다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-22493 결재일자 2018.10.30. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 ★강남수도사업소장 권오상 代허홍석 이진우 10/30 최규해 협 조 시설관리과장 편병률 급수운영과장 박희철 현장민원과장 代임지미 요금과장 최병득 명품 아리수! 미래를 열어가는 강남수도! 2018년 상반기 성과포상금 집행계획 2018년 10월 강남수도사업소 2018년 상반기 성과포상금 집행계획 2018년도 상반기 자체성과평가 결과에 따른 포상금을 계획적으로 집행함으로써 직원들의 사기를 향상시켜 업무효율을 증대시키고자 함. ？？ 평가개요 ○ 근거: 평가담당관-8625(2018년 상반기 기관별 성과평가 결과통보) 기획예산과-10327(2018년 상반기 기간별 성과 지급계획) ○ 기간: 2018. 1. 1.~6. 31.(6개월) ○ 대상: 본부 각 부(5개), 수도사업소(8개), 정수센터·연구원·자재센터 [3개 그룹으로 구분 및 평가] ○ 평가방법: 市 평가방법 및 기준 준용(일부 항목 자체평가기준 적용) 구분 BSC 성과관리 평가 (65%) 대내외 협력성과 평가 (25%) 기관장평가 (10%) 평가부서 기획예산과 기획예산과 본부장 ？？ 평가결과 ○ 평가등급 : 등급 없음(포상금 균등배분) ○ 평가포상금 : 6,171,000원(121명 × 51,000원) ※ 상수도본부 평가결과: S등급(95,319,000원) ？산정방식？ 1인 기준액 × 현원 × 지급률(S등급 300%, A등급 200%, B등급 100%) ※ 1인 기준액 : 1,500명 이상 ~ 2,000명 미만 기관 ※ 현원 : 2018. 6. 30. 기준(시간선택제 포함) ？ × 1,869명 × ­ 18년 상반기 기관성과평가 균등배분사유 ？ ’17년도 개선방안으로 BSC 핵심사업 정성평가에 자체평가 폐지 ？ 기존 평가방식(기관장이 기관내 부서별 핵심사업 자체평가)은 기관별 차별화 곤란 ？ 기관별 자체평가와 기조실 평가를 합한 전문가·기조실 합동평가로 대체 (평가담당관-4449호「’17년 기관별 성과평가 추진계획」2017.5.8.) ？ 자체성과평가(본부 기획예산과→산하기관) 하지 않고 전 기관 동일기준액 지급 ？？ 집행계획 ○ 기관 공통경비 운용 : 2,541,000원(21,000원/1인) ­ 기관내 직원들의 토론 및 학습활동 활성화 지원경비 ­ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 ­ 지식공유시스템 제안하기 실적등록 활성화를 위한 지원경비 ­ 주요사업 및 대내외 협력사업 추진 활동에 소요되는 비용 ○ 과별 자체 업무개선활동 경비 지원 : 3,630,000원(30,000원/1인) ­ 부서(과)내 소통의 날 운영경비 ­ 기타 부서(과)내 창의적·협력적 조직문화 조성을 위한 경비 등 ※ 부서(과)별 업무개선 활동경비 지원내역 (단위: 명/원) 구분 직원수 과별업무개선 활동경비지원 계 121 3,630,000 행정지원과 30 900,000 요 금 과 18 540,000 현장민원과 15 450,000 급수운영과 18 540,000 시설관리과 40 1,200,000 ？？ 행정사항 ○ 포상금은 각 부서 주무팀장(서무주임) 계좌로 이체 ○ 각 부서(과)에서는 성과포상금 집행기준을 준수하여 집행 ­ 집행용도 및 내역 등은 부서(과)별 자체 관리 ○ 개인별 균등배분하거나 단순 회식비 등의 용도로 사용 금지 붙임 : 성과포상금 집행기준 1부. 끝.

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행정지원과-22493

D0000034771954