다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 감사담당관-17260 결재일자 2018.11.8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 감사총괄팀장 감사담당관 감사위원장 이동준 이이동 강선섭 11/08 최정운 협 조 안전감사담당관 박동석 조사담당관 조미숙 2018년도 상반기 감사위원회 기관성과 포상금 활용계획 2018. 11. 감사위원회 (감사담당관) 2018년도 상반기 감사위원회 기관성과 포상금 활용계획 2018년 하반기 기관별 성과평가(평가담당관 주관) 결과에 따라 수령한 포상금 활용 방안을 마련하고자 합니다. □ 감사위원회 평가결과 : < 평가 개요 > ○ 평가대상 : 실？본부？국 및 3급 이상 사업소 45개 기관 ○ 대상기간 : 2018.8.1. ~ 6.30.(6개월) ○ 평가방법 : BSC성과관리(65%), 협력성과(25%), 시장단평가(10%) ○ 평가결과 : 평가등급에 따라 성과포상금 차등 지급 - 본청(30) : S등급 6개, A등급 15개, B등급 6개 □ 포상금 현황 ○ 금회 수령금액 : - 산출내역 : ？ 포상금 산정방식 : 1인 기준액 20천원 × 기관별 현원 × 평가등급 ※ 등급별 지급률 : S등급-300%, A등급-200%, B등급-100% ○ 포상금 규모(’18.11. 현재) (단위 : 천원) □ 포상금 활용계획 ○ 기본원칙 : 기관성과 포상금 집행기준(붙임 참조) 준수 ○ 부서별 소통활동 등 비용 지원 : - (단위 : 천원) ？？ 집행방법 ○ 소통활동 등 실시에 따라 각 부서 요청 시 집행 ○ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용 ○ 세부 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등) 붙 임 : 성과평가 포상금 집행기준(평가담당관) < 붙 임 > 성과평가 포상금 집행기준 ？？ 집행방법 ○ 기관별 자체 포상금 지급계획을 수립, 성과와 기준에 맞게 부서 배분 ○ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용 - 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등) ？？ 집행대상 ○ BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ○ 대내외 협력성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ○ 기관 및 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 - 자체 우수사례 발표회 개최비용 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 ○ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 부서 내 토론？학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 부서 내 직원 소통의 날 운영경비 - 기타 부서 내 창의적？협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등 ○ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재？논문？도서 구입, 회의？다과비용, 외부강사 초청 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 ※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가

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감사담당관-17260

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