다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 외국인다문화담당관-1284 결재일자 2019.1.30. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 다문화가족팀장 외국인다문화담당관 임선희 장상용 01/30 최승대 협 조 - 다문화가족 취업중점기관 운영 - 2019년 사업계획 및 예산(안) 검토 2019. 1. 외국인다문화담당관 다문화가족 취업중점기관 운영 2019년 사업계획 및 예산(안) 검토 다문화가족 취업중점기관 운영 사업(영등포구 다문화가족지원센터)의 2019년 사업계획 및 예산안을 검토하고 승인하고자 함 1 운영개요 ？？ 운영근거 ○ 다문화가족지원법 제6조(생활정보 제공 및 교육 지원), 제16조(민간단체 등의 지원) 제5조(청소년활동의 지원) ○ 서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 제4조(시장의 책무), 제7조(지원의 범위), 제21조(외국인주민 및 다문화가족 지원단체에 대한 지원) ○ 서울특별시 다문화가족 취업 중점기관 운영 협약서 제3조 - 보조사업자가 수탁 운영하는 영등포구다문화가족지원센터에서 사업을 수행 ？？ 운영인력 : 4명(인건비 지원 : 3명 ※ 팀장은 센터운영비로 지원) ？？ 시설현황 ○ 위 치 : 영등포구 영등포로84길 24-5 (신길종합사회복지관 4층) ○ 운영단체 : 사단법인 대한불교조계종사회복지재단 ○ 운영기관 : 2019. 1. 1. ~ 12. 31. ○ 사업대상 : 서울시 거주 결혼이민자, 혼인귀화자 등 다문화가족 ○ 사업내용 : 구직상담 및 취업교육 등 취업 지원서비스 제공 2 2019년 사업계획 < 추 진 방 향 > ？？ 다문화가족 취업 역량강화 및 활성화(취업 상담 및 연계 지속 추진) ？？ 다문화가족 취업 관련 네트워크 구축 및 정보 교류 - 자치구 및 유관기관 회의 진행 및 MOU 등 사업 협업 등 ？？ 구인처 인식 개선 및 구인구직 홍보 - 친화적인 고용환경 마련을 위한 고용친화 자료집 제작 및 배포 ( 다문화 이해하기, 국가별 직장내 기본 회화 등 ) ？？‘19년 주요 사업현황 : 3개 분야, 12개 단위사업 분 야 단위 사업수 내 용 ‘18년 실적 ‘19년 목표 알선 취업 알선 취업 3개 12개 664 176 700 150 취업역량강화 6개 일반 구직자 대상 취업정보 제공 및 교육 지원 네트워크 구축 4개 유관기관 정보공유 등 다문화 인식개선 2개 구인업체 대상 채용자(국가) 안내 책자 제작 등 ※ 운영인력 감소 : ‘18년 4명 → ’19년 3명 ☞ 취업 운영인력 현황 및 실적(최근 5년) 연도 총 인력 운영 실적(목표) 취업 운영인력 지 원 계 알선 취업 고용노동부 주민참여예산 2015 - 2 - 2 357 135 2016 1 - - 1 415 114 2017 2 - 2 4 971 235 2018 2 - 2 4 664 176 2019 3 - - 3 700 150 ※ ‘17년은 IT기업 1개소의 대규모 구인요청에 따라 실적 ↑ ？？‘19년 주요 사업내용 분 야 내 용 ‘18년 실적 (연인원) ‘19년 계획 (연인원) 총 계 49회 / 728명 55회/705명(1,300명) 취업박람회(4월) ？기업 구인부스 설치 및 면접 등 축제성 구직기회 제공 2회 / 469명 (연469명) 1회/300명 (연300명) <<신규>> 구인구직 만남의날(8,10월) ？소규모 실전면접 기회 마련 ※취업박람회 축소에 따라 소규모 행사 진행 - 2회/80명 (연80명) 취업성공 강연회(11월) ？취업성공자, 기업관계자 등 취업 관련 강연 1회 / 103명 (연103명) 1회/100명 (연100명) 취업 멘토·멘티(3~11월 ？취업성공자, 기업관계자 등 취업 관련 멘토링 운영 9회 / 76명 (연227명) 8회/40명 (연320명) 취업 전문교육(3~11월) ？한국직장문화 이해, 찾아가는 취업교육 <일반교육: 외국어,통번역 등> 12회 / 45명 (연180명) ※ 찾아가는 취업교육 미진행 26회/120명 (연260명) 유관기관회의 ？ 여성인력개발 관련 유관기관 정보공유 등 네트워크 구축 13회 / 35명 (247명) 14회 / 40명 (연248명) 취업전산시스템 업데이트 ？ 업데이트 및 (무상)유지관리 ※ 구인 및 구직 정보 입력 및 관리 1회 (유지보수 1년) 1회 (유지보수 1년) 월간웹진 제작·배포(3~11월) ？ 구직자 대상 취업정보 제작 및 문자발송 등 홍보 10회 / 1,150개소 10회 / 1,200개소 고용자료집 제작·배포(3~11월) ？ 채용기업 대상 채용인력의 국가에 대한 이해도 향상을 위한 자료 제작 및 배포 1회 / 100개소 (‘17년 제작분 배포) 1회 / 100개소 ○ 일반 구직자 대상 취업정보 제공 및 취업 기회(면접) 마련 - 취업 박람회 등 대·소규모 취업 관련 행사 진행, 다양한 취업정보 제공(취업성공 강연회, 멘토링), 찾아가는 취업교육 등 ○ 자치구 및 유관기관 네트워크 및 취업 정보지 제작·배포 - 25개 자치구(10회) 및 15개 유관기관(4회) 네트워크 회의, MOU체결 등 사업협력 - 구인정보 등 취업웹진 제작 및 배포 등 ※ 유관기관 : 영등포여성인력개발센터, 남부여성발전센터 등 여성인력개발 관련 기관 ○ 취업 관련 교육 지원 및 정보 제공 등 - 한국 직장문화 이해교육 - 고용친화 자료집 11개국 언어로 제작·배포(다문화 이해하기, 국가별 직장내 기본 회화 등) ※러시아, 몽골, 베트남, 우즈벡, 인도네시아, 일본, 중국, 카자흐스탄, 캄보디아, 태국, 필리핀 ？？ 지원절차 구직자 ⇒ 구직상담 (취업준비도 및 요구도 파악 ⇒ · 취업알선 · 취업교육 · 기관연계 ⇒ 취 업 ⇒ 모니터링 - 구직자 및 다가센터 다가센터 다가센터 다가센터 ？？ 검토 결과 : 승인 ○ 취업박람회 등 행사성 사업 축소 및 실질적 취업상담 및 연계 확대 등 - 취업박람회 운영을 축소(연2회→1회)하는 반면, 실질적인 취업 기회 및 면접 경험 제공을 위한 소규모 ‘구인구직의 날’ 2회 운영 ※ 취업박람회 실적 : ‘16년(623명) → ’17년(614명) → ‘18년(469명) ○ 멘토링 및 취업성공자 등 강연회, 웹진 및 고용자료집 제작 등 실효성 높은 취업 지원서비스 운영 - 1:1 맞춤형 멘토·멘티 운영 및 구직자 역량강화를 위한 강연회 진행, 그 외 취업 관련 각종 홍보자료 제작 및 배포 3 2019년 예산(안) ？？ ‘19년 예산 : 150,000천원 ○ 전년 대비 증감 (단위 : 천원) 구 분 2018년 2019년 증 감 결혼이민자 등 취업지원사업 150,000 150,000 - ○ 세입·세출 예산 내역 (단위 : 천원) 세 입 세 출 예산과목 2018년 2019년 증감 예산과목 2018년 2019년 증감 계 150,000 150,000 - 계 150,000 150,000 - 보조금수입 150,000 150,000 - 인 건 비 51,968 99,455 47,487 운 영 비 8,132 11,295 3,163 홍 보 비 5,600 2,750 △2,850 사 업 비 84,300 36,500 △47,800 ○ 예산 증·감액 사유 - 주민참여예산사업 지원 종료로 구 지원 인력 2명이 감소되어, 취업상담 인력 1명 신규 채용 및 수당 지급방법 변경으로 인건비 증가(기존 4명 → 3명) ※ 기존 센터 운영 예산에서 지원했던 취업업무 인력의 수당을 사업비에서 지급(야근수당, 사회복지사 수당, 처우개선비 등, 52백만원 → 100백만원 ( 92% 상승)) ？인건비 : 3명( 67,900천원) / 수당 : 3명( 16,600천원) ※ 퇴직적립금, 4대보험 등 별도 - 수당내역 : 야근수당(5,600천원), 사회복지사 수당(10,400천원), 처우개선비(600천원) ？？ 세부 사업비 내역 (단위 : 천원) 분 야 ‘19년 예산 산출내역 ‘18년 ‘19년 총 계 50,090 36,500 취업박람회 ○ 부스설치비 10,0001회=10,000 ○ 박람회운영비 7,2001회=7,200 29,710 17,200 <<신규>> 구인구직 만남의날 ○ 부스운영비 8002회=1,600 0 1,600 취업성공 강연회 ○ 자료제작 8001회=800 ○ 세미나진행 1,0001회=1,000 ○ 기조강연료 1,5001회=1,500 - 강연료(일반I) 250x2명=500 - 강연료(일반III) 200x2명=400 - 원고비 150x4명=600 4,500 3,300 취업 멘토·멘티 ○ 멘토링운영비 508월=400 ○ 멘토링활동비 3508월=2,800 5,090 3,200 취업 전문교육 ○ 한국직장문화이해 10016회=1,600 ○ 찾아가는 취업교육 20010회=2,000 1,190 3,600 유관기관회의 ○ 네트워크 회의 1504회=600 600 600 취업전산시스템 업데이트 ○ 전산관리시스템 유지관리 2,0001회=2,000 6,000 2,000 월간웹진 제작·배포 ○ 웹진제작 30010개월=3,000 3,000 3,000 고용자료집 제작·배포 ○ 구인처배포용 자료집제작 2,0001회=2,000 0 2,000 ？？ 검토 결과 : 승인 ○ 구 지원인력 감소로 신규인력 추가에 따라 인건비(수당) 대폭 상승 - 기존 수당 지급 사업목 변경(‘다문화가족지원센터 운영지원’ → ‘다문화가족 사회통합지원’) ○ 취업박람회 등 행사성 사업 축소 및 실질적 취업상담 및 연계 확대 등 4 행정사항 ？？ 영등포구 다문화가족지원센터 이행사항 ○ 이행보증보험 의무 가입 ○ 예산 및 사업변경 시 서울시의 사전 승인 절차 이행 ○ ‘보조금 교부조건’ 숙지 및 운영 철저(붙임2) ？？ 추진실적 보고(분기별) 및 보조금 정산(‘20.1) 붙임 : 1. 19년 다문화가족 취업 중점기관 운영 사업계획서 1부. 2. 보조금 교부조건 및 승인사항 1부. 3. 취업중점기관 운영 협약서 1부. 끝.

17095032

20210929172100

본청

외국인다문화담당관-1284

D0000035485085