문서번호 총무과-12970 결재일자 2018.12.10. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 한성백제박물관장 안학이 오천석 12/10 이인숙 정규직 전환 채용비리 방지 면접심사 결과보고 2018. 12 한성백제박물관 (총무과) 정규직 전환 채용비리 방지 면접심사 결과보고 고용노동부의 정규직 전환 채용비리 방지를 위한 지침(‘18.11.1)에 따라 정규직 전환자 중 해당자에 대한 면접심사하고 그 결과를 보고함 □ 면접대상 - 고용노동부의 공공부분 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(‘17.7월) 에 따라, ‘18. 2. 1일자 기간제근로자에서 공무직으로 전환자 중 ’17. 5.12일 이후 기간제로 채용된 자 구분 2018. 2. 1일자 기간제→공무직 전환자 2017. 5. 12일 이후 기간제로 채용된 자 □ 면접 대상자 : 2명 구분 부서 성 명 생년월일 기간제 채용일 □ 면접심사위원회 구성 ○ 면접위원 구성 : 3명(2명 외부위원, 1명 내부위원) 성 명 구분 직위 □ 면접심사위원회 개최 - 면접대상자가 제출한 친인적정보제공동의서 및 공정채용확인서를 바탕으로 면접 질문 리스트에 따라 질의 응답 □ 면접결과 : 채용 적정(특이사항 없음) 정규직 전환자 현황 정규직 전환자의 친인척 재직현황 성명 비정규직 정규직 관계 성명 성별 부서 직급 직위 채용기관 직종 채용 일자 채용 방식 담당 업무 전환 일자 전환형태 □ 면접사진 따로붙임 1. 면접심사위원 참석부 및 승낙서 2. 면접심사의결서 및 위원별 면접심사표 1부. 3. 친인척정보제공동의서 및 공정채용확인서(2명) 각 1부 4. 면접심사결과보고 1부. 끝.
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20210924152309
본청
총무과-12970
D0000035105918
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