다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-10987 결재일자 2018.12.6. 공개여부 부분공개(6 7) 방침번호 시 민 주무관 리더십교육팀장 인재양성과장 장유정 손선희 12/06 윤정기 협조 2018년 제12기 실무리더십과정 운영계획 2018. 12. 인재개발원 (인재양성과) ’18년 제12기 실무리더십 과정 운영계획 승진필수 지정에 따른 시？자치구 7급이하 실무자의 리더십함양과 교육성과 향상에 기여하고자 2018년 제12기 실무리더십과정 운영을 계획하고자 함 1 추 진 근 거 ？？ 중기인재개발계획 및 2018년 실행계획(행정1부시장 방침 제350호, ’17.12.26.) ？？ 2018년 실무리더십과정 운영계획(인재양성과-1437호, ’18.3.2.) 2 운 영 방 향 ？？ 스스로의 주체적인 삶의 리더로서 새로운 관계 속에서 자신이 해야 할 역량과 방향에 대한 인식 제고 ？？ 업무 기본 스킬 학습을 통해 효율적인 업무처리 방법 습득 3 운 영 계 획 ？？ 대 상 : 시·자치구 7급이하 통합인사 대상 ？？ 교육일정 및 인원 : 2일 집합/ 154명 교육일정 소 속 직 급 본청 사업소 구 7급 8급 9급 ’18.12.10~11 (2일간) 24 23 107 52 99 3 ？？ 장 소 : 배움관 제2강의실, 제3강의실 ※ 교육생 수용인원이 강의실대비 많아 2개반 운영 ？？ 평가방법 : 근태 100% ？？ 주요 교과목 및 내용 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 4과목 계 14 6 7 1 리더십 4과목 소 계 13 6 7 1) 조직과 나 ？？셀프리더로서의 자각 ？？성공을 위한 내적통제와 외적통제 ？？조직의 성장과 나의 성장의 연결점 3 2 1 2) 동료와 나 ？？일 잘하는 사람의 정보관리, 사람관리 ？？조직 신뢰도의 4가지 Key Factor - 정보공유, 일관성, 솔선수범, 정직함 ？？상사를 관리하라 3 2 1 3) 일과 나 ？？업무 관점에서 나를 점검하기 ？？일을 재미있게 한다는 것의 의미 ？？업무성과와 역량개발 ？？동기의 이해와 적용 - 나에게 힘을 주는 내적동기와 외적동기 2 1 1 ？？생각의 속도로 실행하기/실행을 위한 시간관리 2 1 1 ？？3개월 현업실천 계획 수립 및 공유 - 지금 내게 가장 필요한 것과 10가지 실천약속 1 1 4) 마음수련 명상 ？？마음의 건강을 위한 명상 - 자아발견, 스트레스 다스림, 불안·잡념 해소, 자신감을 위한 마음빼기 명상 2 2 기타 소 계 1 1 ※ 행정시간 ？？시정비전 소개 및 과정 안내 ？？교육생 자기소개 및 이수소감 공유 1 1 ？？ 운영방법 ○ 리더십교육개발, 교재발간, 교과진행: ㈜ATOZ 컨설팅(’18년 리더십과정 위탁업체) ？？ 시간표 1교시 9:00 ~9:50 2교시 10:00 ~11:50 3교시 10:00 ~11:50 4교시 12:00 ~12:50 5교시 13:00 ~13:50 6교시 14:00 ~14:50 7교시 15:00 ~15:50 8교시 16:00 ~16:50 1일차 행정시간 (1h) 조직과 나(3h) 중식:12:00~13:00 (주)ATOZ컨설팅 허진호 동료와 나(3h) (주)ATOZ컨설팅 허진호 2일차 마음수련(2h) (주)ATOZ컨설팅 함서정 일과 나(5h) 중식:12:00~13:00 (주)ATOZ컨설팅 권혁준 ※ 사정에 따라 강사변경 운영 가능 5 행 정 사 항 ？？ 소요예산 : 없음 ※ 리더십위탁비 별도 지출: 진단비, 운영비(교재, 문구, 다과비), 강사료, 프로그램 개발비 등 ？？ 추진일정 ○ 운영계획 수립 및 입교안내(문자전송, 메일) ’18. 12. 6.(목) ○ 교재발간 등 입교준비 ’18. 12. 7.(금) ○ 교육생 설문조사, 운영결과분석 및 보고 교육종료 후 2주이내 붙임 교육생 명단 1부. 끝.

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인재양성과-10987

D0000035085523