다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책담당관-21403 결재일자 2018.12.31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 뉴딜일자리팀장 일자리정책담당관 일자리노동정책관 홍승기 김혜정 12/31 강병호 뉴딜일자리 자기주도적활동 우수참여자 상장수여 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 뉴딜일자리 자기주도적활동 우수참여자 상장수여 계획 2018년 뉴딜일자리사업 취창업활동, 홍보서포터즈 등 자기주도적 활동에 열정적으로 참여한 우수 참여자에게 상장을 수여하여 격려하고자 함 Ⅰ 관련근거 서울특별시 표창 조례 제8조(상장 수여대상) < 서울특별시 표창조례 > 제8조(상장 수여대상) 상장은 다음 각호의 1에 해당하는 자에게 수여한다. 1. 교육훈련성적 등 각종 평가 성적이 우수한 공무원 등과 시 소속기관, 자치구, 개인 및 단체 2. 경연대회 등 각종 대회에서 우수한 성적을 획득한 공무원 등과 시 소속기관, 자치구, 개인 및 단체 2018년도 시민표창 운영계획(자치행정과-6556, ‘18.3.27) Ⅱ 상장수여 개요 목 적 ？ 뉴딜일자리 사업 참여자들의 취업프로젝트, 창업프로젝트, 홍보프로젝트 등 자기주도적 활동 프로젝트를 공모？진행하였고, 우수 프로젝트 참여자에 대하여 시장 상장을 수여하여 격려하고자 함 시상기준 : 취업·창업·홍보 프로젝트 성과발표회 우수성과 선정팀 대 상 : 약 40명 내외 (자기주도적 프로젝트 우수참여자) 수여시기 : 2019. 1월중 훈 격 : 서울특별시장 상장 상장수여 절차 상장수여 계획수립 ⇒ 자체 심사 및 번호부여 요청 ⇒ 상장번호 통보 ⇒ 상장수여 및 시상내역 통보 <일자리정책담당관> <일자리정책담당관> <자치행정과> <일자리정책담당관> Ⅲ 우수 프로젝트 선발기준 및 결과 1. 취업동아리 활동 사업개요 ？ 목적: 뉴딜참여자들의 자기주도 역량을 강화하기 위해서 팀별 취업동아리 활동을 지원하고 성과평가를 토해 우수프로젝트 시상 ？ 공고 및 모집기간 : 10월 01일(수) ~ 10월 10일(수) ？ 활동기간 : 10월 12일(금) ~ 12월 07일(금) ？ 선발팀 : 12팀(45명) 취업동아리 목록 비고 번호 팀명 분야 1 오벨로퍼 ICT 2 에너지공기업 발전 및 SOC 3 No easy day 환경 4 JMD (Jewelry Makers Dreamer) 경제 5 문화예술 전문인力 문화예술기획 6 도란도란 문화/복지 7 봄씀 문화 8 대치스 (대치동 취업스터디) 복지 9 청소년 취업사랑방 문화/복지 10 아디단 교육 11 슬금슬금 문화/복지 12 코드네임L 문화/복지 평가기준 구분 평가지표 평가방식 평점 배점 정량평가 (40%) 동아리 총 활동(운영)시간 보고서 내용 근거 시간측정 12H 이상 : 20점 20 8H~11H : 15점 6H~ 8H : 10점 6H 미만 : 5점 동아리활동 참석율 (동아리 활동 회차 Ⅹ회차별 참여인원율) 회차별 참여율을 총 회차 수로 나눈 값 보고서 내용 근거 참석율 측정 5점 이상 : 20점 20 4점 이상 : 17점 3점 이상 : 15점 2점 이상: 10점 2점 미만 : 0점 정성 평가 (60%) 전문가 평가(30%) 동아리운영목표(활동주제) 와의 활동 연관성 활동 보고서 +참여자 유선인터뷰 1-10점 30 활동내용의 구체성과 측정가능한 성과(결과물)의 완성도 1-10점 결과보고서의 충실성 + 활동내용과 연계성 최종결과보고서 1-10점 동료 평가 (30%) - 개인별 3개팀 선정(온라인 투표, 본인 팀 제외) (기간 내 투표 참여하지 않을 경우 해당표는 제외) - 다수 투표 순번으로 30점 만점 환산 30 평가 누계 100 선정결과 우수팀: 4개팀 (18명) No 상장 팀명 참여자 비고 1 대상 오벨로퍼 2 오벨로퍼 3 오벨로퍼 4 오벨로퍼 5 최우수상 봄씀 6 봄씀 7 봄씀 8 봄씀 9 봄씀 10 봄씀 11 우수상 No easy day 12 No easy day 13 No easy day 14 도란도란 15 도란도란 16 도란도란 17 도란도란 18 도란도란 2. 창업동아리 활동 사업개요 ？ 목적: 뉴딜참여자들의 자기주도적 창업활동을 권장하기 위해, 팀별 창업 아이디어를 계획하고 창업을 위해 사업아이디어를 구체화하는 공모사업 실시하고 우수프로젝트 참여자에게 상장을 수여하고자 함 ？ 활동기간 : 10월 12일(금) ~ 12월 09일(일) ？ 선발팀 : 11팀(36명) No 동아리명 인원 1 서(書)확행 4명 2 C.P(Cool people = 멋진 사람들) 3명 3 KSL디자인연구소 3명 4 누른 티 4명 5 녹번동 오전8시(AM8:00) 4명 6 Phare Play 4명 7 현장점검 X파일 3명 8 야미패션(yummy passion) 4명 9 TT (Travel Together) 2명(1명탈퇴) 10 SSM (Second Language Study Mento) 3명 11 유아숲지도사 창업동아리 2명(1명탈퇴) 총 계 36명 평가기준 구분 평가지표 배점 정량평가 (30%) 창업교육참여시간 (팀평균) 16H 이상 : 10점 10 8H 이상 : 5점 8H 미만 : 0점 팀 회합활동 (팀원 2명 이상 참여시, 전문가 멘토링 포함) 4회 이상 : 20점 20 3회 : 17점 2회 : 15점 1회 : 10점 0회 : 0점 멘토단평가 (30%) 사업 아이디어 구체성 1~10점 30 스토리 구성의 논리성 1~10점 향후 비전 가능성 1~10점 동료평가 (40%) - 개인별 3개팀 선정 (온라인 투표, 본인 팀 제외) (기간 내 투표 참여하지 않을 경우 해당표는 제외) - 다수 투표 순번으로 40점 만점 환산 40 평가 누계 100 선정결과 우수팀: 4개팀 (11명) 번호 상장 팀명 참여자 비고 1 대상 유아숲지도사 창업동아리 2 3 최우수상 KSL디자인 연구소 4 5 6 우수상 SSM(Second Language Study Mento) 7 8 9 우수상 C.P (Coolpeople=멋진사람들) 10 11 3. 창업동아리 활동 사업개요 ？ 목적: 뉴딜일자리 참여자들의 기획역량, 소통&협업역량, 마케팅역량 강화를 통한 취업경쟁력 제고 및 서울시 뉴딜일자리 창의적 홍보 ？ 활동기간 : 10월 5일(금) ~ 12월 5일(수) (2개월) ？ 선발팀 : 7팀 (31명) 평가기준 팀 평가 항목 비율 비고 팀 미션(10월) 40% 콘텐츠 창의성, 주제 적합성, 퀄리티, 팀 활동성 등 팀 미션(11월) 40% 콘텐츠 영향력 10% 좋아요, 공감, 공유, 댓글 수 기한 준수 10% 개인 평가 항목 비율 비고 개인 미션(10월) 40% 콘텐츠 창의성, 콘텐츠 품질 등 개인 미션(11월) 40% 적극적 참여 10% 포스팅 수, 반응도 기한 준수 10% 선정결과 우수팀: 5개팀 (13명) 순번 상장 팀명 참여자 비고 1 대상 아이뉴딜유 2 3 4 5 6 최우수상 뉴딜알리미♡ 7 8 9 10 우수상 뉴딜드림팀 11 12 개인수상 폭풍열정 13 개인수상 뉴벤져스 Ⅴ 행정사항 우수 프로젝트 선정자에 대해 시장 상장 수여 ？ 프로젝트별(취업, 창업, 홍보) 성과발표회를 통해 선발된 우수프로젝트 참여자에게 시장 상장을 위한 상장번호 요청(일자리과→자치행정과) 자기주도적 활동 모범사례 DB 구축하여, 향후 사업홍보 활용 붙임 : 1. 서울시장 상장(안) 1부. 2. 수료생 명단 1부. 끝.

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일자리정책담당관-21403

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