문서번호 공기업담당관-12327 결재일자 2018.10.17. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 전문관 공기업총괄팀장 공기업담당관 재정기획관 기획조정실장 차미영 김숙희 임출빈 마채숙 10/17 강태웅 협 조 지방공기업 회계전문요원 일반직임기제 공무원 신규채용 계획 지방공기업 회계전문요원 일반직임기제 공무원 신규채용 계획 2018. 10. 기획조정실 (공기업담당관) 일반직임기제 공무원 신규 채용계획 공기업담당관 회계전문요원 퇴직(2018.10.15.字)에 따라 지방공기업(공사·공단)의 재무회계업무의 원활한 추진을 위하여 일반직임기제 공무원을 신규 채용하고자 함. 1 관련 근거 □ 관련근거 ？ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ？ 지방공무원임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ？ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호) ？ 서울특별시 인사규칙 □ 필요성 ？ 지방공기업(공사·공단) 회계전문요원 원에 의하여 퇴직 : ’18.10.15.字 ？ 지방공기업 재정의 안정적 관리 및 선제적 대응을 위하여 회계전문요원 필요 2 세부채용계획 □ 채용개요 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 담당직무 내용 회계전문요원 임기제지방행정주사 1명 2년 기획조정실 공기업담당관 - 지방공기업 재정관리 - 지방공기업 경영진단 - 경영평가 및 경영개선방안 - 지방공기업 예·결산 등 ※ 근무기간은 근무실적 우수시 5년 범위 내에서 연장 가능함 □ 응시자격 ？ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자로서 ？ 지방공무원 임용령 제17조 제4항(법 제27조 제2항)에 따른 자격을 갖춘 자 ？ 서울특별시 인사규칙 요건에 해당하는 자(세부사항 아래 참조) ※ 지방공무원법 제27조 제2항 제2호에 따른 자격기준 임용등급 자 격 기 준 회계전문요원 (일반임기제 6급) 1. 대한민국 공인회계사 자격증 소지자 □ 근무 및 보수 ？ 근무시간 : 주40시간 ？ 보 수 - 지방공무원보수규정 등에 의거 각 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙 으로 하되, 구체적인 금액은 예산의 범위 내에서 임용예정자의 자격？능력？경력 등을 고려하여 협의결정 - 연봉예상액 : 48,050천원(6급 하한액) ※ 임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 관련, 2018.1.18개정) 구 분 상 한 액(천원) 하 한 액(천원) 5급(상당) 58,004 6급(상당) 72,112 48,050 7급(상당) 58,936 41,859 8급(상당) 51,705 36,882 9급(상당) 45,527 3 채용절차 및 추진일정 □ 추진절차 정원확보 및 임용계획 수립 → 정원조정 및 임용계획 승인의뢰 → 제1인사위원회 의결 및 승인(매월) → 채용공고 (인재원 5·6급 채용계획) (채용부서) 채용부서: 실？국·본부 및 3급 이상 사업소 등 임기제공무원의 인사관리부서를 말한다. (이하 같다) (채용부서) (인사과) (인재개발원 또는 채용부서) → 채용절차 진행 (서류 및 면접전형 등) 적격자 없을 시 ‘합격자 없음’의결 → 임용후보자 임용승인의뢰 (연봉책정 승인 포함) → 인사위원회 의결 및 승인 (인재개발원 또는 채용부서) (채용부서) (인사과) → 임용약정(임명) 고용보험 임의가입:「고용보험법시행령」제3조의2에 따라 임용일로부터 3개월 내 (3개월 도과시 가입불가) → 발령 통보 → 인사기록 및 전산등재 (채용부서) (채용부서) (인사과) □ 추진일정 ？ '18.10.15.한 : 채용방침 결정 ？ '18.10월중 : 채용계획 승인(제1인사위원회) ？ '18.10월중 : 채용 공고(10일간) ？ '18.10.~11월초 : 응시원서 접수(3일간) ？ '18.11월중 : 서류전형 합격자 발표(서울시 홈페이지 게재) ？ '18.11월중 : 면접시험 ？ '18.11월중 : 합격자 등록, 결격사유 및 범죄사실 조회 ？ '18.12월중 : 연봉책정 및 임용후보자 채용승인(제1인사위원회) ？ '18.12월중 : 합격자 발표(시 홈페이지 게재 및 개별통보) ？ '18.12.~'19.1월중 : 임용예정
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공기업담당관-12327
D0000034681510
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