문서번호 인사과-31561 결재일자 2018.11.28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 조직문화팀장 인사과장 주상수 강지연 11/28 김권기 2018년도 직원만족도 조사 자문 및 부서 의견 검토결과 보고 2018. 11. 행 정 국 (인 사 과) 2018년 직원만족도 조사 자문 및 부서 의견수렴 결과 보고 보다 정확하고 실효성 있는 2018년 직원만족도 조사 실시를 위하여 여론조사 전문가 자문 및 부서 의견수렴을 실시하고 그 결과를 보고드림 1 전문가 자문 ？？ 자문개요 ○ 자문기간 : 2018. 11. 16.(금)~11.22.(목) ○ 세부 인원구성 (단위: 명) 직위 성명 연락처 주요경력 ○ 자문내용 : 설문문항, 조사 및 분석방법의 타당성 등 ○ 자문방법 : 설문지(안), 조사계획서에 대해 위원별 검토의견서 ○ 결과반영 : 위원별 의견을 반영, 설문지 및 조사·분석방법 최종 확정 ○ 소요예산 : - 예산과목 : 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 인사관리운영, 공정하고 합리적인 인사관리운영, 일반운영비, 사무관리비(201-01) ？？ 자문 결과 ？ ？？ 자문결과 반영검토(안) 연번 자문 내용 검토 의견 반영여부 1 2 3 4 2 부서 의견수렴 ？？ 의견수렴 개요 ○ 수렴기간 : 2018. 11. 16.(금)~11.22.(목) ○ 대 상 : 총무과, 인사과, 인력개발과 ？？ 의견수렴 결과 : ○ 문 항 당 초 수정(안) 검토의견 3 향 후 계 획 ○ 설문지(안)확정 : 2018. 11. 28.(수) ○ 직원만족도 조사 실시 : ’18.11.30.(금)～12.7.(금)(예정) 붙임 : 1. 외부전문과 자문결과 1부. 2. 부서 의견수렴 결과 1부. 3. 설문지(안)1부. 끝.
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20211012232441
본청
인사과-31561
D0000035011787
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