문서번호 교량안전과-1630 결재일자 2019.1.31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 교육훈련팀장 교량안전과장 이노진 조병건 01/31 김종호 협 조 교량기획팀장 박동욱 ‘19년 시설물 유지관리 역량 강화 추진계획 보고 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2019. 1. 안전총괄본부 (교량안전과) ‘19년 시설물 유지관리 역량 강화 추진계획 보고 각 분야의 전문가를 초청하여 유지관리 관련 실무 내용을 교육 및 공유함으로써 점검자 개인 역량을 강화하여 시설물 유지관리 질적 향상 도모 Ⅰ 추진 개요 ?? 운영근거 ○ 2019년 직장교육 운영 계획 (인력개발과-394,?19.1.8.) ?? 배 경 ○ 점검 시 교량 시설물 담당자 개인 유지관리 역량 강화 필요 - 상시순찰, 집중점검 등의 점검업무 수행 시 유지보수 사항 적출 능력 향상 ○ 유지관리 기술 전문화로 각종 보수공사 품질향상 도모 - 강교도장, 교면포장(교면방수). 배수시설 등 각종 유지관리 관련 기술 등 ?? 교육내용 선정 기준 ○ 유지관리에 반드시 필요하나 이해가 부족한 기술 ○ 4차산업 관련 기술과 관련하여 유지관리에 활용 가능한 기술 이해 ○ 팀별 의견을 수합하여 과 점검자의 교육 요구사항을 최대한 반영 - 과내 교육 요청사항 사전조사 내용 분야 내 용 비 고 구 조 - 가시설 관련 구조검토 내용 이해 필요 - 균열 양상에 따른 구조적 비구조적 균열 판단 필요 특수교 - 케이블 시스템 관련 이해 필요 점 검 - 교량 바닥판 열화도 평가 위한 GPR 탐사 이해 필요 Ⅱ 추진 계획 ?? 교육 개요 ○ 교육대상 : 교량안전과 직원(총42명) ○ 교육기간 및 주기 : ‘19.2월 ~ 12월. 총6회(1회/2개월) ○ 교육날짜 : 해당 월 첫째주 금요일 오후 09:00~11:00 ※교육날짜 및 시간, 강사는 개인 사정 및 부득이한 경우 변경될 수 있음 ?? 교육 방향 ○ 실무 위주의 교육 내용으로 현안 업무에 즉시 활용 가능한 내용 선정 ○ 유지관리 기술 전문성을 향상하여 점검 및 보수공사 시 역량 강화 유도 ?? 교육 내용 ○ 교육 일정 구 분 횟수 / 연인원 발표자 날짜 내 용 6 / 240 2/1(금) - GPR을 이용한 콘크리트 교량 바닥판 상태평가 기술 1 / 40 도로관리과 백종은 팀장 4/5(금) - 가시설 구조검토의 이해 1 / 40 ㈜경동엔지니어링 정창현 이사 6/14(금) - 교량시설물 보수보강 1 / 40 PS엔지니어링 김양중 대표 8/2(금) - 교면포장의 이해 1 / 40 인덕대학교 이상염 교수 10/4(금) - 사장 케이블 시스템의 이해 1 / 40 코비코리아 홍정모 전무 12/6(금) - 교면방수 공법별 이해 1 / 40 건설기술연구원 이문섭 연구원 ※ 필요 시 교육 과정을 추가 하거나 내용을 변경하여 조정 가능 ○ 교육 방법 - 교육시간 : 2시간(회당) - 교육구성 : 1시간30분 발표 후 30분간 토론 및 의견 공유 Ⅲ 행정 사항 ○ 참석자 교육시간 인정 : 매회2시간 ○ 강사 수당 지급 ? 외부 강사 ※ 인재개발원 강사료 및 원고료 지급기준으로 지급 - 대 상 : 연구원, 공단 및 업체 외부 전문가 - 지급수당 ?강사료 : 1회당 일반 교육 강사 지급기준에 따라 구분하여 지급 (일반1급 : 230천원, 일반2급 : 120천원) ?원고료 : 1회당 66천원 (A4 1면당 11천원×6면한도) ? 내부 강사 - 대 상 : 내부 전문가 - 강사료 대신 인센티브 지급 (교육1회당 10만원 상당 문화상품권) ※ 근거 : 2019년 직장교육 운영 계획(인력개발과-394,?19.1.8) 붙임 : 1. 2019년 직장교육 운영 계획(방침) 1부. 2. 인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표(‘18.2.13.) 1부. 끝.
17101122
20210929172100
본청
교량안전과-1630
D0000035500277
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1