결재문서

2019년 농업기술센터 직장교육 실시계획

문서번호 서울특별시농업기술센터-82 결재일자 2019.1.3. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 기획홍보팀장 농업교육과장 농업기술센터소장 구자홍 이연미 남상국 01/03 조상태 협 조 교육훈련팀장 조병건 2019년 농업기술센터 직장교육 실시계획 2019. 1. 2. 경제진흥본부 (농업기술센터) 목 차 Ⅰ. 추진근거 1 Ⅱ. 2018년도 추진실적 1 Ⅲ. 추진방향 2 Ⅳ. 세부 추진계획 2~4 1. 청렴도 향상 및 공직기강 확립 교육 2 2. 4대폭력 예방 교육 2 3. 장애 인식개선 교육 3 4. 통일교육 3 5. 찾아가는 폭력예방 교육 4 6. 찾아가는 인권 교육 4 7. 찾아가는 현장 노동 교육 4 Ⅴ. 행정사항 4 [붙임] 직원교육일지(서식) 5 2019년 농업기술센터 직장교육 실시계획 농업기술센터 직원들의 청렴하고 신뢰 받는 서울시정을 구현하고, 밝고 건강한 조직분위기 및 인권친화적 조직문화를 조성하기 위하여 직장교육을 실시하고자 함. Ⅰ 추진근거 ?「지방공무원 교육훈련법」제20조(직장훈련) ?「부패청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법」 및「부패방지 및 국민 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」(교육과 홍보) ?「양성평등기본법」제30조(성폭력?가정폭력?성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ?「장애인복지법」제25조 및「서울특별시 장애인 인권증진에 관한 조례」제7조(장애인 인권증진에 관 한 교육) ?「서울특별시 인권 기본조례 제10조」(인권교육) ?「서울특별시 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례 제10조」 (근로자의 권리 보호 및 증진을 위한 교육) ?「통일교육지원법 시행령 제6조의7」(공무원 등에 대한 통일교육의 실시) Ⅱ 2018년 추진실적 구 분 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 청 렴 성희롱 통합 교육 통합 교육 성폭력 가정폭력 성매매 노동법 인 권 장애인식개선 통 일 Ⅲ 추진방향 ? 부패 취약분야 상시모니터링 강화로 반부패 인프라 구축 ? 청렴교육 및 홍보 활성화로 청렴문화 확산 ? 4대폭력(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 예방교육 실효성 강화 ? 장애인 인권 증진을 위한 직장문화 조성 ? 직원, 근로자들의 인권 보호 및 직장 내 인권친화적 분위기 조성 ? 통일을 이룩하는데 필요한 가치관과 태도 함양 Ⅳ 세부 추진계획 ① 청렴도(친절) 향상 및 공직기강 확립 교육 ? 추진기간 : 매월 직원 정례회의 시 또는 수시 ? 장 소 : 2층 세미나실 ? 대 상 : 농업기술센터 직원(공무직 포함) ? 강 사 : 소장 또는 팀장, 업무담당자 ? 주요내용 ? 청렴실천을 위한 의식 개혁 ? 공무원 행동강령 및 공직기강 확립 방안 마련 ? 공직비리 사전예방을 위한 자율적 청렴피드백 시행 ? 부패·비리 사전예방을 위한 예산집행모니터링 강화 등 ② 4대(성희롱·성폭력·가정폭력·성매매) 폭력 예방 교육 ?? 4대폭력 예방교육(통합교육) ? 추진기간 : 2019년 상·하반기(2월, 8월 정례회의 시) ? 장 소 : 2층 세미나실 ? 대 상 : 농업기술센터 직원(공무직, 비정규직 근로자 포함) ? 강 사 : 소장 또는 팀장, 업무담당자 ? 주요내용 : 4대폭력 유형 및 사례, 성희롱 등 피해 시 대처법 가정폭력 사례 법적 인지, 성매매 방지 및 인권 등 ③ 장애인 인권증진 교육 ? 추진기간 : 2019년 상·하반기(5월, 11월 정례회의 시) ? 장 소 : 2층 세미나실 ? 대 상 : 농업기술센터 직원(공무직 포함) ? 강 사 : 소장 또는 팀장, 업무담당자 ? 주요내용 : 장애인 인권침해 사례, 장애인식에 대한 이해 등 ④ 통일교육 ? 추진기간 : 2019년 상반기(3~5월 중) ? 장 소 : 2층 세미나실 ? 대 상 : 농업기술센터 직원(공무직 포함) ? 강 사 : 소장 또는 팀장, 업무담당자 ? 주요내용 : 통일을 이룩하는데 필요한 가치관과 태도 함양 등 ⑤ 찾아가는 폭력예방 교육 ? 추진기간 : 2019년 하반기(8~9월중) ? 장 소 : 2층 세미나실 ? 대 상 : 농업기술센터 직원(공무직 포함) ? 강 사 : 외부 전문강사 지원(여성정책담당관) ? 주요내용 : 4대폭력 유형 및 사례, 성희롱 등 피해 시 대처법 ⑥ 찾아가는 인권 교육(서울시 인권 아카데미) ? 추진기간 : 2019년 하반기(10~12월중) ? 장 소 : 2층 세미나실 ? 대 상 : 농업기술센터 직원(공무직 포함) ? 강 사 : 외부 전문강사 지원(인권담당관) ? 주요내용 : 인권의 이해와 역사, 서울시 인권정책 추진계획 등 ⑦찾아가는 현장 노동 교육 ? 추진기간 : 2019년 하반기(8~9월중) ? 장 소 : 2층 세미나실 ? 대 상 : 농업기술센터 직원(공무직 포함) ? 강 사 : 외부 전문강사 지원(노동정책담당관) ? 주요내용 : 노동법 기초실무, 노동인지적 행정문화 및 사례 등 Ⅳ 행정사항 ? 4대폭력예방·인권·노동 교육은 외부 전문강사 지원 요청 ? 여성가족부 홈페이지 4대폭력 예방교육 자료 활용 ※ 여성가족부 홈페이지>정책안내>우리부교육자료>폭력예방 교육자료 ? 장애인 인식개선 교육 영상자료 활용 ※ 인터넷(webdisk.eseoul.go.kr)>게스트>ID(friend9)/비번(seoul7365)⇒저장 ? 교육시작 전 교육용 노트북, 빔프로젝트, 음향장비 등 준비 ? 교육결과 보고(붙임1) 및 상시학습시간 학습관리시스템 등록 붙임 직원 교육일지(서식) 직원 교육일지 교육일시 강 사 교육대상 교육제목 교육내용 □ ○ 교육사진 ※ 교육유형별 서식 변경 가능

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2019년 농업기술센터 직장교육 실시계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 농업기술센터
문서번호 서울특별시농업기술센터-82 생산일자 2019-01-03
공개구분 공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 구자홍 (02-2133-4705) 관리번호 D0000035306481
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
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