노원소방서 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 2018년 하반기 직장문화 개선 워크숍 기본계획 알림 1. 소방행정과-10350(2018.10.04.)호와 관련입니다. 2. 업무에서 벗어나 직원간의 소속감과 동료애를 다짐으로써 경쟁력 있는 조직문화를 형성 하고 청렴한 공직자로서의 마음가짐을 되새기며 긍정적인 직장문화 정착을 위한 노원소방서 직장문화 개선 워크숍 기본계획을 붙임과 같이 안내하오니, 각 부서에서는 자체계획을 수립하여 워크숍 실시 3일 전까지 소방행정과로 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 추진기간 : ’18. 10. ~ ’18.11.초(기간 중 부서별 자율 실시) 나. 대 상 : 전 직원 다. 방 법 : 각 부서별 직원들의 의견을 모아 자유롭게 추진(반드시 자율적인 참여) ※ 직원 의견수렴에 따라 “당일, 숙박” 또는 “미실시” 가능(소수의견 적극반영) 라. 주요내용(주제 자체 선정) ○「터 놓고 이야기 합시다.」자율토론 개최 - 2018년 청렴자율준수제 향상 방안 토론회 등 - 서비스질 향상을 위한 조직내부 혁신방안 - 정책제안 및 실행 활성화를 위한 두드림 운영 방안 - 업무량 감소 및 절차 간소화 방안(일버리기) 등 ○ 소통과 화합, 팀워크 향상을 위한 프로그램 운영 ○ 지시와 통제의 문화를 신뢰와 배려의 소통의 장 마련 마. 절 차 계획수립(통보) (각 부서→행정팀) 붙임1, 2 첨부 ？ 행사진행 (각 부서) ？ 결과보고(통보) (각 부서→행정팀) 붙임1,2,3,4 첨부 ？ 예산집행(이체) (장비회계팀→각 부서) 바. 참여자 복무 : 관외출장(초과근무 미지급) 붙임 1. 2018년 하반기 직장문화 개선 워크숍 기본계획(서장방침) 1부. 2. 워크숍 참석자 명단(서식) 등 4부. 끝. 소방행정과장 수신자 각 과(단)장 및 각 119안전센터장 담당자 강민욱 행정팀장 권철수 소방행정과장 전결 10/04 장두익 협조자 시행 소방행정과-10372 ( ) 접수 ( ) 우 01791 서울특별시 노원구 한글비석로1길 8 / http://fire.seoul.go.kr/nowon 전화 971-5119 /전송 979-6119 / m2@seoul.go.kr / 부분공개(6)
16234250
20210924203517
본청
소방행정과-10372
D0000034582619
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1