다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 신성장산업과-9260 결재일자 2018.10.16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 신성장정책팀장 신성장산업과장 경제기획관 이덕노 한정훈 김상춘 10/16 김태희 협 조 설비부장 권오식 건축부장 임인구 「G밸리 문화복지센터 조성공사」 현안(제안)사항 검토회의 조치계획 보고 2018. 10. 경제진흥본부 (신성장산업과) 「G밸리 문화복지센터 조성공사」 현안(제안)사항 검토회의 조치계획 보고 □ 회의 개요 ○ 일 시 : 2018. 9. 18.(화) 10:00~12:10 ○ 장 소 : 무교별관 7층 회의실 ○ 참석자 : 16명 - MP : - 사업부서(4명) : 신성장산업과장, 신성장정책팀장, 건축부 환경시설과장, 설비부 건축설비과 - 입주기관(7명) : 청년정책담당관, 여성정책담당관, 한국산업단지공단, 정보통신산업진흥원, , , - 공사·감리·설계·디자인(4명) : 현장소장, 감리단장, 설계, 디자인정책과 ○ 회의내용 - 유니버설디자인 컨설팅 결과 적용건의(디자인정책과) - 직장맘지원센터 입주 공간 확보건의(여성정책담당관) - 입주기관(부서)별 개선요구 사항 건의 □ 제안사항 및 검토의견 ① 유니버설 디자인 컨설팅 결과 적용건의(디자인정책과) ○ 유니버설디자인 컨설팅 결과 디자인 적용 제안 - 주차장 엘리베이터 홀 충돌방지 표시 등 64개 항목(붙임 참조) ○ 도기본 검토결과, 64개 항목중 52개 항목 적용 가능 전체 항목 적용 미적용 보류 64개 52개 11개 1개 ※ 유니버설디자인 : 성별, 연령, 국적 및 장애의 유무와 관계없이 모든 시민이 안전하고 편리하게 이용할 수 있는 환경조성 G밸리 문화복지센터는 「서울특별시 유니버설디자인 도시조성 기본 조례」 제7조에 따른 유니버설디자인 적용시설(건축기본법 제3조 제3호의 공공기관) 검토 의견 ？ 유니버설디자인 요소 도입적용 필요 - 본 시설은 건축설계에 무장애(BF) 인증이 반영되어 있으나 다양한 용도(무중력지대, 청소년쉼터, IoT기술지원센터, 기숙사)의 시설이 계획되어 있음 - 누구나 쉽게 접근하고 이용할 수 있는 유니버설디자인 요소(편의, 안전 등) 도입이 필요한 것으로 판단 - 유니버설디자인 시공은 공통부분과 비공통부분으로 구분하여 공통부분은 도시기반시설본부에서 시공하고 비공통부분은 입주기관에서 시공 · 공통부분) 층별 컬러, 주출입구 종합안내사인, 공간별 유도사인, 안전사인, 마감재, 난간, 공중정원, 화장실, 주출입구 포장마감재 및 캐노피, 주차장 출입안내사인, 주차장 보행자 동선, 강의실 도어사인, 휴게공간 컬러 및 조명, 기숙사 안내사인, 기숙사 도어레버 및 핸드레일 등 · 비공통부분) 휴게공간 의자배치, 안내데스크, 강의실 책상배치 등 ？ 유니버설디자인 적용 설계변경 및 추가 예산반영 필요 - 유니버설디자인 적용 설계변경(도시기반시설본부) 후 추가 예산편성 ② 직장맘지원센터 입주공간 확보건의(여성정책담당관) ○ 금천 직장맘 지원센터 입주요청 - 금천구 기업지원센터(가산디지털1로 145, 2층) 일부 공용공간(약18평)을 활용하여 직장맘센터(5명)를 운영하고 있으나 독립적인 사무공간 등 부족으로 업무추진 곤란 - 안정적이고 지속적인 G밸리 내 직장맘3고충(직장·가정·개인) 종합상담 및 분쟁해결 등의 역할수행을 위해 당해 센터 내 시설입주 (사무실) 건의 검토 의견 ？ 직장맘 지원센터 입주 필요 - 대규모 산업단지인 G밸리 내 여성근로자(43,695명)의 고충상담 및 교육수요는 증가하는 추세이나 독립적인 상담실 및 전용 교육장 미확보(임대) 등으로 - 직장맘 고충상담 및 교육수요를 충당하기 어려운 실정임으로 근로자의 접근성이 용이한 당해 센터 내로 시설입주 ※ 사업실적 (’18.1월~8월 기준) 3고충 종합상담(건) 역량 강화 교육 홍 보 소계 직장 가정 개인 홈페이지 (방문자수) 블로그 · 페이스북 등 (방문자수) 언론 보도 (보도횟수) 사업 참여 (참여자수) 뉴스레터 (수령인원) 2,887 2,872 7 8 570 9,315 189,813 31 2,389 1,142 ？ 본 건물 3층에 직장맘지원센터 사무실 배치 - 당해시설 3층은 문화센터로 4개의 공간으로 구성되어 있으며, 회의, 문화？교육공간으로 운영예정임 ※ 강의실#1(12평), 강의실#2(8평), 강의실#3(26평), 강의실#4(13평) - 강의실 중 1개소(강의실#1(12평))를 직장맘센터 사무실로 변경하고, 직장맘센터 교육장은 나머지 3개 공간을 공용하는 방식으로 활용 - 문화센터 공간의 축소는 운영의 묘를 살려 3개 공간 최대한 효율적 활용 ※ 3층 평면도 #1 #3 #4 #2 ③ 입주기관(부서)별 건의사항 ○ 설계변경 사항 건의내용 연번 건의기관 설계변경 건의사항 1 MP 외부 입면마감재(AL 3T → 박판세라믹 3T) 변경 2 ″ 기숙사 세대별 메타기 설치(급탕·가스 등) 3 ″ 배면 옥상 철재난간을 디자인난간으로 교체 4 ″ G데크(1~4층) 바닥(석재타일 → 목재데크 및 지정목) 마감재 변경 5 ″ 공중정원 천장(뿜칠 → 알미늄 루버 또는 목재루버) 마감재 변경 6 ″ 6층 커뮤니티공간 천장(뿜칠 → 석고보도 2py 디자인 천장) 마감재 변경 7 ″ 외부 난간(평철 → 접합유리난간)재료 변경 8 ″ 전기자동차 충전기 설치(급속용) 9 ″ 입주기관과 협의하여 CCTV 설치(복도, ELEV, 계단 등) 10 산단공 기숙사 1인실 샤워부스 및 욕실설치 11 ″ 기숙사 각실 천장(석고텍스 → 아세스후로아) 마감재 변경 12 청년청책담당관 무중력·IoT사무실 바닥(비닐타일 → 아세스후로아) 마감재 변경 13 ″ 주차장 진출입구에 폴딩도어 설치 14 IoT기술 지원센터 서버실을 다용도실로 위치이동 테스트룸 내벽(2개소)에 투시창 설치(0.5x0.5) 2개의 사무실을 1개로 통합(내벽 제거) 사무실 출입문과 안내데스크 위치 변경, 기존 안내데스크 쪽에 사무실 출입문 및 유리벽 설치 대형 장비반입이 가능한 출입문 설치 검토 의견 ？ 입주기관에서 요청한 기숙사 세대별 메타기 설치 등 건의내용은 당해 시설운영, 안전, 편의, 환경개선(마감재) 등에 필요한 사항으로 개선 필요 □ 조치 계획 ○ 도시기반시설본부(건축·설비부) 조치사항 통보 - 입주기관별 건의사항, 유니버설디자인(공통부분) 적용 및 설계반영 · 설계반영 사항 및 추가 소요 공사비 예산편성 요청(도기본→신성장산업과) - 직장맘지원센터 배치(3층 강의실#1 → 사무실로 변경) ○ 입주기관(부서) 조치사항 통보 - 입주 전 유니버설디자인, 사무용품, 인테리어, 시설운영비 등 예산편성(’19년) 붙임 1. G밸리 문화복지센터 유니버설디자인 컨설팅 반영여부 1부. 2. 유니버설디자인 컨설팅 결과보고서 1부. 끝.

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