문서번호 인사과-2056 결재일자 2019.1.17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 조직문화팀장 인사기획팀장 인사과장 주상수 강지연 대결 01/17 사창훈 전결 시간선택제전환공무원 해제 검토 2019.1. 인 사 과 (조직문화팀) 시간선택제전환공무원 해제 인사발령 검토 □ 검토요인 ○ 시간선택제전환공무원 해제 신청서 제출(한강사업본부 기반시설과-125,’19.1.15.) □ 관련규정 ○「지방공무원임용령」제38조의 15 ○ 서울시 유연근무제 운영지침(인사과-17792, ’18.7.3) □ 대상직원 및 신청내용 소 속 (부서) 직 급 (직류) 성 명 (생년월일) 시간근무 유형 구분 신청기간 근무시간 주당근무시간 신청사유 □ 검토의견 ○ 시간선택제 전환근무는 주40시간 근무자가 근무일 최소 3시간 이상, 주 15~35시간 근무하는 제도임 - 근무시간은 09:00~19:00 시간대에서 업무형편에 따라 신청 가능하며 ① 매일 특정 시간대 ② 요일별 다른 시간대 ③ 격일제 근무 가능 - 최소 1개월 이상 신청할 수 있도록 하되, 신청사유 소멸시 중도 해제 가능 ○ 당초 ’19.01.01.∼’19.12.31.까지 매일 특정시간대 근무유형의 시간선택제 전환 근무를 신청했으나, 본인의 원에 의하여 전환근무 해제를 신청함 ？ 따라서 “시간선택제전환공무원 지정해제 발령”을 건의 드림 붙임 : 시간선택제 해제 신청 공문 및 신청서 각 1부. 끝.
17000943
20210929182632
본청
인사과-2056
D0000035387328
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