다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원녹지정책과-242 결재일자 2019.1.4. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 서울로시설관리팀장 공원녹지정책과장 유시범 김상주 01/04 유영봉 협조 - 서울로 7017 - 뉴딜일자리(서울로 정원사) 사업 운영계획 2019. 1. 푸른도시국 (공원녹지정책과) - 서울로 7017 - 뉴딜일자리(서울로 정원사) 사업 운영계획 서울로 7017 조경, 녹지, 환경관리 분야 뉴딜일자리 근로자를 채용하여 새로운 일자리 기회를 제공하면서, 정원사의 식물관리 직무능력을 배양하여 관련분야 진출을 지원하는 동시에 방문객 시민편의 증진에 기여하고자 함. Ⅰ 사업목적 및 근거 ？？ 사업목적 ○ 조경·정원 환경관리 분야에 대한 전문성과 역량을 가진 기술인력을 선발하여 현장업무의 다양한 경험을 통해 개인역량을 키우고, 향후 유사업무의 민간 취업준비에 도움이 될 수 있는 기회를 제공 ○ 현장 모니터링 및 식물 유지관리를 통해 사업의 실태점검 등을 실시하여 개선방안을 도출하고 향후 이용자들에게 편의 제공 ？？ 사업근거 ○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례(제3조, 제5조, 제6조) 제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다. 제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다. 3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업 제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다. 4. 취약계층 취업 지원 사업 ○ 2019년 뉴딜일자리 계속 사업 선정 (일자리정책담당관-20831호, 2018. 12. 21.) ○ 2019년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 Ⅱ 사업 개요 ？？ 사업기간 : 2019. 2. 11. ~ 6. 28. ？？ 근무내용(참여분야) ○ 서울로 7017 ‘서울로 정원사’ - 서울로 7017 사계절 수목 및 초화류 유지관리 실무 업무 - 식물 및 녹지대 생육상태 현장 모니터링 - 철도청 부지 꽃밭조성사업 파종 및 관리 - 트리팟 및 관수·배수 시설 관리 및 환경정비 - 원예실무관(환경정비원) 현장 업무 지원 ？？ 사업 참여 규모 및 조건 ○ 선발규모 및 조건 - 선발인원 : 총 8명 - 선발조건 : 만 18세 이상 서울시민 - 우대조건 · 녹지관리 관련 자격증 소지자 우대 · 노숙인(자활？재활센터 등 시설소속) 우대 ○ 근로기간 및 임금 - 참여기간 : 5개월(2019년 2월 ~ 6월) - 근무일수 : 주 5일 - 근로시간 : 일 8시간 ？8시간 이내 다양한 근무형태 가능 - 임 금 : 시급 10,148원(서울형 생활임금 적용) ？간식비 지급 안함 ○ 참여자 지원 - 교육시간 : 총 50시간(직무교육 40시간, 직장적응 교육 및 간담회 10시간) - 교육내용 : 수목 및 초화류 관리방법, 관수, 전정, 병해충 관리법 등 - 현장견학 : 식물원, 수목원 등 선진지 답사 제공 - 일자리연계 : 일자리정책과 뉴딜일자리 매니저 진로설계 지원 Ⅲ 추진 계획 ？？ 참여자 선발 계획 수립 사업 홍보 참여자 모집공고 참여자 신청접수 심사 및 선발 ？뉴딜일자리 사업 - 사업 목적 - 사업 내용 - 사업 취지 - 근로 조건 ？일자리정책과 협조 ？서울시 홈페이지 홍보 글 게시 ？노숙인 일자리 지원 센터 홍보 ？서울시 홈페이지 등록 공고 ？방문접수 -공원녹지정책과 대우대단 사무실 ？자격심사 ？1차 서류전형 ？2차 대면심사 '19. 1. 4 '19. 1. 7 ~ 1. 11 '19. 1. 7 ~ 1. 17. '19. 1. 17 ~ 1. 23. '19. 1. 23 ~ 1. 30 ○ 참여자 모집공고 및 신청접수 - 신청접수 : '19. 1. 17(목)~ 1. 23(수) - 공고방법 : 서울시 홈페이지 공고 - 신청방법 : 방문접수(모집기간 내 평일 09:00 ~ 18:00) - 접 수 처 : 서울로 7017(서울시 중구 퇴계로 18, 대우재단빌딩 8층) - 구비서류 : ①~④ 필수 ① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 <필수> ☞ 뉴딜일자리 참여경력 추가 (※ 누적참여기간이 23개월 초과시 신청불가) ☞ [붙임 2] 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 ② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수> ☞ [붙임 3] 개인정보 수집？이용？제공 동의서 ③ 구직등록필증 <필수> (서울시일자리플러스센터, 자치구 취업지원센터에서 발급) ※ 서울시일자리플러스센터(www.job.seoul.go.kr, 1588-9142) ④ 주민등록등본 <필수> (서울시 주민임을 확인, 부양가족수 확인) ⑤ 기타 가점 증빙서류 <선택> (장애인, 국가유공자, 북한이탈주민,결혼이주여성,여성세대주) ⑥ 기타 개별사업에서 정한 요건을 확인하기 위한 서류 (노숙인 자활·재활 센터 시설 소속 확인증) ○ 참여자 신청자격 - 신청자격 · 만 18세 이상의 서울시민으로서 사업 참여배제 사유가 없는 사람 · 본인 및 주민등록상 함께 거주하는 배우자 및 부, 모의 재산이 합계액 3억원 이하인자 우선 선발 ○ 사업 참여배제 대상자 ① 서울시민이 아닌 사람 ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인 사람 ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자 ？단, 잔여기간 보다 사업기간이 긴 경우 23개월을 초과하지 않는 범위에서 근로계약 후 참여 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) ？단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학？사이버대학？야간대학(원) 재학생은 참여가능 (졸업예정자는 참여자 모집공고 당시 재학 중이면서 4학년 2학기(또는 2년제의 경우 2학년 2학기)를 다니는 중이거나 4학년 2학기를 마쳤지만 졸업은 안 한 상태인자임) ※ 휴학생은 절대 참여 불가 ⑥ 아동？청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 사람 ⑧ 기타 지병？건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 사람 ？？ 심사전형 - 심사기준 : 2019 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 준용 - 최종선발 : '18. 2. 8.(금) 14:00(예정) · 최종 선발자 및 미선발자 개별통보 · 최종 선발자는 배치 전 사전 공통교육(오리엔테이션) 실시 평가항목 배점 기준 배점 (100) 비 고 ① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산 ？0원~1억원 이하 : 30점 ？1억원~2억원 이하 : 20점 ？2억원~3억원 이하 : 10점 ？3억원 초과: 0점 30 (30, 20, 10, 0) 일모아시스템 확인 (일자리정책담당관) ② 부양가족수 2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함) 10 (10, 5, 0) 주민등록등본 ③ 가점사항 (취업 취약계층) 북한이탈주민,결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외) 10 (10, 0) 중복 가점 불가 국가 유공자 장애인 ④ 면접 ？전문성(20점) ？과제해결능력(10점) ？의사표현능력(10점) ？인성(10점) 50점 (50~0) ※ ①~③는 서류심사 점수, ④는 면접 점수 ※ 선발심사는 총점식 심사 또는 단계별 심사로 진행 ？총점식 : 서류점수(50점) 및 면접점수(50점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 20점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함 ？단계별 : 서류심사로 채용인원의 3배수 이내에서 선발 후 면접심사로 점수가 높은 순 선발 ※ 부서별 판단에 의해 면접심사 없이 채용 가능하나, 선발심사위원회(3인 이상 : 외부위원 1인 이상 포함)는 구성하여 심사하여야 함. 이 경우 반드시 서류점수 외 정성평가 지표가 존재하여함(자기소개서 또는 경력평가 등) Ⅳ 참여자 관리 및 지원 ？？ 참여자 근로조건 ○ 근로조건 및 근로기간 - 근로조건 : 주 5일 근무, 하루 8시간 - 근로기간 : 약 5개월('19. 2. ~ '19. 6.) ○ 표준 근로계약서 작성 - 사업 시작 전 근로계약서를 작성하여 참여자와 사용기관이 각각 1부씩 보관 - 1일 8시간 초과하는 근무는 원칙적으로 금지 ？단, 사업 추진을 위해 불가피한 경우 초과근무, 휴일근무 후 대체휴무 지정 - 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리 사업 근로조건 준용 ？？ 참여자 임금지급 ○ 임금지급 방식 - 매일 참여 근로자의 활동내역을 확인하고 근무기록부 작성(붙임 5) - 임금은 매월 지급 원칙이며 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급 - 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무가입 ○ 기타 유급휴가 및 부대경비 - 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여 ？연차 유급휴가 미사용 시, 당일 분 임금 지급 - 근로자의 날(5.1), 뉴딜일자리 종합지침에 따른 경조사 휴가는 유급 처리 ？관공서 공휴일은 유급으로 함(관공서의 공휴일에 관한 규정) - 출장비는 원칙적으로 1일 5천원. 단, 교통비가 5천원 이상 소요될 경우 초과 소요분만큼 추가 지급 가능 ？？ 참여자 역량강화 ○ 서울로 뉴딜일자리 사업 오리엔테이션 - 서울로 7017 사업 개요 및 참여자 근무내용 설명 ○ 역량강화 심화교육 : 1인당 연간 50시간 이상 - 관련분야 교육 실시 및 세미나 참여로 직무능력 배양 - 현장실습을 통한 진단·컨설팅 능력 제고 향상 - 식물원, 수목원 등 현장답사 - 정기 간담회 개최 ？？ 일자리 진입지원 ○ 참여사업과 연계된 유사기관이나 기업, 단체에 우수 참여자 취업알선 - 일자리정책과 뉴딜일자리 매니저 전담 지원 - 근로 우수자에 대해서는 자격증 취득과정 연계 지원 - 관련 기업에 우수참여자 취업연계 추천 Ⅴ 소요예산 ？？ 소요예산 : (전액 시비) ○ 산출근거 - 일자리정책과 업무추진 및 지침에 따라 향후 변경될 수 있음 예산과목 소요예산 (백만원) 산 출 내 역 계 인 건 비 교육훈련비 기타재료비 Ⅵ 향후계획 ○ 참여자 모집 공고 '19. 1. 7. ~ 1. 17. ○ 참여자 신청 접수 '19. 1. 17. ~ 1. 23. ○ 참여자 근로시작 '19. 2. 11. ~ 6. 28. ○ 추진사업 현장 모니터링 및 지도점검 '19. 4월(예정) ○ 추진사업 최종 성과보고회 '19. 6월(예정) 붙 임 : 1. 뉴딜일자리(서울로 정원사) 모집공고 1부. 2. 뉴딜일자리 관련서류(참여신청서 등) 1부. 끝.

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