다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-30153 결재일자 2018.11.13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 인사지원팀장 인사과장 이용민 양성만 11/13 김권기 협조 2018년 7차 찾아가는 장애인 인식개선교육 실시계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 서울특별시 장애인공무원 지원조례 인력개발과 상시학습 교육시간 인정 교육시간 2시간 인정 행 정 국 (인사과) - 2018년 7차 - 찾아가는 장애인 인식개선교육 실시 계획 장애인공무원 근무부서 대상「찾아가는 장애인 인식개선 교육」을 실시하여, 장애인 동료에 대한 이해를 제고하고 친화적 근무환경을 조성하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 장애인복지법 제25조(사회적 인식개선) ○ 서울특별시 장애인공무원 지원조례 제4조(시장의 책무) ③ 시장은 장애인공무원의 안정적인 근무여건 조성을 위하여 전 직원을 대상으로 장애인 인식개선교육을 실시하여야 한다. ○ 2018년 장애인공무원 지원계획(행정1부시장방침 제32호, 2018.2.27.) ※ ’17년 추진실적 : 4개 기관, 총 429명 이수 ？？ 추진방향 ○ 장애인공무원 근무 실·국·본부·사업소 중심 현장 교육 실시 ○ 이론이 아닌 사례 위주의 교육을 통해 실질적인 이해 도모 ？？ 세부 추진계획 ○ 일 시 : 2018. 11. 22.(목) 14:00~16:00 ○ 장 소 : 중랑물재생센터 1층 대강당 ○ 대 상 : 중랑물재생센터 소속 직원 ○ 교육강사 : 황수정 주무관(장애인공무원 직무코디네이터, 인사과 소속) ○ 교육내용 : 장애정의, 장애유형별 특성, 장애동료와 함께 일할 때 직장예절, 배려사항 등 ○ 교육일정(안) 시 간 내 용 비 고 10' 어떤 시선 동영상 50' 장애, 함께 생각해 보기(장애이해 교육) 황수정 주무관 50' 장애인동료와 함께 일하기 10' 질의응답 및 마무리 ？？ 행정사항 ○ 찾아가는 장애인식개선 교육 안내 및 참여협조 공문 발송 ○ 상시학습시간 2시간 인정 : 인력개발과 협조. 끝.

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인사과-30153

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