다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-416 결재일자 2019.1.9. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 박영주 오세우 김정호 01/09 신용목 협 조 인재채용과장 代이영훈 인재양성과장 한석규 교육훈련팀장 代손현승 인재개발원 공직기강 확립 특별교육 계획 2019.1. 인재개발원 (인재기획과) 인재개발원 공직기강 확립 특별교육 계획 인재원 내에서 복무위반 행위 발생 근절 및 2019년 설명절 대비 공직기강 확립을 위한 주무부서장 주재 전직원 공직기강 확립 특별 교육을 실시하고자 함. ？？ 추진근거 ○ ’18년 제16차 감사위원회 심의결과(감사담당관-15555호,’18.10.11.) ○ 공직기강 감사(감찰) 결과(조사담당관-15147호,’18.10.11) ○ 2019년 설명절 대비 공직기강 확립 대비 등 ？？ 교육개요 ○ 일 시 : ’19. 1.10.(목) 14:00~15:00 ○ 장 소 : 배움관 3층 301호 강의실 ○ 강 사 : 인재기획과장 ○ 교육대상 : 인재개발원 전직원 ○ 교육내용 : 공직기강 확립 관련 - 지방공무원법 제48조(성실의 의무) - 서울특별시 지방공무원 복무조례·공무원 행동강령 - ’18년도 유연근무 활성화 개정 주요 내용 등 ○ 세부일정 교 육 명 주요내용 공직기강 확립 교육 60' 14:00 ~ 14:20 20' ？인재기획과장 인사말씀 및 현안업무 협조 14:20 ~ 14:55 35' ？“공직기강 확립” 교육 실시 14:55 ~ 15:00 5' ？당부말씀 및 마무리 ○ 교육중점 사항 - 「지방공무원법」제48조(성실의 의무)는 “모든 공무원은 법규를 준수하며 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.”라고 규정 - 「서울특별시 지방공무원 복무조례」제8조(출장공무원) 제①항은 “상사의 명을 받아 출장하는 공무원(이하"출장공무원"이라 한다)은 공무수행을 위하여 전력을 다하여야 하며 개인적인 일을 위하여 시간을 소비하여서는 안 된다.”라고 규정 - 「서울특별시 공무원 행동강령」제5조(직무수행의 기본자세) 제②항 제3호는 “공무원은 불필요한 출장 및 무단 외출 등 직무수행의 능률을 저하시키는 행위를 하여서는 아니 된다.”라고 규정 - 2018년도 유연근무 주요 내용 기 존 ⇒ 개 선 출퇴근시각 30분 단위 지정 출퇴근시각 지정 단위를 10분 단위로 세분화 유연근무 실시 전일까지 상신 9시 이전 조기 출근 시 시차출퇴근제 및 근무시간선택제 당일 등록 가능 근무시간선택제 실시 전 주 금요일까지 일주일 단위로 등록 근무시간선택제 주중 2일 이상 등록 가능 시간선택제 전환 근무시간 주당 15~30시간 범위에서 지정 시간선택제 전환 근무시간을 주당 15~35시간 범위로 확대 ※ 개인적 용무가 있을 경우 조퇴, 외출 등을 적극 권장 ？？ 행정사항 ○ 직원 특별교육 실시 계획 및 일정 안내 - 교육일정 안내 및 부서별 독려(’19.1.9.) ○ 교육 참석자 상시학습 직장교육(직무) 반영 조치 - 학습관리시스템 교육시간 인정 승인요청. 끝. 「붙임」 인재개발원 직원 교육 참석부 ○ 일 시 : 2019.1.10.(목) 14:00~15:00 ○ 장 소 : 배움관 3층 301호 강의실 연 번 부서명 성 명 직 급 서 명

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본청

인재기획과-416

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