다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-28363 결재일자 2018.10.25. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 ★주무관 인사기획팀장 인사과장 행정국장 최인성 사창훈 김권기 10/25 황인식 협 조 기술인사팀장 이영미 5급이하 공무원 인력 재배치 계획 2018. 10. 행 정 국 (인 사 과) 5급이하 공무원 인력 재배치 계획 민선7기 핵심 과제를 적극 추진하는 실행 중심의 조직체계 구현을 위한 조직개편에 따라 실국 간 인력 재배치 사안에 대해 발령하고자 함 < 조직개편 사항 > [실·본부·국] 단위 개편 ○ 행정1부시장 직속의 남북협력추진단(신설) ○ 지역발전본부 동남권사업단(폐지) ？ 경제진흥본부 거점성장추진단(신설) 기획조정실 남북협력담당관 ？ 남북협력추진단 (신 설, 3급) 남북협력담당관 (재 편) 개발협력담당관 (재 편) 지역발전본부 동남권사업단 (폐 지, 3·4급) 동남권계획반 ？ 지역발전본부 동남권계획과 (재 편) 동남권조성반 동남권조성과 (재 편) 경제진흥본부 거점성장추진단 (신 설, 3·4급) ？ 산업거점조성반 (신 설) ※ 순증<3명>, 정원이관(in) ←경제정책과<3명>, 신성장산업과<11명> ？ 산업거점활성화반 (신 설) ※ 순증<1명>, 정원이관(in) ←신성장산업과<12명> ？ 도시제조업거점반 (신 설) ※ 정원이관(in) ←경제정책과<9명>, 문화융합경제과<13명> [4급 부서] 단위 개편 기획조정실 ？ 평가담당관 (폐 지) ？ 평가협업담당관 (명칭변경) 여성가족정책실 ？ 아이돌봄담당관 (신 설) ※ 순증<11명>, 정원이관(in) ←가족담당관<1명>, 보도환경개선과<1명> 경제진흥본부 ？ 신성장산업과 (폐 지) ※ 정원이관(out)→ 산업거점조성반<11명>, 산업거점활성화반<12명> 문화융합경제과 (폐 지) ※ 정원이관(out)→ 경제정책과<11명>, 도시제조업거점반<13명> 문화본부 ？ 서울공예박물관 조성추진반 (폐 지) ？ 서울공예박물관 (재 편) ※ 순증 <7명> 이관<14명> 안전총괄본부 ？ 건설혁신과 (신 설) ※ 정원이관(in) ← 시설안전과<11명>, 보도환경개선과<4명>, 도시기반시설본부<6명> 보도환경개선과 (폐 지) ※ 감축<4명>, 정원이관(out)→ 아이돌봄담당관<1명>, 건설혁신과<4명>, 도로관리과<1명>, 보행정책과<19명> [팀] 단위 개편 : 품질시험소(도로포장연구센터)→ 안전총괄본부 도로관리과 작 성 자 인사과장:김권기 ☎2133-5700 인사기획팀장:사창훈 ☎5702 담당:최인성 ☎5704 인력재배치 기준 실·본부·국 재편에 따른 단순 소속변경은 인사전산으로 일괄처리(문서 미시행) - 기획조정실 남북협력담당관 ？ 남북협력추진단 - 품질시험소 도로포장연구센터 ？ 안전총괄본부 도로관리과(부서단위까지 발령) 실·본부·국 간 업무이관 등으로 인한 전보대상은 인사과 일괄 발령 - 전출대상 소속기관으로부터 명단을 제출 받아 발령 (발령문 시행) - 업무기능 중심으로 현재 이관업무 담당자를 재배치 원칙 → 조직 안정성 확보 전 출 전 입 대상인원 실국명 부서명 재배치기관 도시기반시설본부 총무부 → 안전총괄본부 6명 행정5급 1, 행정6급 2, 전산6급 1, 토목7급 1, 전산7급 1 안전총괄본부 보도환경개선과 → 여성가족정책실 1명 행정7급 1 도시교통본부 19명 토목5급 1, 방재안전·토목 5급 1, 행정5급 2, 방재안전 5급 1, 행정6급 2, 행정·공업·토목 6급 1, 토목6급 2, 방재안전·시설6급 1, 행정7급 4, 토목7급 3, 임기제시설7급 1 ※ ‘이관되는 정원만큼 현원이 해당 부서(팀)에 부족’하거나 ‘現 업무담당의 전보가 곤란’하여 대체자를 지정해야 할 경우 재배치 기관 및 인사과와 사전협의 실국 내 부서·팀 간 통폐합·이관에 따른 내부이동은 실국 자체 발령 - 인사전산의 전보관리→ 직제개편관리에서 대상자 및 이동부서 선택 ※ 신설되는 개편부서로도 인사전산을 통해 이동 가능 정원감축 및 증원된 기관의 인력배치는 별도검토 예정 ※ 붙임2 - 11.1字 충원·감축이 곤란한 경우 ’19.1월 전보인사시 반영(정현원 일치) 추진일정 조직개편 전보(안) 공개 : ’18.10. 26(금) 인사전산시스템 작업 : ’18.10. 29(월).~ 10. 30.(화) 전보시행 : ’18. 11. 1.字. 끝. <붙 임1> 조직개편 부서변경 직원명단 제출서식 ① 업무이관에 따른 타 실？국으로의 전보대상 명단 (작성대상 : 안전총괄본부, 도시기반시설본부) 소 속 직 급 성 명 담 당 업 무 업무이관 실국 (부서명) 팀명 또는 주요업무 간략 기재 ※ 이관되는 직렬별 정원과 전보대상이 일치하지 않거나, 현 업무 담당이 아닐 경우 사전협의 ② 직제개편에 따른 소속변경 대상 명단 (작성대상 : 기획조정실, 기술심사담당관) 소 속 직 급 성 명 담 당 업 무 업무이관 실국 (부서명) 팀명 또는 주요업무 간략 기재 ※ 현 부서 소속직원을 모두 인사전산으로 일괄처리 예정이나, 제출명단과 비교할 예정 ③ 정원감축(폐지) 등에 따른 전보대상자 명단 소 속 직 급 성 명 담 당 업 무 근무희망 기관 (부서명) 팀명 또는 주요업무 간략 기재 ※ 조직개편 관련 정원감축에 따라 타？실국으로 전보 가능한 인력이 있을 경우 명단 작성 2018. 10. . 작성자(인사담당) : 직급 성명 (서명) 확인자(부 서 장) : 직급 성명 (서명) <붙 임2> 조직개편에 따른 순증 및 정원감축 현황 ※ 업무이관 내역을 제외한 순증/순감 기준, 임기제·별정직 제외 □ 정원 증원 내역 실국명 부서명 증원인원 세부내역 비 고 □ 정원 감축 내역 실국명 부서명 감축인원 세부내역 비 고

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인사과-28363

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