다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-14220 결재일자 2018.10.29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 안나현 이창기 김성년 10/29 김재복 협 조 주무관 권정원 어린이병원 공무직 채용계획 2018. 10. 29. 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 어린이병원 공무직 채용계획 직원 의원면직 등에 따른 결원을 확보하고 원만한 청사 유지관리에 만전을 기하고자 관련 요원을 채용하여 배치하고자 함 Ⅰ 채 용 개 요 ？？ 관련근거 ○ 『근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법』등 노동관계법령 ○ 『서울특별시 공무직 관리규정』등 ○ 공무직 정원관리 방안(조직담당관-11161호, ‘16.08.30) ？？ 추진경위 ○ 공무직 정원조정 요청(원무과-10142, ‘18.8.1/원무과-10143, ‘18.8.1) ○ 공무직 정원책정 승인(조직담당관-12444, ‘18.10.19,) - 시설청소원 12명(12 → 12, 정원유지) ？？ 공무직 현황 : 정원 39명 / 현원 32명 (2018.10.25기준) 구 분 계 공무직 일반종사원 시설정비원 시설청소원 시설경비원 대민종사원 정 원 39 12 9 12 3 3 현 원 32 8 8 11 2 3 과부족 △7 △4 △1 △1 △1 - Ⅱ 채 용 계 획 ？？ 채용인원 : 1명 임용분야 임용등급 임용 인원 근무예정 부 서 담당직무 내용 공무직 공무직 (시설청소원) 1명 어린이병원 원무과 ？청사시설 내？외부 청소관리 ？청사주변 환경정비 등 ？기타 사용부서에서 요청하는 업무 등 ？？ 응시 자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ 공고일 현재 만 50세 이상 만 60세 미만인 신체 건강한 자 ○ 채용 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) - 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 ？ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ？ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. ○ 기타 결격사유 - 정신질환, 전염병, 질병 등으로 근무가 부적절하지 아니한 자 - 서울시(자치구 포함) 공무직 또는 기간제 근로자로 재직하면서 근무 불성실 등의 사유로 경고 또는 해고된 경력이 없는 자 ？？ 고용 조건 ？ 근무시간 : 07:00 ~ 16:00(1일 8시간, 주40시간/주5일 근무) ？ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급 ※ 직종별 급여표 따로붙임 ？ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조 - 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때 - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때 - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때 - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때 - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때 - 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때 Ⅲ 시 험 일 정 ？？ 채용 공고 ○ 기 간 : 2018. 11.1(목) ～ 11.12(월) ○ 공고방법 : 서울특별시 및 어린이병원 홈페이지 게시 ？？ 응시원서 접수 ○ 접 수 : 어린이병원 원무과(병원 동관 2층 서무관리팀) - 접수기간 : 2018. 11.13.(화) ~ 11.15.(목) ○ 응시자 제출 서류 - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 필요서류(자격증, 경력증명서 등) ○ 접수방법 - 방문 접수 또는 우편 접수(등기) - 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 공고문에 게시 ？？ 시험방법 ○ 형식요건(서류)전형(1차), 면접시험(2차)을 거쳐 합격자 결정 - 1차 서류전형(형식요건심사) ？심사위원 구성(3명) 내부사정에 의거 변경가능 ？ 응시자의 자격이 응시기준에 적합한지 여부 판단 ？ 서류심사 및 발표 : ’18. 11월 예정(어린이병원 및 시 홈페이지에 게시) - 2차 면접시험(적격성심사) : ’18. 11월 예정 ？ 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시 ？ 공무직으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력？의지력 및 발전가능성 등 ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무 원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨. - 최종합격자 발표 : ‘18. 12월 예정 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ？？ 최종합격예정자 서류제출 : 2018. 12월 예정 ○ 장 소 : 병원 동관 2층 원무과(서무관리팀) ○ 등록시 구비서류 - 최종학교 졸업증명서 - 서약서 - 공무직 채용신체검사서 ？？ ‘공무직 채용신체검사’는 공무원 채용신체검사를 진행하는(치과검사 포함) 병원이면 어느 곳이나 가능 함. ※ 일반 건강진단이나 일반 신체검사서는 해당 안됨 ？？ 신체검사서 양식은 병원마다 상이 함. - 기타 호봉 확정 등에 필요한 서류 등 ？？ 주민등록초본(병역사항 기재분) ？？ 경력증명서(공공기관 근무경력자에 한함) 등 ？？ 채용계약 : 2018. 12월 예정 ○ 근로계약서 2부를 작성·날인하여 계약당사자가 각각 1부씩 보관함 - 근로계약서(서울시 공무직 관리규정 ？ 별지 4호 서식) ○ 구비서류 - 공무직 최초 채용 시 구비서류는「공무직관리규정」에 의한 공무직 신규채용 서류로 갈음함. 붙임 : 공고문 1부. 끝.

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원무과-14220

D0000034764228