다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-1489 결재일자 2019.1.22. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 인재양성팀장 인력개발과장 오현석 김승현 01/22 김기봉 협조 - 2019년 서울시 직원 전화외국어 학습과정 운영 - 제안서 평가위원회 구성 및 운영계획 2019. 1. 행 정 국 (인력개발과) - 2019년 서울시 직원 전화외국어 학습과정 운영 사업자 선정 - 제안서 평가위원회 구성 및 운영계획 「2019년 서울시 직원 전화외국어 학습과정 운영」사업과 관련하여, 참가 업체의 사업수행 능력과 제안내용의 적정성을 객관적이고 공정하게 평가하기 위해 관련 분야 전문가로 제안서평가위원회를 구성·운영하고자 함 Ⅰ 사 업 개 요 ？？ 사 업 명 : 2019년 서울시 직원 전화외국어 학습과정 운영 ？？ 사업기간 : 2019년 협약체결일 ～ 2019년 12월 ？？ 사업대상 : 서울시 직원 연 1,200여명(기수별 400여명) ？？ 사업내용 : 7개이상 언어, 주 2~5회 선택수강 구 분 주요내용 교육언어 7개 이상(영어, 일어, 중국어, 프랑스어, 스페인어, 독일어, 러시아어 등) 교육시간 주 2회/3회/5회(10~20분) 교육내용 회화, 토론, 로이터 뉴스, 시험대비 등 선택 수강 ※ 개인별 레벨테스트 실시 결과에 따라 과정 및 강사 매칭 ？？ 운영방법 : 외국어 교육 전문업체 협약체결(2개 이내) 후 위탁 운영 ？？ 사 업 비 :180,630천원 Ⅱ 평 가 계 획 ？？ 관련 규정(※ 협상에 의한 계약 체결절차 준용) ○「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제20조 및 제43조 ○「서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙」 ○「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제19호)」 ？？ 제안서 평가항목 및 평가방법 구 분 기 술 능 력 평 가 가 격 평 가 정성적 평가 정량적 평가(계량화) 배 점 60 20 20 평가방법 평가위원 평가 사업담당 평가 평점산식에 따라 평가 ※ 세부 평가항목 및 배점 별첨 ？？ 협상대상자 선정 ○ 제안서 평가결과 합산점수(기술능력+가격평가점수)가 70점 이상인 업체 ○ 협상순서 : 합산점수(기술능력+가격평가점수) 고득점 순 - 종합평가점수 동일한 제안자가 2인 이상인 경우 : 기술능력평가점수가 높은 자가 선 순위자 - 기술능력평가점수도 동일한 경우 : 추첨으로 결정 Ⅲ 평가위원회 구성 및 운영 ？？ 평가위원회 구성 ○ 인 원 : 7인(위원장 포함, 위원장 호선) ○ 평가위원 선정 - 자격 요건(서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 준용) 1. 국가 및 다른 지방자치단체 공무원으로서 3년 이상 해당분야 근무경력을 가진 7급이상 공무원 2. 정부투자기관？출연기관？지방공기업의 해당 기술직렬 5급 이상 직원 또는 동등 이상 경력자 3. 대학의 전임강사 이상인 자로서 해당 분야 전공을 한 자 4. 1년 이상 근무경력을 가진 기술사, 건축사 또는 박사학위 소지자 5. 시민단체 대표 등 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 자 - 자격요건을 가진 자를 대상으로 우편, 인터넷과 그 밖의 방법을 통하여 접수받아 평가위원의 3배수 이상을 예비 평가위원으로 선정？명부 작성 - 예비명부상 고유번호 추첨, 다빈도 순으로 결정, 다빈도 수가 동일한 경우 연장자 순 - 불참자가 있을 경우를 대비하여 위원회 구성인원의 20% 이내 예비위원 추가 추첨？선정 ？？ 평가위원회 개최 및 운영 ○ 일 시 : 2019. 1. 30(수) 15:00 ○ 장 소 : 신청사 8층 공용회의실(예정) ○ 평가대상 : 모집공고에 따른 참가 업체 ○ 평가방법 : 참가업체 제안설명 및 평가위원의 질의를 통해 항목별 평가 - 제안업체별 총 20분씩 시간배정(발표 10분, 질의응답 10분) - 세부 진행순서(안) 시 간 내 용 비 고 15:00~15:15(15′) 위원소개 및 평가기준 안내 ※위원장 호선 간사(인재양성팀장) 15:15~16:55(100′) 제안발표 및 질의응답 제안업체 16:55~17:10(15′) 평 가 평가위원 17:10~17:25(15′) 종합집계 및 평가의결 평가위원장 ※ 위원회는 위원장 포함 최소 7인 이상 위원의 출석으로 개최 단, 7인 미만 위원이 참석하는 경우 참석위원 전원의 동의를 거쳐 3분의2 이상 출석으로 위원회 개최 ※ 제안업체 수에 따라 시간은 조정되며, 발표순서는 평가당일 업체추첨에 의함 ☞ 입찰참가업체 제안설명(PPT) ？？ 발 표 자 : 입찰참가업체(주사업자)가 직접 설명 ？？ 발표순서 : 발표 전 추첨에 의하여 결정 ？？ 기타사항 ○ 평가위원 후보자 선정 및 명부 작성 후 보안 유지 ○ 제안서 평가 전 평가내용에 대한 보안 유지를 위해 평가위원별 서약서 제출 ○ 위원회 개최 회의록 작성 ○ 위원회 개최 후 평가위원별 평가점수 공개 (평가위원명은 공개하지 않을 수 있음) Ⅳ 향 후 계 획 ？？ 제안서 접수, 평가위원 추첨 및 선정 : ’19. 1. 23(수) ？？ 평가위원회 개최 : ’19. 1. 30(수) ？？ 우선협상대상자 통보 : ’19. 1. 31(목) ？？ 협상 및 협약체결 : ’19. 2. 11(월)限 ？？ 전화외국어 과정 운영 : ’19. 2. 18(월)~ Ⅴ 행 정 사 항 ？？ 소요예산(안) : 1,990천원 ○ 산출근거 - 평가위원 사전 검토수당 : 490천원(1시간 초과 70천원 × 7명) - 평가위원 위원회 참석비 : 1,050천원(2시간 초과 150천원 × 7명) - 속기료 지급 : 450천원 ○ 예산과목 : 인적자원역량강화, 교육훈련, 직장교육활성화, 사무관리비 붙임 : 1. 제안서 평가위원 예비명부 1부. 2. 제안서 심사기준 및 배점표 1부. 3. 정량적 평가항목(기준) 및 배점 1부. 4. 정성적 평가항목(기준) 및 배점 1부. 5. 가격평가 점수표 1부. 6. 가격평가 산식 1부. 7. 제안서 종합평가 집계표 1부. 8. 제안서 평가위원회 평가결과 의결서 1부. 9. 평가위원 보안각서 1부. 끝.

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인력개발과-1489

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