다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-28905 결재일자 2018.10.17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청사운영2팀장 총무과장 행정국장 박상은 박희정 신종우 10/17 황인식 협 조 후생복지팀장 김경섭 별관운영팀장 배창호 직원식당 종사자 정규직 전환 계획 2018. 10. 행 정 국 (총 무 과) 직원식당 종사자 정규직 전환 계획 공공부분 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인(고용노동부, ’17.7.20.)에 따라 직원식당 종사자에 대한 공무직 전환을 추진하고자 함 Ⅰ 경위 및 기준 ？？ 추진경위 ？ 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인 발표(고용노동부, ’17.7.20.) ？ 제1차 정규직 전환 노·사·전문가 협의회 개최(노동정책담당관, ’18.8.30.) ？ 제2차 정규직 전환 노·사·전문가 협의회 개최(노동정책담당관, ’18.9.18.) ？？ 전환기준 ？ 고용노동부 가이드라인(’17.7.20.) : 상시 지속적 업무 - 연간 9개월 이상 계속되고, 향후 2년 이상 지속될 것으로 예상되는 경우 전환 ？ 제1차, 제2차 정규직 전환 노·사·전문가 협의회 개최 결과 ※ ’18년 파견·용역 근로자의 정규직 전환추진(노동정책담당과-10033, ’18.9.28.) ？ 정원규정 : 50명(본관 25명, 간담회장 1명, 서소문 24명) ？ 정년규정 : 고령자 비적합 업무로 만60세 퇴직 ？ 전환방식 : 실·본부·국별 평가위원회의 대상자별 평가로 최종 결정 ① 기준일(’17.7.20.) 당시부터 현재 계속 근로자 : 필요 최소한 평가 ② 기준일(’17.7.20.) 당시 미근무 현시점 근로자 : 적극 선별 평가 ③ 기준일(’17.7.20.) 당시 근무 현시점 퇴직 근로자 : 필요 최소한 평가 ？ 전환시기 : ’19. 1. 1. ？ 임금체계 : 전환과정에서 처우상의 불이익은 최소화, 구체적 임금체계는 ‘공무직 단체협약 및 임금협약’에 위임 Ⅱ 인원현황 ？？ 정·현원 현황 ？ 現 근무현황 구 분 계 공무원 기간제(무기계약 포함) 및 용역 소계 영양사 조리사 회계 등 소계 영양사 조리사 조리원 회계 세척 배선 서빙 계 정원 현원 본관 정원 현원 간담회 정원 현원 서소문 정원 현원 ？ 공무직 정원 구 분 계 영양사 조리사 조리원 회계 세척 및 홀지원 등 계 본 관 간담회 서소문 ？？ 평가대상 현황 ？ 본관 직원식당 : 구 분 계 영양사 조리사 조리원 회계 세척 및 홀지원 등 정 원 계(①~③) ①계속 근로자 ②현시점 재직자 ③현시점 퇴직자 ？ 간담회장 : 구 분 계 영양사 조리사 조리원 회계 세척 및 홀지원 등 정 원 ①계속 근로자 비 고 ？ 서소문 직원식당 : 구 분 계 영양사 조리사 조리원 회계 세척 및 홀지원 등 정 원 계(①~③) ①계속 근로자 ②현시점 재직자 ③현시점 퇴직자 Ⅲ 전환계획 ？？ 전환개요 ？ 전환인원 : 구 분 정 원 전환인원 비 고 ？ 정년규정 : 고령자 비적합 업무로 만60세 퇴직 ？ 전환방식 : 공무직 전환 평가위원회를 구성하여 대상자별 평가 실시 - ① 계속 근로자 : 근무평정 등 서류평가로 전환 결정 - ② 현시점 근로자 + ③ 현시점 퇴직자 : 평가 위원회의 면접심사로 전환자 결정 ？ 전환시기 : ’19. 1. 1. ？ 임금체계 : ’19년 공무직 단체협약 및 임금협약에 따름 ※ ？？ 서류평가 계획 ？ 평가대상 : ※ 붙임 1 공무직 전환 평가 대상자 명단 참조 ？ 평가위원 : 평가자(총괄 담당), 확인자(해당 팀장) ？ 평가방법 : 전환대상자 평가표(붙임2 참조) 평가 후 ‘극히 불량자’(붙임3 참조)에 대해 전환배제 ？ 제 출 일 : ’18. 10. 19.(금)까지 붙임2 평가표 제출 ？？ 면접심사 계획 ？ 평가대상 : - ？ 면접방법 : 집단면접(N:N) ？ 면접위원 : ？ 일시/장소 : ’18. 10. 24.(수) 14:00 / 신청사 지하 2층 직원식당 엄마손방 ？ 선발인원 : 구 분 계 영양사 조리사 조리원 회계 세척 및 홀지원 등 계 (심사대상) 본 관 (심사대상) 서소문 (심사대상) ？ 면접대상자 확정 : ’18. 10. 17.(수) 붙임1 비고란에 면접참가여부 기재 ※ 면접대상자 개별 연락을 통한 참여의사 확인, 미참가시 공무직 전환 포기서(붙임4 참조) 또는 전환 포기 내용 녹취 후 제출 ？ 제출서류 : 이력서 1부(붙임5 참조), 증명사진 2장(3.5cm×4.5cm), 공무원 채용신체검사서, 경력 증명서(제니엘에 일괄 요청) Ⅳ 향후계획 ？？ 평가 결과 통보(개별 통보) : 10.26.(금) ？？ 전환결과 보고 및 정원책정 요구 : 10. 30.(화)

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총무과-28905

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