다시 뛰는 공정도시 서울!

“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년 공무직 선택적복지제도 및 단체보험 운영 안내 1. 2019년 공무직 선택적복지제도 운영 계획(인사과­3410호, 2019. 1. 30.)과 관련입니다. 2. 2019년도 공무직 선택적복지제도 운영계획 및 단체보장보험 가입사항을 안내하오니 전 직원이 공람할 수 있도록 협조하여 주시기 바라며, 다음과 같이 관련 자료 제출을 요청하오니 ’19. 2. 1.(금)까지 제출하여 주시기 바랍니다.(소방재난본부 : 산하 기관 수합 제출, 기타 기관 : 주무부서 수합 제출) ※ 상수도사업본부 자체 계획 수립 시행 가. 제출 자료 ­2019년 선택적복지 포인트 산출내역서(‘19.01.01 현재 근무자) ※ 기 제출부서는 제출필요 없음 ※ ‘맞춤형 복지시스템’(www.gwp.or.kr)에서 개인별 복지점수 차감내역 확인하여 작성 ­2019년 중간입사자 선택적복지 포인트 산출내역서(‘19.01.01 이후 입사자) ­공무직 단체보장보험 신규 가입자 명단(‘18.10.05 사전선택 누락자 및 신규채용자) ※ 향후 신규 채용자 및 퇴직자 발생시 반드시 인사과로 통보할 것 나. 2018년 대비 주요 변경사항 < 당 초> < 변 경> ▶ 연수원(수련원) 이용시 현금 정산 ⇒ ▶ 특별포인트 차감(100P) ▶ 복지카드(우리카드) ▶ 복지카드(신한카드) ▶ 인사과 자체 단체보장보험 계약 ▶ 공무원연금관리공단 통합계약 발주로 평균보험료 인하 ▶ 사용요일 제한(주말, 공휴일, 가정의 날 등) ▶ 사용요일 제한 폐지, 제한항목 외 모두 허용 다. 배정 기준일 : 2019. 1. 1. 라. 복지표인트 사용기간 : 2019. 1. 1. ~ 11. 30. 마. 적용대상 : 본청 및 사업소 공무직 ­휴직자는 단체보장보험만 지원(병역휴직 및 법정의무 수행 휴직 제외) ­휴직자 중 질병,요양,육아,가사,근로시간면제자는 모든 항목 지원 ※ 상수도사업본부 별도 추진 바. 배정기준 : 1인 평균 1,800포인트(단체보험 포함) (단위 : 포인트, 1포인트 = 1,000원) 기본 포인트(1,500) 근속 포인트(200) 가족 포인트(200) 평균 1,500 배정 ※ 단체보장보험 및 명절포인트 포함 근속 1년당 8, 25년이상 근속자 최고 200 배우자, 직계존속, 직계비속 중 1개 조건 해당시 200(상한 200) 사. 사용 및 청구방법 1) 기본항목 : 단체보장보험(생명/상해, 의료비보장, 입원, 2대질병, 암진단비) ­ 청구방법 : 청구서 및 구비서류를 해당 보험사로 직접 제출 ­ 청구기한 : 사고(입원)일로부터 3년 이내 ※ 단체보장보험금 청구서 양식 및 보험약관 등 붙임7 참조 2) 자율항목 : 국내외여행비용 등 15항목 ­ 신청방법 : 복지카드/기타카드 사용 후‘후생복지포털(http://iseoul.benepia.co.kr) ― 나의복지관리― 나의복지―복지카드’메뉴에서 신청 ※ 상수도사업본부 : 후생복지포털(http://arisu.benepia.co.kr) 아. 가족 포인트 반영 : 최근 1개월 이내 발행된 해당 서류를 부서별 담당이 취합하여 확인 후 반영 ­배 우 자 : ’19.01.01 이전 등재된 혼인관계증명서 또는 주민등록등본 ­직계존속 : ’19.01.01 이전 등재된 주민등록등본(동일 주소지 거주일 경우만 가능) ­직계비속 : ’19.01.01 이전 등재된 주민등록등본 ※ 포인트 배정 기준일(’19.1.1.) 이후 가족포인트 증감사유 발생시 ’20년부터 적용 ※ 부부 공무직의 경우 가족포인트 양쪽 모두 지급 ※ 가족포인트 등재조건은 ‘가족수당’ 기준과 동일하므로 조건 충족여부 붙임5 참조 (예 : 직계비속이 ’19. 1. 1 기준 만 19세가 넘는 경우 가족포인트 대상 아님) ※ 연도 중 신규자의 경우 반드시 가족포인트 관련서류를 확인 후 배정할 것 자. 단체보장보험 가입 처리 ­개인별 보험가입내역‘맞춤형 복지시스템’에서 확인 후 총 보험료 차감점수 확인하여 차감 ※ ’18년도 단체보장보험 사전선택자는 보험내역 변경불가, 신규가입자는 수요조사 후 부서 담당자가 ‘맞춤형 복지시스템’에서 직접 신규등록(붙임8 참조) 붙임 : 1. 2019년 선택적복지제도 운영계획 1부. 2. 2019년 선택적복지포인트 산출 내역서(’19.1.1. 현재 근무자) 1부. 3. 2019년 중간입사자 포인트 산출 내역서(’19.1.1. 이후 입사자) 1부. 4. 공무직 단체보장보험 신규 가입자 명단(양식) 1부. 5. 가족포인트 지급 관련 규정 1부. 6. 2019년 단체보장보험 사전선택자 명단(18.10.05 기준). 1부. 7. 2019년 단체보장보험관련 서류(용량 초과로 별도송부) 각 1부. 8. 2019년 맞춤형복지시스템 사용 매뉴얼(용량 초과로 별도송부) 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서사01-42,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서),서울시립대학교총장,공무직 관련부서 주무관 강현주 공무공공안전팀장 유형석 인사과장 01/30 윤보영 협조자 시행 인사과-3449 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 7층 인사과 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02) 2133-5735 /전송 02) 2133-0773 / / 부분공개(6)

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인사과-3449

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