서초소방서 수신자 내부결재 (경유) 제 목 신규임용자 1:1 멘토링제 자체 교육 계획 보고 1. 관련근거 가. 소방행정과-612(2019.1.18.)호 『소방공무원 인사발령(지방소방위 이하)』 나. 소방행정과-364(2019.1.24.)호 『신규임용자 교육계획 알림』 2. 서초119안전센터로 배치된 신규임용자의 실무적응 및 갑질행위 근절을 위한 1:1멘토링제 계획을 다음과 같이 수립하여 실시하고자 합니다. 가. 대 상 자 : , 나. 교육기간 : 2018.1.21.(월) ~ 2018.4.21.(일) (전입 후 3개월) 다. 감 독 관 : 라. 교육내용 1) 기본직무(진압, 구급, 운전)중 1개분야 이상은 즉시 활용 수준으로 중점 실시 2) 보직·채용경로 등에 맞는 현장 적응능력 배양 수준 교육 3) 직장 직무교육(청렴·보안, 성희롱 등 예방교육, 안전보건, 갑질행위 근절 등) 4) 공무원행동강령, 소방활동안전관리지침(규정) 5) 도상훈련 및 관내 지리 숙달 훈련, 소방전술 및 소방장비 조작 훈련 마. 멘토-멘티 결성 연번 부 서 명 멘 토 멘 티 성 명 직 책 성 명 비 고 1 서초119안전센터 장. 화재진압 2 서초119안전센터 장. 구 급 3. 행정사항 : 신규임용자가 직무에 잘 적응할 수 있도록 교육을 실시하고, 교육결과는 2019. 4. 22(월)까지 소방행정과로 제출하시기 바랍니다. 붙임 1. 공무원 행동강령 1부. 2. 재난현장 표준작전절차(SOP) 1부. 3. 신규임용직원 자체교육 결과(양식) 1부. 끝. 서무담당 이재훈 진압2팀장 김태국 119안전센터장 01/28 조중길 협조자 시행 서초119안전센터-403 ( ) 접수 ( ) 우 06727 서울특별시 서초구 효령로 400 (서초동) / http://fire.seoul.go.kr/seocho 전화 02-3473-0119 /전송 02-3486-2729 / 878@seoul.go.kr / 대시민공개
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