다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-2393 결재일자 2019.1.25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 인사팀장 소방행정과장 소방재난본부장 최연웅 김현정 이홍섭 01/25 이재열 협 조 2019년 신규채용 소방공무원 채용인원 산정 결과보고 2019. 01. 2019년도 소방공무원 채용인원 산정 결과보고 2019년 소방공무원 신규채용 계획 수립을 위한 채용인원 산정 검토 결과 보고임. Ⅰ 추진 경과 소방행정과-32377(‘18.12.26.) “2019년 소방공무원 신규채용 인원산정을 위한 자료제출 요청” 채용분야별 소관부서 수요조사 및 기초자료 검토 협의 Ⅱ 결원 산출 결원 발생 고려 기간 : 2019. 1월 ~ 2020. 12월 결원 결원 결원 결원 2019. 1 2019.7 2020.1 2020.7 2020.12 ‘18 채용인원 충원완료예상 ‘ Ⅲ 분야별 검토 계 경력경쟁채용 소방 (공개경쟁채용) 구급 구조 예방 화재조사 구 급 상황관리 항 공 운항관리 (소방교) 구급 분야 (구급관리팀) 현인원 : 973명 (1급응급구조사, 간호사(소방위이하, 50세이하)) 구분 계 구급대 상황관리 구급담당 교육담당 기타보직 별도정원 소요인원 996명 900 46 26 24 - 현원 973명 701 43 25 24 145 35 부족인원 △23명 △199 △3 △1 + 145 + 35 소요인원 : 996명 구급차 1급 2인 탑승 : 900명(150대×3교대×2명) ※ 국정과제 지표 서울종합방재센터 상황관리 : 46명(수보인원의 30%) ※ 국민행복소방정책 평가 지표 소방서 구급교육담당 : 24명(소방서별 1명) ※ 119구조구급에 관한법률(27조의2) 구급담당 : 26명(소방서별 1명, 본부 2명) ※ 119구조구급에 관한법률(27조의2) 요청인원 : 50명(구급차 탑승율 77.8% → 83.4%) 구급차 1급 2인 탑승율 100% 달성 : 199명 - 구급차 탑승 소요 900명 대비 현원 701명(77.8%) 육아휴직, 순환보직 등에 의한 미탑승율(28%) 반영 : 51명 - 현원 973명 대비 구급차 탑승인원 701명(72%) ☞ 소요인원 250명을 향후 5년간(‘19~’23) 연 50명 순차 확보 반영인원 : 60명(실무경력) 최근 전국적인 충원 규모 확대에 따른 채용 미달율 약 20% 반영 ※ 2018년 채용 50명 계획, 실제 40명 채용 중앙소방학교 이전에 따른 학교 위탁 경력경쟁채용 미실시 ※ 최근 3년간 구급 경력채용 현황 구 분 계 2018년 2017년 2016년 인 원 (비율) 190 (20.0%) 40 (10.2%) 58 (32.6%) 92 (24.5%) 전체 채용인원 947 393 178 376 구조 분야 (구조대책팀) 현인원 : 524명(소방위이하 경력채용자) 구분 계 구조 화생방 항해사 기관사 기타보직 정원 474명 450 6 9 9 현원 524명 365 6 9 7 137 부족인원 + 50명 △85 △2 +137 정원 : 474명 소방서 : 360명(24개대 서별 15명) 특수구조단 : 114명(특수 27명, 항공대 10명, 수난 53명, 산악 24명) 요청인원 : 33명 광나루수난구조대 신설에 따른 인력 충원 : 19명(항해사 3명, 구조 16) 테러대응구조대 화생방 배치 : 5명(부족인원 14명 향후 3년 순차 확보) - 소요기준 : 30명(특수구조대 3개팀 2명, 방면별 중심 4개 소방서 6명) - 화생방 경력채용현황 : 16명(화생방 6, 구조 6, 기타 보직 4) 승진 등 손실율 감안 정원의 2%이상 지속 충원 : 9명 반영인원 : 40명 최근 전국적인 충원 규모 확대에 따른 채용 미달율 약 20% 반영 ※ 2018년 채용 30명 계획, 실제 20명 채용 보직별 : 일반 (32), 화생방 (5), 항해사 (3) ※ 최근 3년간 구조 경력채용 현황 구 분 계 2018년 2017년 2016년 계 48 20 15 13 일 반 33 12 8 13 화생방 9 5 4 기관사 6 3 3 - 화재조사 분야 (재난조사분석팀) 신 추진배경 환경변화에 따른 現 화재조사 체계 개선 및 역량강화 ※ 실화책임법 개정에 따른 소송, 제조물책임 배상, 민·형사 소송자료 증가 등 화재증거물 감정업무 고도화를 위한 전문인력 확보필요 ※ ’12년 17건 → ’15년 133건 → ’18년 230건(감정건수의 지속적 증가) 정 원 구 분 계 본 부 소방서 화재조사 149명 5명(팀장 포함) 144명(서별 6명24개 소방서) 3교대(2인 1조) 요청인원 : 5명 (화재증거물 감정) 정원 149명의 20%인 30명을 향후 5년간 순차 충원 학교, 방면별 중심 소방서 등에 배치 활용 예정 반영인원 : 5명 관련학과(전기·기계·화학분야) 학사이상으로서 2년이상 관련업체 근무자 항공 운항관리 분야 (종합방재센터 종합상황실) 채용배경 소방청(전 국민안전처) 「소방항공 안전관리 개선 대책(2016.4)」 - 헬기 운항정보시스템 설치에 따른 운영 전문인력 보강 소요인원 : 3명 (3교대 인력) 현 원 : 1명 (2016년 중앙소방학교 일괄 경력채용 - 소방교) 시도 중앙 서울 부산 대구 인천 광주 울산 경기 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 인원 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 요청인원 : 2명 반영인원 : 2명(항공운항관리전문가 - 소방교) 구급상황관리 분야 (종합방재센터 구급상황관리센터) 이관 전문인력 현황(2012.6.22. 119-1339 통합) 이관인원 응시불가(40세이상) 경력채용가능 기채용 퇴사 16명 5명 4명 4명 3명 요청인원 : 3명 반영인원 : 3명 고용불안 해소와 의료상담？안내 전문성 향상을 위해 2년내 채용 완료 예정 공개경쟁채용(소방) 분야 : 210명 공개경쟁채용 인원은 경력경쟁채용인원 우선 반영 후 산정 양성 평등 채용을 위하여 여성 채용 일정 비율 반영 Ⅳ 신규채용계획 예정결원 : 임용예정 : 신규채용 : 　 　 　 　 　 　 향후일정 일정 공고 세부 공고 원서 접수 필기 시험 체력 시험 신체 검사 인적성 검사 면접 시험 최종 발표 1.4 1.31 2.18~ 2.20 4.6 4.29~ 5.3 5.8~ 5.10 5.23~ 5.24 6.20~ 6.21 6.26

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본청

소방행정과-2393

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