다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인권담당관-7271 결재일자 2018.7.20. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 인권정책팀장 인권담당관 박향서 오창원 07/20 서병철 협조 인권보호팀장 박숙미 인권협력팀장 김종오 2018년도 하계휴가 실시 계획 2018. 7 인권담당관 2018년도 하계휴가 실시 계획 차분하고 건전한 휴식을 통한 재충전으로 업무능률 향상을 도모하면서 휴가기간 업무공백이 없도록 우리 부서 하계휴가 계획을 수립·시행코자 함 ？？ 관련근거 ？ 서울특별시 지방공무원 복무조례 및 서울시 휴가업무 지침(’17.1.18.) ？？ 기본 방향 ？ 간부공무원이 솔선하여 자유로운 휴가사용 분위기 조성 ？ 현안업무 추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립 ？ 휴가철 근무기강 확립 등 비상연락체계 유지 ？？ 세부 계획 ？ 휴가기간 : ’18. 7월 ~ 8월말 - 을지연습 잠정 유예에 따라 ’18. 8. 20. ~ 8. 23. 기간 중 휴가 실시 가능 ※ 제283회 시의회 임시회기(’18. 8. 31. ~ 9. 14.) 고려 ？ 휴가일수 : 5일 이상(연가일수 범위 내 사용) - 개인 연가 및 사가독서 특별휴가 연계 등을 통한 장기휴가 권장 ？ 업무의 연속성을 위해 대직자와 교대로 휴가 실시 ？ 팀별 직원의 1/3 범위내에서 균형있게 실시 ？ 긴급상황에 대비한 비상연락체계 정비 ※ 별첨 : 1. 2018년 인권담당관 직원 하계 휴가계획 현황. 2. 하계휴가시 준수사항 【별 첨1】 2018년 인권담당관 하계휴가 현황 연 번 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 하계휴가시 준수사항 ？ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의 - 업무대행자 지정 등 대행체제확립 - 현안 관련 업무담당자(정？부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치 ？ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비？보완 ？ 휴가중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비·유지 - 휴가자 행선지, 집전화？휴대폰 등 연락처 정비·유지 ？ 건전한 휴가보내기 솔선 수범 - 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지 - 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가행태 자제 - 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 자체 ？ 소속기관, 관련단체？업체 등에 직？간접적으로 부담을 주는 사례 금지 - 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지 - 숙박？골프장 등 편의제공？예약 요청 사례 등 금지 ？ 수해예방 등 재해대책 관련 부서에서는 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 별도로 자체 계획을 수립하여 시행

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인권담당관-7271

D0000034073528