문서번호 공원녹지정책과-20484 결재일자 2018.12.31. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 서울로시설관리팀장 공원녹지정책과장 이철승 김상주 12/31 유영봉 서울로 7017 경비용역 보안관 사건발생 보고 2018. 12. 푸 른 도 시 국 (공원녹지정책과) 서울로 7017 경비용역 보안관 사건발생 보고 서울로 7017 경비용역, 서울로보안관간 근무중 발생한 사건 현황을 보고 드림 사건개요 향후계획 붙임 1. 서울로보안관 경비반장 사건관련 보고서 1부. 끝. 【별첨 1】 ？？ 2018년 촉탁계약직 단체협약 제4절 징계？해고 제22조(징계절차) 촉탁계약직의 징계규정은 별도의 공무직관리규정을 준용할 수 있다. 제44조(폭행 등의 금지) ② 노동자간에 있어서도 폭언, 폭행, 구타행위를 금지한다. ③ 폭행을 행사한 자에 대해서는 직위, 직급을 막론하고 징계위원회에 회부할 수 있다. ？？ 서울특별시 공무직 관리규정 제42조(징계사유) 공무직이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 때에는 징계사유가 된다. 7. 사회적으로 물의를 일으키거나 품위유지 의무를 위반한 때 제43조(징계위원회 구성？운영 등) ① 공무직의 징계사건을 심의？의결하기 위하여 본청 및 소속기관에 징계위원회를 둔다. ② 징계위원회는 실？본부？국 또는 소속기관의 장이 지명하는 5급이상 공무원 3명 이상으로 하여 필요시 구성한다. 위원장은 본청 실？본부？국 또는 소속기관 주무과장이 되고, 간사는 주무팀장으로 한다. 【별첨 2】 ？？ 2018년 공무직 단체협약 <별표 1. 징계양정기준>
16912030
20210929185943
본청
공원녹지정책과-20484
D0000035285997
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