) ○ 점검일시 : 불시 ○ 점검대상 및 방법 : 서무팀/사업지원팀 2인 1조 편성 점검 ○ 주요내용 : 책상 서류방치, 서류함 등 잠금장치 개방, 컴퓨터 및 전열기 전원 미차단 상태, 사무실 미소등, 기타 보안사항 위반 ？？ 청사 관리 강화 1) 외부 출입자 확인 및 청사순찰 강화 ○ 시행기간 : 년중 ○ 관리장소 : 청사 전지역(내？외부) ○ 관리직원 : 서무팀장, 청사담당, 경비원(3명) ○ 관리방법 <외부 출입자 확인(경비실> ① 신분증 확인 및 방문증 교부 ② 해당부서 담당공무원에 방문사실 통보(야간은 당직자에게) ③ 담당공무원의 승인이 있은 후 내방허가 (단, 사전에 방문사실이 협의되어 있는 경우 별도의 승인없이 내방허락 가능) ④ 단순통과 등산객인 경우에는 청사 방호를 위한 우회등산로 이용 안내 ⑤ 차량을 이용한 민원인의 경우, 하차 후 위의 절차에 따라 내방 허가 ⑥ 자원봉사자의 경우 신분증 확인 후 방문증 교부(자원봉사자 전원) ⑦ 대기질 관련 주차장 폐쇄 명령시 차량진입 금지 및 대체 주차장 안내 <청사순찰 활동(주간 서무팀/ 야간 당직자 및 경비)> ① 매일 주간2회(09:00~18:00) - 순찰구역 : 사무실내？외부, 테마공원, 체험학습장, 등산로 시건장치 확인 등 ※ 순찰시 외부인이 센터내에서 휴식 등의 이유로 머무르는 경우, 청사밖으로 이동하도록 안내(청사 전지역은 개방시설이 아님) ② 야간 2회 이상(18:00~09:00) 2) 당직근무자 외부출입자 통제 및 근무 강화 ○ 근무직원 : 별도 편성된 당직근무자(2인 1조) ① 방범·방호·방화 기타 보안상태의 수시 순찰·점검 - 당직근무자는 외부출입자를 철저히 확인하고 방문증 미패용자는 출입금지 후 방문목적 및 출입경로 재확인 - 당직근무자 청사 내？외부 순찰 확행(특히 외부순찰 반드시 이행) ② 경비원 정위치, 기타 근무시간 외의 근무자에 대한 복무상태의 점검 ③ 문서(물품포함)의 수발·인계 또는 관리 < 당직 근무시 준수사항 확행 > ？ 근무장소 이탈금지 - 당직근무자는 근무상의 공무 아닌 용무로 근무구역 이탈금지 ？ 당직근무자는 복장을 단정히 하고, 비치된 당직근무 표찰 패용 ？？ 비상연락망 정비 ○ 점검일정 : 수시 ○ 점검대상 : 센터 전 직원 ○ 점검방법 : 휴대폰으로 문자메시지 전송 후 응답실태 확인 ？？ 개인용 컴퓨터 보안 강화 ○ 시행시기 : 즉시 ○ 관리대상 : 전직원 업무용 PC 및 공용 업무용 PC(당직실 포함) ○ 관리직원 : 전산담당 ○ 관리방법 : 업무용 PC 보안 수칙 이행(윈도우로그인, CMOS 암호설정) ？？ CCTV 보안 강화 ○ 시행시기 : 수시 ○ 관리대상 : CCTV 녹화장비 ○ 관리직원 : 전산담당 ○ 관리방법 : 사용자 암호 등 설정 후 외부인 장비접근 방지 - 영상 확인이 필요한 경우 반드시 관리자(당직자) 및 소장의 승인 후 입회자가 확인(개별 무단 영상확인 금지) ？？ 점검결과 조치 붙임 1. 교육일지 1부. 2. 복무실태(출근) 점검결과표 1부. 3. 자체 복무실태 및 보안관리 점검표 1부. 4. 참고자료(공직기강확립 교육 참고자료) 1부. (참고자료) 공직기강확립 교육 참고자료 1 기강해이 행위 엄단 지참출근？무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반 당직근무 및 보안점검, 순찰 소홀 당직？현업근무자 음주？근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀 정당한 사유없이 민원처리 거절？지연 등 무사안일？복지부동 2 청렴한 공직윤리 함양 직무관련 업체로부터 금품？상품권？골프접대 등 선물？향응수수 엄금 책상？캐비넷에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나？도박 금지 국민정서에 반하는 지나친 음주가무, 골프 금지 3 상시 비상연락체계 유지 전화번호 변경？인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비 유관기관과 신속한 협조？대응 체계 구축 휴대폰을 진동으로 전환하여 사용시 수시 수신확인 청사？중요 장비？시설물 사전점검, 유지관리 이행

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