다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재육성과-10576 결재일자 2018.11.19. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 인재육성과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 손인숙 이민제 이상국 11/19 구아미 협 조 총무과장 조두업 요금제도과장 代정재연 생산관리과장 한희선 계획설계과장 송헌영 누수방지과장 유승효 시설관리과장 김기상 수질연구과장 박현 총무과장 代성주훈 2019년도 상수도 교육 계획 수립을 위한 직무교육위원회 운영 계획 2018. 11. 상수도사업본부 【인재육성과】 2019년도 상수도 교육 계획 수립을 위한 직무교육위원회 운영 계획 내년도 교육 추진방향 및 교육 과정(신설？폐지？개편 등) 재설계 등을 위하여 내？외부 전문가로 구성된 직무교육위원회를 구성？운영하고자 함 ？？ 위원회 구성？운영 개요(안) ○ 일 시 : ’18. 12. 6.(목) 16:00~18:00 ○ 장 소 : 본부 북카페(5층) ○ 구 성 : 위원장 외 10인 - 위원장 : 부본부장 - 위 원 : 상수도 주요 분야별 주무과장, 민간전문가 등 10인 이내 (경영, 요금, 생산, 급수, 시설 및 안전, 연구, 수도사업 환경 등 분야) ○ 검토사항 - 2019년 직무교육 추진방향 정립 - 필수 과정 및 교육과정별 검토(신설？폐지？개편 등) - 신규 교육 수요, 직무교육 관련 청취 의견 반영 여부 검토 등 < 2018년 직무 교육 운영 현황 ？ 11. 15. 기준 > ■ 직무교육 : 수도법 제36조 및 같은법 시행령 제52조 (수도시설의 관리에 관한 교육 지침) - 자체운영 : 25개 과정 52회 1,060명 중 25개 과정 50회 1,112명 이수(104.9%) ※ 강사진 : 총133명(내부62명, 외부71명) ■ S_OJT 운영 - 일정 : ①교안 작성 제출(6월) ？ ②본부 사업부서 리뷰(9월) ？ ③ 교육성과 발표회(12월) - 실적 : 수도사업소, 정수센터, 자재센터 15개 기관 32개 교육과제 ■ 기 타 - 국내외 연수 : 단기 해외연수, 우수공무원 문화시찰, 국내 배낭여행 - 위 탁 교 육 : 학위과정(대학？대학원 등), 기전분야？시설물 안전분야 위탁교육 -기 타 : 액션미팅, 아리수 아카데미, 학습 동아리, 4대폭력예방 교육, 인권교육 등 ？？ 2019년도 직무교육 추진방향 ○ 필수 이수과정 지정· 운영으로 전 직원의 균형 있는 능력 개발 ○ 현장, 사례 위주 교육 강화로 직무 전문성 강화 ○ 대내외 서울시 상수도 우수 정책의 공유 및 전파 지속 추진 - 상수도 주요정책 교육 ○ 변화하는 환경에 대응하기 위해 미래 대응 역량 지속 증진 - 신규, 전입 직원 적응 교육 - 4차 산업혁명 관련 교육 ○ 상호 직원간 소통하고 협력하는 긍정의 조직문화 지속 확산 - 힐링 스트레스 교육 ？？ 교육 계획 수립 과정 ① 직무교육 과정별 교육생 대상 설문조사(25개 과정 51회 900여명) ② 내년도 직무교육 수요조사(신설？폐지？개편에 대한 의견 청취, 전부서 대상) ③ 교육생 대표(52명) 및 기관별 교육 담당(21명) 의견 청취 ④ 직무교육 관련 직원 간담회 개최(2회, ？？18. 11. 16. 11. 19.) - 참석대상 : 분야별(행정, 기술) 주무부서 담당 및 교육 이수자 등 40여명 - 주요내용 : 직무교육 과정별 개선？보완 방안, 새로운 교육 수요 등 의견 청취 ⑤ 상수도 직무교육 위원회 개최(？？18. 12. 6.) - 구 성 : 위원장 등 10여명 - 검토사항 : 2018년 직무교육 방향 정립, 교육과정의 개편사항(신설, 폐지, 개편 등)에 대한 의견, 기타 청취 의견 검토 ？？ 향후 일정 ○ 2019년 직무교육 과정 설계 2018년 12월 ○ 2019년 교육 계획 수립 2019년 1월 ？？ 행정사항 ○ 외부전문가 참석수당 지급 - 지급근거 : 서울시 인재개발원 강사료 지급기준(’18. 2. 13. 개정) ※ 교육훈련 관련 자문 및 지도 1시간당 100,000원/초과 50,000원 적용 - 소요예산 : 450천원(150,000원×3명) - 예산과목 : 상수도영업비용, 일반운영비, 사무관리비(상수도인력의 전문화) ○ 회의자료 사전 검토 및 참석 요청 안내(e-메일 송부) 붙임 1. 직무교육위원회 구성(안) 1부 2. 2018년 상수도 직무교육과정 현황 1부 붙임1 「상수도 직무교육 위원회」 위원 명단 직무교육위원회 구성(안) 연번 분 야 소 속 직 급 성 명 비 고 1 위 원 장 부본부장 구 아 미 2 경영 관리 경영관리부 총무과 과 장 조 두 업 상수도 정책 및 경영 2 요금 관리 요금관리부 요금제도과 과 장 박 진 용 원가, 요금, 자산 3 생산 관리 생산부 생산관리과 과 장 한 희 선 생산, 정수, 유수율 4 급수 관리 급수부 계획설계과 과 장 송 헌 영 관망 관리, 배급수 운영 5 시설？안전 관리 시설안전부 누수방지과 과 장 유 승 효 공사 관리, 상수도 시설물 안전 및 유지관리 6 시설 관리 남부수도 시설관리과 과 장 김 기 상 배급수？시설 등 관리 7 연구·분석 물연구원 수질연구과 과 장 박 현 수질, 수처리제, 미량물질 분석 관리 8 직무 교육 물연구원 총무과 과 장 고 채 현 직무교육 운영 관리 9 수도사업환경 수도경영 연 구 소 소 장 김 길 복 민간 전문가 10 조직？인력 시 립 대 행정학과 교 수 김 영 우 민간 전문가 11 기술？정책 과학기술연합대학원대학교 교 수 이 현 동 민간 전문가 붙임2 2018년 상수도 직무교육과정 현황 구분 분 야 교육과정 교육대상 기간 횟수 인원 법 정 의 무교육과 정 상수도행정 상수도 입문 상수도 6급이하 (신규？전입 ？직원) 2일 2 20 상수도 경영의 이해 상수도 5급이하 2일 2 20 상하수도 과징실무 상수도 6급이하 (상하수도요금분야) 3일 2 20 급배수관리 배급수 관리 상수도 6급이하 (배급수분야) 3일 2 20 상수도 시설 상수도 6급이하 (시설분야) 3일 2 20 시설운영 상수도 재난？안전 관리역량 강화 상수도 6급이하 (안전분야) 3일 2 20 급수운영과 자동감시의 이해 상수도 6급이하 (수질분야) 2일 1 20 정전대비 현장 실무 상수도 6급이하 (기전설비분야) 2일 4 20 전기사고 대응 실무 상수도 6급이하 (기전설비분야) 2일 1 20 전기방식 이해 및 이상전압 방지 상수도 6급이하 (기전설비분야) 2일 1 20 모터펌프 및 밸브 관리 상수도 6급이하 (기전설비분야) 2일 1 20 디지털보호계전기 실무 상수도 6급이하 (기전설비분야) 2일 1 20 고도정수처리 상수도 6급이하 (기전？수질 분야) 1일 2 20 정수약품 관리 및 운영 상수도 6급이하 (정수처리분야) 1일 2 20 연구분석 수질분석 상수도 6급이하 (수질분야) 3일 1 15 미생물분석 상수도 6급이하 (수질분야) 2일 1 15 연구실 안전관리_기본 상수도 (연구실험분야) 1일 2 20 연구실 안전관리_심화 상수도 (연구실험분야) 1일 2 20 연구실험 데이터 분석 실무 상수도 (연구실험분야) 1일 1 20 유량계관리 유량계 관리 상수도 6급이하 (유량계관리분야) 2일 1 20 하수 분야 하수처리시설 운영관리 하수도 6급이하 (하수처리분야) 3일 2 30 기타과정 자격증 정수시설운영관리사 양성 상수도 6급이하 (자격시험준비직원) 3일 2 20 전문 신재생에너지？에너지 절약 상수도 5급이하 2일 2 20 상수도 업무 현장 탐방 상수도 6급이하 2일 2 25 상수도 서비스 현장 이해 지방상수도공무원 반일 10 20 【집합교육 : 25개 과정, 52회 1,060명】

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인재육성과-10576

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