문서번호 인사과-33532 결재일자 2018.12.17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 조직문화팀장 인사과장 주상수 강지연 12/17 김권기 협조 2018 하반기 ‘행복한 일터상’ 조직문화 개선 우수부서 평가결과 보고 2018. 12. 행 정 국 (인 사 과) 2018 하반기 조직문화개선 우수부서 평가결과 보고 조직문화 개선에 대한 관심과 참여를 높이고 일과 생활이 양립하는 직장문화를 만들기 위한 조직문화개선 우수부서 평가를 실시하고 그 결과를 보고드림 Ⅰ 추 진 근 거 ？ 2018년도 공무원 시장표창 운영 계획(인사과-3557, ’18.2.1.) ？ 2018 하반기 조직문화 개선 우수부서 포상계획(인사과-33472, ’18.12.14.) Ⅱ 평 가 개 요 ？ 대상기관 : 본청 및 사업소 (4급 단위) ？ 평가내용 : 휴가 활성화, 초과근무 감축, 유연근무 활용 실적 ？ 평가기간 : 2018.1.1.~11.30. ？ 평가방법 : 평가지표에 의한 정량평가 ？ 시 상 : 2개 분야 총 10개 부서 - 본청 및 사업소 별로 각 5개 우수부서를 선정하여 금상, 은상 시상 분야별 평가기준(총 5점 ※ ‘18. 1. 1~11. 30. 실적) ？ 1인당 연평균 연가사용률 ？ 1인당 월평균 초과근무 시간 + 전년 동기대비 감소폭 ？ 1인당 월평균 참여일수 + 유연근무 참여율 Ⅲ 평 가 결 과 □ ’18년 하반기 평가 결과 상위 본청 및 사업소 5개 기관 □ 전체 항목 평정 결과 □ 세부항목 산출 내역 ？ 근로시간 단축성과 내역 구분 부서 근로시간 단축 성과 평균 초과근무시간 전년대비 감소폭 ？ 유연근무 활성화 노력도 구 분 부 서 유연근무 활성화 노력도 유연근무 참여율 유연근무 1인당 월평균일 ？ 휴가 활성화 노력도 구분 부서 휴가 활성화 노력도 연가 사용률 Ⅳ 행 정 사 항 □ 소요 예산 : ？ 포상금 : - 예산과목 : 행정국 인사과, 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 포상관리, 우수공무원 및 기관표창 격려, 포상 ？ 상패제작 : Ⅴ 향 후 계 획 □ 시상계획 ？ 행정국 공적심의회 개최 : ’18. 12. 17. ？ 4분기 정례조례 ‘행복한 일터상’ 시상 : ’18. 12월 중 ？ 포상금 지급 : ’18. 12월 중
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20210924145323
본청
인사과-33532
D0000035171591
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