다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-28134 결재일자 2018.12.31. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 교육훈련팀장 인력개발과장 이연우 조병건 12/31 김기봉 - 업무연속성 확보 및 노하우 전수를 위한 - 업무노트작성 우수사례 선정 결과 보고 2018. 12. 인 력 개 발 과 - 업무연속성 확보 및 노하우 전수를 위한 - 업무노트 작성 우수사례 선정 결과 보고 인사이동 및 업무 변동시 전·후임자 간에 원활한 업무 인수인계를 도모하기 위한 ‘업무노트 작성’ 우수사례를 선정하고 그 결과를 보고 드림 1 ‘업무노트 작성’운영 개요 ？？ 추진 목적 ○ 업무연속성 확보, 노하우 전수 등을 통한 조속한 업무 적응 지원 ○ 발령후 2주 이내 또는 업무 변동 시 인사이동 및 업무 변동시 업무노트 작성, 인수·인계에 활용 ？？ 업무노트 작성방법 ○ 업무 추진방법·절차, 관련 법령, 시의회 사항, 인적네트워크 등 업무자원, 아이디어 등을 단위업무 기준으로 작성 ○ 단위업무별 추진사항에 대해 민원, 법령, 예산 등 세부 진행사항을 기간대별 또는 수시로 기록한 동적 개념의 업무일지 기록 ○ 업무추진 과정에서 부딪히는 주요 애로사항, 고려사항, 비하인드스토리 등 업무 매뉴얼에 없는 업무 암묵지(노하우)의 형식지 화 ？？ 업무노트 활용계획 ○ 우수사례 선정 통해 전직원에게 공개·공유하여 차기 인사이동시 전·후임자간 원활한 인수인계 도모 2 업무노트 우수사례 심사 결과 ？？ 우수사례 심사 대상 ○ 현 서울시 소속으로 2018년도 중에 업무노트를 작성하여 후임자에게 인계한 5급 이하 공무원 중 업무노트(현장 매뉴얼) 자료(파일) 제출 직원 ？？ 우수사례 선정 방법 ○ 제출된 업무노트(현장 매뉴얼)에 대해 인력개발과 내부 자체 평가 후 우수사례 최종 선정 ？？ 우수사례 심사결과 : 우수사례 2건 선정 실·국·본부 부 서 명 직 급 성 명 업무노트 내용 행정국 상수도사업본부 동부수도사업소 ？？ 시상내용 ○ 10만원 상당 문화상품권 지급 및 학습시간 인정(5시간) 붙임 : 업무노트 우수사례 2부. 끝.

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