다시 뛰는 공정도시 서울!

영등포소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 확대 간부회의 주요내용 알림(2019.02.01.) 1. 우리서「확대 간부회의」(2019.02.01.) 관련입니다. 2. 간부 회의시 부서별 주요업무 및 서장님 훈시사항을 다음과 같이 알려드리오니, 전 부서장은 소속 직원 공람 및 소관업무 추진에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. 가. 주요업무 및 지시사항 ○ 본부장님과 현장직원 간 대화의 시간 참석자는 직원 의견을 적극적으로 제시할 수 있는 직원을 선정하여 참석시켜 주기 바람.(행정팀) ○ 소방 장비 개발은 참신하고 실제 적용하기 좋은 장비를 만들어 주기 바람.(장비회계팀) ○ 퇴직하는 의용소방대원의 퇴직 사유를 분석하고, 조직내 개선점 및 불합리점을 찾아 인사발령시 조정하기 바람.(대응총괄팀) ○ 소방차통행 불통지역 및 곤란지역에 통합관제 CCTV 활용가능 여부를 확인하고, 당직자는 출동로상 장애여부를 지휘팀에 무전통보하여 소방작전이 원활하게 진행될 수 있도록 조치하기 바람.(대응총괄팀) ○ 인사이동에 따른 긴급구조통제단 운영이 신속·정확하게 진행될 수 있도록 개별 숙지 및 숙달훈련에 철저를 기하기 바람.(구조팀) ○ 주취자 폭행에 대비하여 「구급대원 자기방어술」교육을 실시하기 바람.(구급팀) ○ 주택용 소방시설 등 보급과 관련하여 위원회(협의회, TF팀 등) 구성할 수 있도록 검토하기 바람.(예방팀) ○ 화재안전특별조사 기간제 근로자 간담회시 복무 및 성 관련 불미스러운 일이 없도록 교육하기 바람.(검사지도팀) ○ 소방안전관리(보조)자 실무교육 미이수자는 전원 교육을 이수할 수 있도록 노력하여 주기 바람(위험물안전팀) ○ 외근근무자는 각종 훈련 및 교육은 재난현장에 실제로 적용될 수 있도록 실질적으로 실시하여 주기 바람.(현장대응단,각119안전센터) 나. 훈시 및 당부말씀 ○ 2019.1.31. 소방지휘관 회의시 본부장님 당부사항 (붙임2참조) - 본부 의견이 직원들에게 잘 전달될 수 있도록 소통 가교 역할 당부 - 소방서에서도 특수시책 추진을 지양하고 ‘선택과 집중’을 실천하기 바람 - 설 이후 본부 팀장 및 담당이 24시간 소방서를 방문하여 정책 추진 현황을 파악하고 직원들의 의견을 수렴할 예정이니 적극적으로 협조하기 바람 - 타서, 타 시？도의 정책에 대해 관심을 갖고 실정에 맞게 적용하기 바람 - 서로 소통하는 조직, 의무와 권리가 균형을 이루는 조직 - 정책 고민 : 시민 편의, 조직 기여도, 직원들의 수용도 3가지 기준 - 예방-대비-대응-지원 각 분야의 역할 강화 ○ 설연휴 특별경계근무에 전직원 모두 고생하여 주시고, 개인의 안전, 행복, 건강을 챙기면서 근무하여 주기 바람. 붙임 1. 2월 월간업무보고 자료 1부. 2. 본부장님 당부말씀(소방지휘관 회의시, 2019.1.31.). 끝. 영등포소방서장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,여의도119안전센터장,당산119안전센터장,대림119안전센터장,신길119안전센터장 ★행정팀장 김정희 소방행정과장 김범기 소방서장 02/01 서순탁 협조자 시행 소방행정과-1301 ( ) 접수 ( ) 우 07301 서울특별시 영등포구 문래로 197 영등포소방서 소방행정과 행정팀(영등포동4가) / http://fire.seoul.go.kr/ydp 전화 02-6981-7010 /전송 02-6981-7016 / fire6911@seoul.go.kr / 대시민공개

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