다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-8253 결재일자 2018.9.27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 핵심가치교육팀장 인재양성과장 박선진 代김병옥 09/27 윤정기 협조 교육기획팀장 오세우 주무관 김승현 2018년 제16~20기 함께서울 공감마당 과정 운영결과 보고 2018. 9. 서울시인재개발원 (핵심가치교육팀) 2018년 제16~20기 함께서울 공감마당 과정 운영결과 보고 「제16~20기 함께서울 공감마당」과정의 운영내용을 평가？검토하고, 교육생 만족도 등을 수렴하여 향후 과정 운영을 보완？활용하고자 함 ？ 운영개요 ○ 기간/장소 : ’18. 9. 3.(월) ~ 9. 12.(수) 09:00~17:00 / 창의관 인재홀 ※ 총 40회(상반기 15, 하반기 25) 중 16~20회 운영사항 보고 ○ 교육대상 : 시·자치구 5급 이하 및 투자·출연기관 직원 5,000명(1회 125명) ○ 교육방법 : 1일 집합교육, 주3회(월, 수, 금) 운영 ？ 교육생 참여현황 ○ 참여인원 : 437명(계획인원 625명 대비 70%) ？ 16기(월) 77명 / 17기(수) 89명 / 18기(금) 109명 / 19기(월) 78명 / 20기(수) 84명 - 소속별 : 시·사업소 271명(62%), 자치구 115명(26%), 투·출 기관 51명(12%) 참여 - 직급·연령·성별 참여 현황 ？？ 직 급 ？？ 연 령 ？？ 남 여 < 2018 상반기 운영실적 > ◆ 상반기 15회, 1,926명 참여(계획인원 1,875명 대비 102.7% 달성) - 교육기간 : 2018. 3. 28 ~ 5.23 (주2회 월, 수 운영) ◆ 전체 만족도: 4.25점(운영강사 4.51, 내부강사 4.35, 교육프로그램 4.30) ◆ 사전 사후 만족도 결과 - 협치 필요성 공감 (’17년) 90% → (’18년) 99% : 9%p↑ - 협치 사례 인지 (’17년) 78% → (’18년) 97% : 19%p↑ ？ 전체 만족도 조사 결과 : 4.37점 ○ 학습효과 4.22점, 교육 프로그램 4.39점, 교육운영 4.34점, 강사만족도 4.46점(내부 강사 4.38점, 운영사 강사 4.54점), 공감연주회 4.45점(더블라인드 밴드 4.49점, 아리수 국악 4.45, 라팽아질 재즈 4.40점)으로 나타남 ○ 상반기 대비 학습효과 만족도 가장 큰폭으로 상승 (3.89점 → 4.22점, 0.33점 ↑) - 수정 내용 : (상반기) 교육을 통해 협치의 필요성에 대해 공감해 보는 계기가 되었다 → (하반기) 교육을 통해 협치의 다양성을 공감해보았다 학습효과 항목의 질문문항 수정을 통해 전체적 만족도가 상승하였고, 지속적인 모니터링과 개선 진행, 하반기 컨텐츠의 재설계·보완으로 전체적 교육과정의 품질과 분위기 향상을 가져옴 < 상·하반기 만족도 항목별 비교 분석> ？ 사전·사후 만족도 조사 결과 ○ 교육생 응답 비교 - 협치 피로도 감소 (사전) 22% → (사후) 43% : 21% ↑ - 협치 필요성 공감 (사전) 76% → (사후) 87% : 11% ↑ - 협치 사례 인지 (사전) 24% → (사후) 55% : 31% ↑ - 협치 추진 의지 (사전) 68% → (사후) 81% : 13% ↑ ※ 사전·사후 만족도 그래프 1. 현재 나의 협치 피로도는 낮은 편이다. 2. 나는 협치의 필요성을 공감한다. 3. 나는 다양한 협치 사례를 알고 있다. 4. 나는 협치를 해볼 의향이 있다. < ’17~’18년 응답 비교 분석> ◆ 협치 필요성 공감 (’17년) 91% → (’18년) 98% : 7%p↑ ◆ 협치 사례 인지 (’17년) 79% → (’18년) 91% : 12%p↑ ※ ‘보통이다’ 이상에 응답한 백분율 증가분 ？ 수강자 의견 ○ 교육목표를 끝까지 유지하려는 교육 구성이 좋았고, 정책설명이 아닌 협치게임 등 협치를 자연스럽게 녹여 감성적으로 따뜻하게 다가온 교육, 전반적으로 교육구성과 진행방식(자연스러운 팀별 활동)이 교육생을 배려한, 유쾌하고 인상적이라는 평가 있음 ○ 민감한 이슈(남녀 성역할/정치 등)에 대한 개인별 선호와 사례 제시 조절 요청 ？ 향후 보완사항 ○ 강의 중 오해를 발생할 수 있는 민간한 이슈(남녀 성역할/ 정치 등)에 대한 개인별 선호와 사례 제시 수정·보완으로 지속 개선 붙 임 1. 함께서울 공감마당 세부운영결과 1부. 2. 함께서울 공감마당 만족도 조사 결과 1부. 끝.

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인재양성과-8253

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