문서번호 인권담당관-11257 결재일자 2018.11.2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 인권정책팀장 인권담당관 구성모 代이외재 11/02 서병철 서울시 인권위원회 7차 정책소위원회 결과보고 2018. 11. 서울혁신기획관 (인권담당관) 서울시 인권위원회 7차 정책소위 결과 보고 회의 개요 ？？ 일 시 : '18. 10. 31.(수) 13:00 ~ 15:00 ？？ 장 소 : 서울시청 본관 3층 소회의실2 ？？ 참 석 : 3명 - ※ 담당 주무관 배석 ？？ 서울시 산하기관 채용관련 제출양식 검토 ○ 주요 논의 결과 - 서울시 산하기관 채용관련 표준이력서에 관해 2017년 3월 2차 임시회 안건으로 상정된 바 있음 - 이후 직원 채용 표준이력서는 고용노동부에서 제시한 표준이력서 양식대로 산하기관이 배포된 것으로 확인됨 - 산하기관 임원 채용관련 제출양식을 검토한 결과 직원 채용 표준이력서 양식을 사용하고 있지 않은 것으로 확인됨 - 대부분 기관의 임원진 입사지원서에서 키, 체중, 장애등급, 군 면제 사유 기입 등 인권침해적 요소가 존재하여 이에 대한 개선 권고의 필요성을 확인하였으나 - - 2기 서울시 인권위원회 활동이 2019년 2월 1일까지이므로 권고 전후 충분한 검토와 후속조치가 어려운 점을 감안하여 - 3기 서울시 인권위원회에서 면밀하고 효율적인 검토와 조치를 할 수 있도록 하고자 2기 서울시 인권위원회 정책소위에서는 검토를 마치기로 함 ？？ 향후 일정 ○ 2기 서울시 인권위원회 5차 임시회 : ’18. 11. 26.(월) 16:00 - 2018년 소위원회 활동 종료 시기 논의 붙임 : 1. 회의자료 1부 2. 참석자명단 1부. 끝.
16491761
20210924173936
본청
인권담당관-11257
D0000034807569
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1