다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 서남권사업과-326 결재일자 2019.1.11. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 사업기획팀장 서남권사업과장 지역발전본부장 이희정 신흥교 김윤규 01/11 김선순 협 조 동남권사업과장 김창환 정책지원팀장 김태진 일반 임기제공무원 채용계획 2019. 1 지역발전본부 (서남권사업과) 일반 임기제공무원 채용계획 서남권사업과 소속 마케팅전문 요원 임기제공무원이 의원면직함에 따라 신규 인력을 채용하여 업무추진을 원활히 하고자 함 1 개 요 ？？ 관련규정 ○ ？지방공무원법？ 제27조(신규임용) 제2항 ○ ？지방공무원 임용령？ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정안전부 예규 제51호, ’18.12.24) ○ ？서울특별시 인사규칙？ 제2장 시험, 제3장 임용 ？？ 서남권사업과 정？현원 현황 (2019.1.7.기준) 구 분 계 일 반 직 임기제 관리운영 연 구 직 별 정 직 소계 3급 이상 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 5급 6급 7급 8급 9급 소계 6급 7급 이하 정 원 22 22 - 1 5 8 7 - - 1 - 1 - - - - - - - - 현 원 24 22 - 1 5 7 7 2 - 1 - 1 - - - 1 - 1 - - 과부족 +2 - - - - 1 1 +2 - - - - - - - +1 +1 - - ？？ 의원면직 공무원 소 속 직 급 성 명 임용분야 비 고 서남권사업과 주사 노 현 욱 마케팅 전문 2 채용 계획 ？？ 신규채용 여부 검토 ○ 해당 직위는 마곡 통합마케팅 마스터플랜 수립을 통한 마곡산업단지 기업유치 및 입주기업 성장을 위한 기업지원 업무로서, ○ 마곡산업단지의 활성화를 위해 필수적인 업무이고 향후 지속적으로 추진해야 할 업무이므로 신규채용 필요 ○ 잔여기간(1년) 충원이 아닌 신규채용을 위한 일반임기제 정원조정 협의 및 정원 확보 (서남권사업과↔조직담당관) － 일반임기제 정원조정 요청(서남권사업과-187호, ’19. 1. 7) ？？ 채용 분야 및 내용 ○ 채용분야 : 마케팅 전문요원 ○ 채용등급 : 임기제지방행정주사(6급) ○ 임용기간 : 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장) ○ 직무내용 － 마곡산업단지 통합마케팅 마스터플랜 수립 － 마곡산업단지 국내외 기업 및 기업지원기관 유치 － 마곡지구 홍보마케팅 및 기업지원 등 3 응시자격 및 보수 등 ？？ 응시자격 ？ ？지방공무원법？ 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ？ ？지방공무원 임용령？ 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 【 일반임기제 공무원 6급 자격기준 】 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력 인정 범위 － 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 산업단지 관리, 산업단지 기업유치 또는 기업지원 관련 실무 경력이 있는 자 ※ 국내외 과학기술 관련 협회, 지원기관 근무 및 스타트업 엑셀러레이터 경력자 우대 ？？ 임용기간 및 보수 ○ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ○ 보 수 : ？지방공무원 보수규정？에 의함 구 분 상 한 액 하 한 액 6급(상당) 72,112천원 48,050천원 ※ 신규 채용자 직급별 연봉 하한액 적용 4 채용 절차 정원확보 및 임용계획 수립 → 정원조정 및 임용계획 승인의뢰 → 제1인사위원회 의결 및 승인(매월) → 채용공고 (인재원 5·6급 채용계획) (서남권사업과) (서남권사업과) (인사과) (인재개발원) → 채용절차 진행 (서류 및 면접전형 등) 적격자 없을 시 ‘합격자 없음’의결 → 임용후보자 임용승인의뢰 (연봉책정 승인 포함) → 인사위원회 의결 및 승인 (인재개발원) (서남권사업과) (인사과) → 임용약정(임명) → 발령 통보 → 인사기록 및 전산등재 (서남권사업과) (동남권사업과) (인사과) ？？ 채용업무 분장 ？ 서남권사업과(채용부서) ？ 인재개발원 채용절차 진행(채용공고, 원서 접수, 서류 및 면접전형, 합격자 공고 등) ？ 동남권사업과(지역발전본부 주무부서) ？？ 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 ？？ 예비합격후보자 활용 ？ 최종합격자가 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 ？ 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 5 향후 일정(안) ？ 임용계획 승인(1인사위원회) : ？ 채용방침 수립 및 임용공고 : ’19. 1.17.(목) ~ 1.28.(월) ？ 원서접수(3일) : ？ 서류심사 : ？ 면접시험 : ？ 최종합격자 임용 승인 : ？ 최종합격자 공고 및 인사발령 : ’19. 3월 ※ 붙 임 : 공고문(안) 1부. 끝.

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본청

서남권사업과-326

D0000035350732