문서번호 인사과-34704 결재일자 2018.12.26. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 기술인사팀장 인사과장 한예령 이영미 12/26 김권기 2019.1.1.字 8급이하 공무원 근속승진 취소검토 2019년 1월 1일 기준 8급 이하 공무원 근속승진 취소검토 2018. 12. 행 정 국 (인사과) 2019.1.1.字 8급 이하 공무원 근속승진 취소검토 하고자 함 ？？ 임용 개요 ○관련근거 :「지방공무원 임용령」제33조의2(우대승진 및 근속승진 임용) ○임용대상 : 소 속 직 급 (현직급일) 성 명 (생년월일) 주 요 경 력 비 고 ※ ？？ 취소 사유 ○ - ※ 관련 규정 : 지방공무원임용령 제33조의2 제3항 및 인사분야통합지침 승진소요 최저연수 근속승진 재직기간 ○ 특정직공무원 경력은 당해 계급 승진소요최저연수의 2분의 1의 범위 내에서 인정하되, ○ 재임용된부터 10년 이내 재직기간에 한하며, ○ 복무를 대체하는 복무기간 중 총 3년을 초과하는 기간에 한함 ○ 특정직공무원의 경력은 당해 계급 승진소요최저연수의 2분의 1의 범위 내에서 인정하고, ○ 잔여기간이 있는 경우에는 다시 1/3을 추가 합산함 ？？ 검토결과 ？ 구 분 기 존 변 경 변경 산출식 최저승진 소요연수 ？08.3.27~08.6.30 : (+)00-03-04 ？09.1.30~16.1.29 : (+)07-00-00 ？(제외)군경력 3년 : (-) 03-00-00 -------------------------------------- 전경력 = 04-03-04 근속승진 재직기간 ？08.3.27~08.6.30 : (+)00-03-04 ？09.1.30~16.1.29 : (+)07-00-00 ？(제외)군경력 3년 : (-) 03-00-00 -------------------------------------- 전경력 = 04-03-04 소요연수에 포함된 전경력 = (-)00-09-00 -------------------------------------- 잔여 전경력 = 03-06-04 ？？ 향후계획 ？
16857028
20210924141905
본청
인사과-34704
D0000035248870
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