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문서번호 소상공인정책담당관-472 결재일자 2019.1.11. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 소상공인지원팀장 소상공인지원과장 김서연 김진경 01/11 이성은 2019년 서울형 뉴딜일자리 소상공인 역량강화 매니저 선발·운영 계획 2019년 서울형 뉴딜일자리 - 소상공인 역량강화 매니저 선발·운영 계획 2019. 1. 노동민생정책관 (소상공인정책담당관) - 2019년 서울형 뉴딜일자리 - 소상공인 역량강화 매니저 선발·운영계획 지역공동체 기반 소상공인 상점가 활성화를 위하여 소상공인 역량보강과 상점가 활성화 업무를 담당할 매니저를 선발？운영하고자 함. Ⅰ 추진근거 서울특별시 소상공인 지원에 관한 조례 제6조, 제10조 ？ 소상공인 지원계획, 소상공인 관련단체 등 지원 서울특별시 소상공인 지원 종합계획(시장방침 제181호, ‘15.7.1) ？ 지역공동체 기반 골목상권 활성화 사업, 상인역량 강화 시장요청사항(‘15.10.14, 일자리대장정 현장방문 시) ？ 자치구 소상공인회 전문인력 상시 배치 지원 Ⅱ 사업개요 및 선정결과 사업개요 ？ 사 업 명 : 서울형 뉴딜일자리 소상공인 역량강화 매니저 사업 ？ 사업목적 : 자치구 소상공인회 활성화를 통한 소상공인 역량강화 및 지역특성화 업무 지원 ？ 지원규모 : 10명(신규 지원 5명, 기존 운영 5명) - 신규(5) : 자치구 소상공인회별 각 1명 배치 - 기존(5) : 구로, 노원, 동대문, 영등포, 관악(‘18년 선정 후 계속 운영) ？ 사업기간 : 2019.1월~12월 (12개월) ？ 근무시간 : 주 30시간 이상(총근무시간 준수하되, 자치구별 탄력적 운영) - 임 금 : 시급 10,150원 (일 81,200원) ？ 사 업 비 : 325,600천원 (인건비 296,000, 사무관리비 29,600) ？ 주요 업무내용 - 지역 중심 소상공인 조직화(상점가 등록, 회원확대), 법인화 지원 - 상권별로 보유한 문화？역사？인력？자원을 활용한 지역축제 연계 활성화 사업, 이웃상점 소개사업, 테마골목 조성, 지역공동체 연계 사업 등 자발적 활성화 사업 추진 - 상인교육, 리더양성, 협력사업 지원을 통해 자활 역량강화 - 청결？친절？신뢰？안전？CS 제고 캠페인 활동 지원대상 선정결과 ？ 신청현황 : 6개 자치구 - 접수기간 : ‘18. 12. 28.(금) ~ ’19. 1. 9.(수) - 접수결과 : 성동, 금천, 송파, 양천, 서초, 서대문(신청취소) ？ 선정결과 : 성동, 금천, 송파, 양천, 서초 Ⅲ 세부 추진계획 사업 추진체계 ① 사업계획 수립 및 안내 ？ ② 매니저 신청？접수 ？ ③ 매니저 선발 ？ 시 → 자치구 자치구(‘19.1월) 자치구(‘18.2월) ④ 매니저 현장배치 ？ ⑤ 추진실적 보고 ？ ⑥ 사업 성과평가 5개 자치구 소상공인회 (‘18.2월) 소상공인회 → 자치구 → 시 (‘19.12월) 시(‘19.12월) 소상공인 역량강화 매니저 선발 <참여자 모집> ？ 신청자격 : 만 18세 이상 서울시민으로서 사업 참여배제 사유가 없는 자 - 본인 및 주민등록상 함께 거주하는 배우자 및 부, 모 재산 합계액이 3억원 이하인 자 우선 선발 - 부적절한 매니저 운영 방지를 위해 소상공인회 회원 및 임원은 신청 불가 지원신청 배제대상 ① 소상공인회 회원 및 임원 ② 서울형 뉴딜일자리 참여 경력이 총합 23개월을 초과하는 자 ③ 1세대 2인 참여자 ④ 공무원(사립학교 교직원 포함)의 배우자 또는 직계 존비속 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) - 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학？사이버대학？야간대학(원) 재학생은 참여가능 ⑥ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑦ 기타 지병·건강쇠약 등으로 근로가 불편하다고 판단되는 자 ？ 모집인원 : 5명 ※ 적격자 없음 또는 자치구별 여건에 따라 모집인원 변경 가능 ？ 모집방법 : 자치구별 홈페이지 및 서울일자리포털, 취업정보센터 등에 공고 ？ 접 수 처 : 자치구별 소상공인 지원 담당부서 ？ 제출서류 : 신청서, 이력서, 개인정보 이용？제공 동의서 등 각 1부 <참여자 선발> ？ 소상공인 역량강화 매니저 선발위원회 구성운영 - 구성인원 : 3명 이상 (위원장, 위원 2명 이상)으로 구성 - 선발위원 중 위원에 반드시 외부전문가 1명 포함 ？ 선발방법 - 선발기준 점수의 합산점이 동일한 경우 가점 부여순서에 따라 선발 - 자치구별 특성에 맞게 소상공인 역량강화 매니저를 선발하되 예비 참여자를 사전 선발하여 결원발생 시 즉시채용 ※ ‘18.서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 선발기준 준용 교육 및 사업관리 ？ 직무교육 - 시 기 : 2019. 3월~ - 교육내용 : 소상공인 현황, 소상공인 매니저의 역할 및 임무, 기본소양 등 ？ 배치 및 관리 - 배치방법 : 각 자치구별 매니저 선발 후 소상공인회에 배치 ※ 자치구 소상공인회 사무공간이 없는 경우 자치구에 배치 - 관리방안 : 자치구별 관리(자치구에 사업비 배정 후 임금지급 및 관리감독) ※ 근무상황, 활동실적 등 자치구에서 해당 소상공인회로부터 정기적으로 확인 추진성과 보고회 ？ 개최시기 : 2019. 12월 ？ 주요내용 - 소상공인 매니저 사업 추진과정 어려움, 우수사례 등을 발표형식으로 개최 - 향후 매니저사업 추진 시 벤치마킹 할 수 있도록 운영사례집 제작 Ⅳ 행정사항 소요예산 : 325,600천원 ？ 인 건 비 : 296,000천원 - 지급기준 : 시급 10,150원(1일 8시간, 월 21일 기준) - 1인당 월 인건비(보험료 포함) : 2,465,570원 - 총인건비 : 2,465,570원 × 10명 × 12개월 〓 295,868,400원 ※ 출장비 포함 / 매니저 인건비 부족분 발생 시 소상공인회별 자체부담을 원칙으로 하며, 자부담 동의확약서 자치구에 제출 ？ 사무관리비 : 29,600천원(교육, 운영비 등) ？ 예산과목 : 경제정책실, 일자리정책과, 실업 없는 살기 좋은 서울 구축, 사회적일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리 사업, 기간제근로자등보수/사무관리비 추진일정 ？ 자치구별 매니저 모집 공고 휴일을 포함하여 10일 이상 ？ 참여자 신청접수 접수 : 평일 5일 이상 ？ 서류심사·면접시험 및 자격조회 등 ？ 합격자 발표 및 근무개시 : ’19. 1.21. ~ : ’19. 1.28. ~ : ’19. 2.11. ~ : ’19. 2.21. ~ 붙임 : 1. 소상공인 역량강화 매니저 참여자 모집공고(안) 1부. 2. 사업 참여신청서 1부. 3. 개인정보 수집？이용？제공 동의서 1부. 4. 자기소개서 1부. 5. 근로계약서 예시 1부. 6. 근무일지 7. 근무기록부(표준안) 1부. 8. 보안서약서 1부. 9. 소상공인 역량강화 매니저 인건비 자부담동의서 1부. 붙임 1 ○○구 공고 제 ○○호 - 「서울형 뉴딜일자리 소상공인 역량강화 매니저」선발 공고(표준안) ○○구는 최근 유통구조？소비패턴 변화에 대응력 부족, 경제적 불평등이 심화되는 환경에서 규모의 영세성？운영의 전문성 부족, 과다경쟁으로 자생력을 잃고 있는 소상공인 경쟁력？생존율 제고를 돕기 위해 소상공인 역량강화 프로그램 운영, 지역기반 상권 활성화 지원사업에 적극적으로 참여할 서울형 뉴딜일자리 「소상공인 역량강화 매니저」를 선발하고자 아래와 같이 모집？공고 합니다. 2019. 1. ○ ○ 구 청 장 - 아 래 - 1. 사업명칭 : 서울형 뉴딜일자리 소상공인 역량강화 매니저 사업 2. 사업내용 ○ 상권별로 보유한 문화？역사？인력？자원을 다각적으로 활용한 자발적 활성화 사업 지원 ○ 상인교육, 리더양성, 협력사업 지원을 통해 자활 역량강화 ○ 고객만족 캠페인 활동 3. 사업기간 : 2019. 2월~ 12월(11개월) 4. 접수기간 : 2019. 1. .( ) ~ 2. .( ) ( 일간) ※ 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 접수 5. 모집인원 및 접수장소 ○ 모집인원 : 1명 ○ 접수장소 : ㅇㅇ구청 과 ☎ ㅇㅇㅇㅇ-ㅇㅇㅇㅇ 6. 접수방법 : 방문접수 (우편접수 및 인터넷 접수 제외) 7. 신청자격 : 공고일 현재 만 18세 이상 서울시민으로 지역기반 공동체 활동에 관심이 많고, 소상공인 역량강화 사업 추진역량을 갖춘 분으로 참여배제 사유가 없는 분 지원신청 배제대상 ① 소상공인회 회원 및 임원 ② 서울형 뉴딜일자리 참여 경력이 총합 23개월을 초과하는 자 ③ 1세대 2인 참여자 ④ 공무원(사립학교 교직원 포함)의 배우자 또는 직계 존비속 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) - 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학？사이버대학？야간대학(원) 재학생은 참여가능 ⑥ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑦ 기타 지병·건강쇠약 등으로 근로가 불편하다고 판단되는 자 8. 신청서류 : 신청서류와 소상공인 역량강화 매니저 관련 자료는 ㅇㅇ구 홈페이지(www.ㅇㅇㅇㅇ.go.kr) 에서 다운 받을 수 있음 ① 소상공인 역량강화 매니저 선발 응시 신청서1부(필수) ② 사업신청을 위한 개인정보 수집？이용？제공 동의서 1부(필수) ③ 구직등록필증(필수) : 서울일자리포털, 자치구 취업지원센터에서 발급 서울일자리포털(www.job.seoul.go.kr, 1588-9142) ④ 주민등록등본(필수) ⑤ 자기소개서 1부 ⑥ 기타 가점 증빙서류 (장애인, 국가유공자, 북한이탈주민,결혼이주여성,여성세대주) ⑦ 기타 개별사업에서 정한 요건을 확인하기 위한 서류 ⑧ 주민등록증 등 신청자 본인을 확인할 수 있는 자료(지참) 9. 근무여건 ？ ① 임금 : 1일 81,200원, 식비 등 0,000원 별도 지급 ？ ② 근로조건 : 주 30시간(이상) ※ 1일 8시간, 주 5일 근무 시 주？월차수당 지급 ※ 주간 총 근무시간 범위 준수하되, 자치구별 상황에 따라 탄력적 운영 ※ 실근무시간은 현장 근무기록부를 증빙자료로 산정 ？ ③ 4대 보험 의무가입 10. 선발방법 ？ ○ 소상공인 역량강화 매니저 선발위원회 구성？운영 (자치구) ？ ※ ‘18.서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침의 선발절차 및 선발기준 점수표(표준안)를 준용하여 매니저 선발 11. 선발기준 : 위 신청자격을 갖추고 사업 참여 신청서를 제출한 분을 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발 12. 선발결과(합격자) 발표 ？ ○ 개별통보(문자, 유선통화) 및 일자리포털 등을 통해 공개 13. 공고내용 문의처 : 구청 과 ☎ ㅇㅇㅇㅇ-ㅇㅇㅇㅇ 14. 기타 ？ ○ 본 사업 신청과 관련된 일체 서류는 반환하지 않습니다. ？ ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 또는 부적격자 판정 시 선발취소 및 선발제외 될 수 있습니다. ？ ○ 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다. 붙임 2 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 1. 참여신청 사업 신청사업명 접수번호 2. 신청인 성 명 주민등록번호 - 주 소 연 락 처 전화번호 휴대전화번호 e-mail주소 3. 참여자 선발시 가점부여 대상(※ 가점대상에 해당하는 경우“○” 표시) 가점대상 해당여부 가점대상 해당여부 장애인 국가유공자 여성세대주 결혼이주여성 새터민 부양 가족수 명 4. 자격, 경력, 뉴딜일자리 참여경력 (※ 모집공고 신청자격에 자격, 경력이 필수요건인 경우에만 기재) 자격증 자격증 명 자격증 번호 자격취득일 경 력 근무처명 근무기간 담당업무 뉴딜일자리 참여경력 뉴딜사업명 근무기간(월) 누적 참여기간 년 개월 위와 같이 '서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 모집'에 참여하고자 신청서를 제출하며, 기재내용이 사실과 다름없음을 확인합니다. 2019년 월 일 신청인 성명 (인 또는 서명) 서울특별시장(자치구청장) 귀하 붙임 3 개인정보 수집？이용？제공에 관한 동의서 서울형 뉴딜일자리 사업 참여와 관련하여 개인정보를 수집·이용 및 제3자 제공이 필요하여「개인정보보호법」제15조, 제17조, 제24조에 따라 신청인 및 가족의 개인정보 동의를 구합니다. 1. 개인정보 수집？이용에 대한 동의 개인정보의 수집？이용목적 ① 사업 참여자 선발심사에 필요한 재산, 자격, 참여배제 사유 조회 ② 근로계약 관계 관리, 급여지급, 참여자 교육, 취업？창업 지원, 참여자 관리 ③ 사업종료 후 취업현황 조사 수집항목 ① 인적사항 : 성명, 전화번호(자택, 휴대폰), 주소, 가족관계, 세대주 여부 ② 선발심사 : 재산보유액, 건강보험증, 공공일자리 사업 참여경력, 보유 및 이용기간 사업 종료일로부터 5년(회계서류 보존, 사용(경력)증명서 발급) 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 귀하는 개인정보를 수집？이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다. 개인정보 수집？이용에 동의함 □ 개인정보 수집？이용에 동의하지 않음 □ 2. 고유식별정보 처리에 대한 동의 고유식별정보 주민등록번호 수집？ 이용목적 ① 사업 참여자 선발심사에 필요한 재산, 자격, 참여배제 사유 조회 ② 참여자 관리, 「고용정책기본법」에 따른 정보전산망 운영 ③ 사업종료 후 취업현황 조사 보유 및 이용기간 사업 종료일로부터 10년(회계서류 보존, 사용(경력)증명서 발급) ※ 보유기간 종료 시 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기함. 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 귀하는 개인정보를 수집？이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다. 개인정보 수집？이용에 동의함 □ 개인정보 수집？이용에 동의하지 않음 □ 3. 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의 제공받는 자 서울시, 고용노동부, 자치구, 행정자치부, 취업현황 조사 기관 제3자 제공정보 항목 ① 행정자치부 제공 : 성명, 주민등록번호 ② 고용노동부 제공 : 성명, 주민등록번호, 주소, 근무기간 ③ 사업수행기관 : 재산보유액, 재정지원일자리 사업 참여경력 ④ 사업종료 후 취업현황 조사기관 : 성명, 핸드폰번호 제3자 제공정보 및 제공목적 참여자 선발심사에 필요한 재산, 소득, 자격 등 조회 및 그 결과 통보 고용정책기본법 제13조의2에 따른 정보전산망 운영 제공받는 자의 보유 및 이용기간 고용노동부제공 정보 : 사업 종료일로부터 10년 기타기관 : 제공일로부터 1년 이내 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 귀하는 개인정보를 수집？이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다. 개인정보 수집？이용에 동의함 □ 개인정보 수집？이용에 동의하지 않음 □ 고용정책 기본법 시행령 제43조의2(고유식별정보의 처리) ② 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체의 장은 법 제13조의2제2항에 따른 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 등에 관한 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 「개인정보 보호법 시행령」 제19조제1호 또는 제4호에 따른 주민등록번호 또는 외국인등록번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다. 2019. . . 동의인 ※ 배우자 및 부친, 모친의 동의는 주민등록등본 상 함께 거주하는 경우만 서명 필요 신청인과 관계 성 명 생년월일 서 명 본 인 배우자 부 친 모 친 서울특별시장(구청장) 귀하 붙임 4 자 기 소 개 서 자 기 소 개 경력소개 지원동기 전망 및 포부 ※ 4가지 사항을 반드시 기재해주시기 바라며, 분량에 따라 칸을 조절해서 작성하시기 바랍니다. 자기소개서는 반드시 1장 이상 작성해 주십시오. 붙임 5 근로계약서(표준안) 서울특별시와 ㅇㅇㅇ(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 2. 업무내용 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ 및 기타 ㅇㅇㅇ사업추진에 필요한 업무 3. 근무장소 : ㅇㅇㅇ(업무에 따라 실외에서 근무를 하거나 장소변경 가능) 4. 근 무 일 : 주 일( 요일~ 요일) 5. 근무시간 : 근무일 00:00~00:00(휴게시간 : ) 단, 근로자와 합의에 의해서 시작시간을 조정할 수 있음 6. 유급휴일 : 관공서의 공휴일 및 근로자의 날(5.1) 단, 일요일은 한주간 개근한 경우에 유급휴일로 인정하며, 근로자와 합의에 의해서 휴일과 근로일을 대체지정할 수 있음 7. 휴가 - 연차유급휴가 : 1개월 개근할 때마다 1일 부여 - 경조사 휴가 : 공무원에 준하여 부여하며, 유급으로 함 8. 임 금 : 일급제 - 일급 : 1일 10,150원 ※ 지각이나 조퇴를 한 경우 실제 근무한 시간에 시급 (10,150원)을 곱한 금액을 지급 ※ 시민이 건강하고 인간다운 생활이 가능하도록 서울형 생활임금을 적용합니다.(식비포함) - 주휴수당 : 원(1주 동안 개근한 경우 지급) - 연차유급휴가 미사용 수당 : 원(휴가를 미사용할 경우 수당 지급) 9. 임금지급방법 : 매월 10일(임금지급일이 휴일인 경우 전일 지급)에 근로자 본인 계좌에 온라인 입금조치 10. 급여명세서 및 근로계약서 사본 교부 11. 무단으로 결근, 지각, 조퇴를 하거나 근무시간 중 음주행위, 동료 또는 시민과 의 다툼, 성희롱, 근무지 이탈 또는 감독자의 정당한 지시 불이행 등 근무태도가 불성실한 경우 근로계약을 해지할 수 있음(1차 경고 후 동일 상황 발생시 계약해지 가능) 12. 근로자는 사업추진, 직업역량 배양 및 취업 지원을 위하여 실시하는 교육 또는 훈련에 성실히 참여하여야 하며, 교육 또는 훈련에 참여한 시간은 근무한 것으로 본다. 년 월 일 (사용자) 사용자명 : (전화 : ) 주 소 : 대 표 자 : (서명) (근로자) 주 소 : 연 락 처 : 성 명 : (서명) ※ 위 계약서와 다르게 근로를 하게 하거나 노동관계법상 의무를 위반 한 경우 근로자는 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 권리구제를 요청할 수 있음(고용노동부 상담센터 ☏1350) 붙임 6 ( )월 ( )주 뉴딜일자리 근무일지 사 업 명 사업장명 참여자 성명 근무주간 2019.00.00~00.00 근무요일 근 무 내 용 월 화 수 목 금 2019 . . 작성자(뉴딜참여자) 성명 (서명) 확인자(사업장관리자) 성명 (서명) 붙임 7 근무기록부(표준안) 2019년 월 근무일 1일 2일 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일 10일 근무자 서명(인) 토요일 일요일 무급휴일 무급휴일 토요일 담당확인 비 고 근무일 11일 12일 13일 14일 15일 16일 17일 18일 19일 20일 근무자 서명(인) 일요일 토요일 일요일 담당확인 비 고 근무일 21일 22일 23일 24일 25일 26일 27일 28일 29일 30일 근무자 서명(인) 토요일 일요일 담당확인 비 고 무단결근 근무일 31일 근무자 서명(인) 담당확인 비 고 근로일/출근일 일급 총 지급액 원 ㅇ기본임금( 일) 원 ㅇ주차수당( 일) 원 우측의 금액을 청구함 청구인 : 주 소 : 주민등록번호 : 계좌번호 : ㅇ출장비 ( 일) 원 ㅇ유급휴일( 일) 원 ㅇ유급휴가( 일) ㅇ잔여연차( 일) 원 합 계 원 ㅇ소득세 등 공제 원 ㅇ고용보험료공제 원 ㅇ국민연금보험료공제 원 ㅇ국민건강보험료공제 원 ㅇ공제 후 지급액 원 위 사실을 확인함 2019. . . 작성자 : 사업부서 성명 : (인) 확인자 : 사업부서 성명 : (인) 붙임 8 보 안 서 약 서 본인은 서울시 서울형 뉴딜일자리 사업(소상공인 역량강화 매니저 사업)을 위해 채용되어 임무를 수행함에 있어 다음사항을 준수할 것을 서약합니다. 1. 근무중 알게 된 개인정보 등 비공개 정보를 계약기간중 물론, 계약만료 후에도 사적으로 사용하거나 외부에 일체 누설하지 않는다. 2. 근무중 보유하게 된 개인정보는 업무상 보유 필요성이 없는 경우에는 즉시 파기한다. 3. 우리시의 명예와 신용을 손상하지 않도록 품위를 유지하고, 직무 관련 법령 및 사업지침을 준수하고 사업 담당공무원의 직무상 지시에 따른다. 4. 근로계약으로 정한 출ㆍ퇴근시간 및 서울시의 제반 근무수칙을 엄수한다. 5. 업무수행 중에 특별한 문제상황을 인지한 경우에는 지체없이 사업 담당공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다. 이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인하여 문제가 발생할 경우에는 본인이 법에 따른 책임을 지고, 근로계약 및 사업 지침에 따른 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2019. . . 서약자 : (서명) 붙임 9 소상공인 역량강화 매니저 인건비 자부담동의서 우리구 소상공인회는 소상공인 역량강화를 위해 서울시에서 추진하는 서울형 뉴딜일자리「소상공인 역량강화 매니저 사업」에 적극적으로 참여하고, 소상공인 역량강화 매니저 인건비를 확보하여 매월 000천원에 대하여 자부담 할 것을 확약 합니다. 2019년 월 일 ㅇㅇㅇ구 소상공인회 회장 (인) ㅇㅇㅇ구청장 귀하

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