다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-19133 결재일자 2018.12.3. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강동수도사업소장 문혜진 代문혜진 박성주 12/03 윤순용 협 조 2018년 연말· 연시 대비 공직기강확립 추진계획 아리수愛 환경을 품다, 수돗물愛 건강을 담다 2018.12 강동수도사업소 (행정지원과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2018년 연말·연시 대비 공직기강 확립 추진계획 연말？연시 엄중한 복무기강 확립, 청렴한 공직기강 조성, 주요 시설물 관리 및 안전사고 예방을 위하여 공직기강 확립계획을 수립·추진하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 ？？ 2018년 연말·연시대비 공직기강 확립 감찰활동 알림 (조사담당관-17715, ’18.11.30.) ？？ 2018년 연말·연시 공직기강 확립 감찰활동 대비 철저 (행정운영과-12366, ’18.12.03.) Ⅱ 추 진 개 요 ？？ 추진기간 : 2018.12.03(월) ~ 2019.01.11(금) ？？ 추진대상 : 전 직원 ？？ 추진방향 ○ 부정비리를 사전예방하고 엄정한 공직기강을 확립하기 위해 감사위원회에서 서울특별시 전 산하기관을 대상으로 주？야간 감찰활동을 실시할 예정인 바, ○ 연말연시를 맞이하여 어수선한 분위기에 휩쓸려 자칫 해이해지기 쉬운 근무기강을 바로잡고, 금품수수 및 향응접대 등 각종 사건사고를 사전 차단 ？？ 중점 추진 사항 ○ 공직기강 확립 특별점검 - 추진기간 중 2회 복무·보안·당직근무 실태 등 불시 점검 - 비상연락망 재정비 후 비상연락체제 점검 - 취약분야 특별점검 ○ 공직선거법 및 공직기강 확립 특별교육 - 기관(부서)장 교육 : 점검기간 중 1회 이상 시 조사담당관 감찰 계획 ○ 감찰기간: ’18.12.03(월) ~ ’19.01.11(금) ○ 감찰대상: 서울시 전 기관(자치구, 투자·출연기관 포함) ○ 중점감찰분야 -「청탁금지법」위반행위 ？부정청탁 및 금품？향응수수행위 ？외부강의 사전신고 및 사례금 수수 위반행위 등 -「공무원 행동강령」위반행위 ？근무시간 중 무단외출 등 직무수행의 능률을 저하시키는 행위 ？무단조퇴, 허위출장, 허위 초과근무 체크 등 복무위반행위 등 - 기타 공직기강 위반행위 ？직무관련자를 통한 골프？스키장 교통？숙박 편의제공 요청행위 ？폭설？화재 등 각종 재난 및 비상상황 대비태세 소홀행위 등 ○ 시 감사위원회 조치계획 - 금품？향응수수 등 중대 공직 비위행위 사법기관에 고발 - 일회성 복무위반행위도 관련 법령에 따라 문책 및 사례전파 Ⅲ 세부추진 계획 1 공직기강확립 자체점검 ？？ 점검일정: 2018.12.03(월) ~ 2019.01.11.(금) 기간 중 불시 점검 ？？ 점검내용 ○ 직원 복무기강 해이행위 - 근무시간 중 음주·도박·유희장 출입 등 근무태만 행위 - 공직자로서의 품위 및 청렴의무 손상시키는 행위 - 관용차량의 사전 이용 행위(출퇴근시 이용 등) ○ 근무지 무단이탈 등 복무관리 실태 등 - 출근실태 및 연가·병가 등 적정 처리 여부 - 허위출장, 개인용무를 위한 이석 등 복무위반 사례 - 공무출장 처리 후 게임장, 학원출입, 관외출타 등 개인용무 - 중식시간 미준수(12:00~13:00) 및 관내 출장시 사무실 미복귀 후 퇴근 ○ 당직 및 보안관리 실태 점검 - 당직근무(상황실, 당직실, 기계실 등)실태 · 상황실 근무자의 정위치 근무 및 정문 출입시 신분확인 여부 - 직원 및 유관기관 비상연락망 정비 · 직원의 인사발령 및 유관기관의 신설,이전에 따른 변경사항 정비 - 보안관리 실태 · 현관문, 창문, 캐비닛, 책상 등 잠금 상태 · 중식시간 준수 및 보안당번 운영, 보안점검 이행 및 결재 여부 - 청사 화재 등 안전사고 예방활동 등 · 각종 선풍기, 전열기 전원 차단여부 · 청사, 중요 장비？시설물 사전점검？유지관리 및 안전관리 실태 등 ○ 비상연락체제 점검을 통한 비상소집시스템 재확인 - 메시지 전송시스템을 통한 비상연락체제 점검 실시 2 공직선거법 및 공직기강 확립 특별교육 ？？ 일 시 : 추진기간중 1회 이상 교관(소장,각 과장)직접 교육 실시 ？？ 대 상 : 전 직원 ？？ 교육내용 ○ 엄정한 공직기강 확립 및 현안 업무의 차질없는 추진 ○ 신속한 보고체계 확립 및 비상연락 체계 정비 유지 ○ 공직기강 감찰활동 강화, 시민불편 등 비위발생시 일벌백계 엄중 처리 Ⅳ 행 정 사 항 ？？ 연말 대비 공직기강확립 기간 중 특별감찰 활동에 지적되는 일이 없도록 부서별 직원교육 실시 등 공직기강 확립에 철저를 기하기 바람 ？？ 비상연락망 변경사항 발생 시 즉시 정비완료 하고 행정지원과로 통보 ？？ 각 부서별 자체 공직기강확립 교육 실시 후 ’19.1.11(금)까지 교육결과 제출. 끝.

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행정지원과-19133

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