다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기획조정실-12760 결재일자 2018.12.5. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 재무팀장 경영지원부장 기획조정실장 교통방송 대표 이후락 조경제 代이계홍 남길순 12/05 代남길순 협 조 총무팀장 이계홍 임기제공무원 관리업무수당 지급 계획 2018. 11 (기획조정실) 임기제공무원 관리업무수당 지급 계획 2018년 3월 신규임용된 공무원(임기제지방행정사무관, 부장급)에 대한 관리업무수당을 임용일 기준으로 소급하여 지급하고자 함 ？？ 지급계획 ○ 지급대상 : ○ 지급금액 : 성 명 직 급 직 위 기본연봉 관리업무수당 산출근거 : ○ 지급방법 : 대상자의 현재 기본연봉에 관리업무수당을 합산하여 지급 - 임용일()에서 현재까지 지급받지 못한 관리업무수당(3월~11월분)은 12월 급여지급시 소급 지급 ○ 예산과목 : 행정운영경비(기획조정실), 인력운영비, 기타직보수 ○ 조치사항 : 관리업무수당 소급 지급 및 지급내역 급여관리시스템에 수기 등록 ？？ 관련근거 ○ <지방공무원보수업무 등 처리지침>(제5장 Ⅵ-4. 관리업무수당) ◈ 성과급적 연봉제 5급 과장급은 관리업무수당이 연봉액 최초 책정 시 연봉액에 포함되어 지급되므로 별도의 관리업무수당을 지급하지 아니함 ◈ 5급 과장급 임기제공무원은 관리업무수당 지급 대상에 포함 ○ <관리업무수당 지급안내>(市 인사과-12463호, ’17.5.10) ◈ 지방자치단체별 행정기구에 관한 조례？규칙 등 직제관련 규정(자체 직제규정 포함)에 명시된 경우 관리업무수당 지급 ◈ 5급 과장급 임기제공무원은 관리업무수당 지급 대상에 포함 ○ <서울특별시교통방송 직제규정>(제2장. 하부조직 및 업무분장) - 6개 실국 및 18개 부(지방행정사무관 또는 지방임기제공무원으로 보함) ？？ 현황 및 경과 ○ 그간 실국장급 부장급 5급은 관련 지침 및 <관리업무수당 지급계획>(대표 방침, ’17.1.10, 6.9.)에 따라 기본연봉에 관리업무수당을 합산하여 지급하고 있음 ○ ’18. 3월 신규임용된 부장급 공무원은 임기제지방행정사무관의 연봉 하한액과 하위직급에서 지급받던 연봉을 기준으로 기본연봉을 책정하였기에 관리업무수당이 기본 연봉에 반영되지 않았으며, 시간외근무수당 또한 지급받지 못함 ○ 기존 부장급 임기제 공무원과의 형평성을 고려하여 인사과에 해당 공무원의 연봉재책정을 요청하였으나, 관리업무수당 지급은 인사위원회 의결사항이 아니므로, 각 기관에서 책정 및 지급할 것을 권고[인사과 실무회의(’18.11.20)]하였음. ？？ 행정사항 ○ (총무팀) 5급 부장급 신규임용 시 기존처럼 하한액 또는 하위직급 연봉으로 기본연봉을 책정하되, ○ (재무팀) 신규임용 이후 기본연봉을 조정하여 관리업무수당을 합산하여 급여 지급. 끝.

16698807

20210924154200

본청

기획조정실-12760

D0000035069604