다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관광정책과-12101 결재일자 2018.9.21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 관광정책팀장 관광정책과장 관광체육국장 임진규 조성호 김태명 09/21 주용태 일반임기제 공무원(홍보전문요원) 면접시행계획 2018. 9 관광정책과 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 일반임기제공무원(홍보전문요원) 면접시행계획 일반임기제공무원 7급(홍보 전문요원) 신규채용과 관련해 서류전형 결과에 따라 면접을 실시하고자 함 Ⅰ 임용 개요 ？？ 임용 근거 ？ 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원 임용령(대통령령 제 24853호) ？ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호) ？ 서울특별시 인사규칙 ？ 일반임기제 공무원(홍보전문요원) 채용계획(관광정책과-10760,'18.8.24) ？？ 임용계획 ？ 임용내용 임용분야 임용등급 임용 인원 근무기간 (주당근무시간) 근무예정 부 서 담 당 직 무 내 용 홍보전문요원 임기제 지방행정주사보 1명 2년 관광체육국 관광정책과 - 홍보？보도자료 검토 및 작성, 매체 제공 - 홍보 컨텐츠 제작 및 시민 참여방안 발굴 - 주요 이슈별 리스크 관리 및 대응 - 홍보 홈페이지 등 관련 사이트 관리 ？ 임용방법 : 공개경쟁 임용시험에 의거 선발 ？ 응시 자격기준 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 구 분 자 격 기 준 일반임기제 공무원 7급 1. 학사 학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정범위 : 국가 및 지방자치단체, 법인 및 대학 부설연구기관, 공공기관, 사회단체, 기업에서 언론홍보 관련 업무 추진 경력 Ⅳ 면접 심사계획 ？ 면접일시 : 2017. 10. 5(월) 09:00~ ？ 면접장소 : 서울특별시 서소문청사 1동 5층 회의실 ？ 심사대상 : 서류전형 합격자 명 ？ 심사위원 : 5명(외부위원 4, 내부위원 1) ※ 위원장(호선), 간사(관광정책팀장) - 임용 직무분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람(대학 교원의 경우에는 조교수 이상), 임용예정직무에 관한 실무에 정통한 사람, 시험에 관한 전문적인 지식을 가진 사람으로 구성(2/3이상은 외부전문가로 구성) - 시험위원은 응시자와 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 없는 자를 임명 또는 위촉 ≪심사위원 (안)≫ 연번 소 속 직 위 성 명 ※ 상기 면접위원은 위원의 제척 또는 기피 등 사정 사유 발생시 변경 가능 ？ 평가항목 : 지방공무원임용령 제44조(임용시험의 방법) 의거 평가 평가항목 세부 평가내용 배점기준 평가점수 ① 공무원으로서의 정신자세 ⅰ) 친절, 공정, 봉사 등 공직자로서 갖추어야 할 자세 ⅱ) 도덕성 및 청렴성 등 공직윤리에 대한 태도 ⅲ) 공직에 대한 긍지와 국민에 대한 사명감 20 ② 전문지식과 그 응용능력 ⅰ) 언론홍보분야에 대한 전문지식 ⅱ) 보도자료 및 홍보 콘텐츠 기획·발굴 능력 ⅲ) 주요 이슈에 대한 리스크관리 및 대응능력 ⅳ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 40 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ⅰ) 대시민 공감대 형성 및 효과적인 홍보능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 방법 구사 능력 ⅲ) 문제해결 방안 도출 및 설득하는 능력 20 ④ 예의？품행 및 성실성 ⅰ) 공직자로서의 기본적인 예의범절 ⅱ) 복장, 용모, 자세 등 성격과 행실 ⅲ) 질의？응답 등 면접시험에 임하는 태도 10 ⑤ 창의력？의지력 및 발전가능성 ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적 자세를 견지하는 능력 10 합 계 100 ※ 상기 평정 ※ 배점 40점인 경우 : 상(40 ~ 31점), 중(30 ~ 21점), 하(20점 이하) 배점 20점인 경우 : 상(20 ~ 16점), 중(15 ~ 11점), 하(10점 이하) 배점 10점인 경우 : 상(10 ~ 8점), 중(7 ~ 5점), 하(4점 이하) ？ 평가방법 - 위원평가(평가표, 점수부여)→집계？심의→최종합격자 선발→의결서 서명 ？ 심사방법 ？ 진행방식 - 면접 진행방법은 심사위원회에서 결정하여 면접을 실시하고 개별 심사표에 면접결과를 채점 - 응시자의 공무원으로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력？의지력 및 발전가능성 등을 평가하기 위한 질의？응답 방식으로 임용 후보자로서의 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 ？ 배점 및 평가 - 면접시험은 평정항목마다 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정 - 면접시험 대상자마다 5가지 평가항목으로 평가(총100점 만점)하여 점수 부여 - 면접위원별 평가점수 합계의 평균값(위원별 평가점수의 합계/ 면접위원 수)이 높은 응시자 순으로 선발 ※ 1순위가 동일점수로 2인 이상일 경우 “상” 평가의 개수가 많은 경우를 선발 - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정 하였거나 위원의 과반수가 동일한 평가항목에 대해 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격으로 함. - 동점자가 있는 경우 해당분야 경력, 관련분야 자격증 소지자 등을 고려하여 면접위원회 협의를 거쳐 선발 ※ 최종합격자의 임용포기 및 임용결격사유 발생 등을 대비하여 예비후보자를 추천 의결할 수 있음 Ⅳ 행정 사항 ？？ 소요예산 : 1,200,000원 ？ 산출내역 : 300,000원 × 4명(검토, 참석 수당) ？ 지급방법 : 외부 면접위원 계좌이체 ？ 예산과목 : 관광체육국 관광정책과, 아시아 관광도시로의 도약, 서울관광동향분석 및 민관협의체 운영, 사무관리비 (201-01) ？？ 향후 일정 ？ '18. 9.21(금) : 서류전형 합격자 및 면접시험 안내 공고 ？ '18.10. 5(금) : 면접심사 ？ '18.10.15(월) : 임용후보자 임용승인(인사과) ？ '18.10.17(수) : 최종합격자 발표 ？ '18.10.22(월) : 임용 붙 임 1. 서류전형 심사의결서 2. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고문 3. 면접시험 항목별 평가표 4. 면접시험 항목별 평가 집계표 5. 임용후보자 추천 의결서 6. 면접위원 승낙서 붙임-1 서류전형 심사 의결서 관광체육국 일반임기제공무원 7급 공개임용을 위한 서류심사 결과를 다음과 같이 의결함. ？？ 심사내용 : 제출된 서류를 근거로 서류심사 후 적격자 선정 ？？ 임용분야 : 일반임기제 7급(홍보전문요원) ？？ 심사대상 : ？？ 심사결과 : 응시번호 성 명 응시번호 성 명 2018. 9. 일반 임기제공무원 서류전형 심사위원 소속 : 관광정책과 직위 : 과장 김 태 명 (인) 소속 : 관광정책과 직위 : 팀장 조 성 호 (인) 소속 : 관광사업과 직위 : 팀장 김 국 진 (인) 붙임-2 서울특별시제1인사위원회 공고 제2018-호 서울특별시 일반임기제공무원(7급) 임용 서류전형결과 합격자 발표 및 면접시험 공고(안) 서울특별시 제1인사위원회 공고 제2018-553호에 의하여 시행한 일반임기제공무원(7급)의 1차 서류전형 합격자 및 2차 면접전형을 아래와 같이 공고하오니 명단을 확인 후 면접시험에 응해주시기 바랍니다. ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？2018년 9월 21일 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？서울특별시제1인사위원회위원장 1. 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 대상자 ？ 일반임기제공무원 7급(홍보전문요원) 응시번호 성 명 응시번호 성 명 2. 면접시험 ？？？？ 면접시험 : 공무원의 자세, 전문지식 및 의사소통능력 등 ？？？？ 면접대상 : 서류전형 합격자 전원 ？？？？ 면접일시 : '18. 10.5.(금) 09:30 ~ 18:00 ※ 면접 시작 시간 이후 시험장 입실 불가？ ？？？ 면접장소 : 서울시 서소문청사 1동 5층 소회의실 ？？？？ 면접합격자 발표 : 2018년 10월 11일(목) 개별통지 예정 ？※ 최종합격자 발표 : 2016년 10월 17일 개별통지 및 서울시 홈페이지 게시예정 ？？？？ 유의사항 ？？？？？？ ？ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의？책임으로 합니다. ？？？？？？ ？ 면접대상자가 많은 관계로 면접은 오전·오후로 나눠 시행하며, 오후 면접은 14:00부터 시작됩니다. ？？？？？？ ？ 응시자는 시험시작 30분전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소(개별안내)에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다. ？？？？ 문의사항 : 서울특별시 관광정책과 임용담당(☎ 2133-2810) 붙임-3 면접시험 항목별 평가 집계표 배 점 기 준 ？？배점 40점인 경우 : 상(40 ~ 31점), 중(30 ~ 21점), 하(20점 이하) ？？배점 20점인 경우 : 상(20 ~ 16점), 중(15 ~ 11점), 하(10점 이하) ？？배점 10점인 경우 : 상(10 ~ 8점), 중(7 ~ 5점), 하(4점 이하) 응 시 번 호 성 명 심사평가 항목 총 점 공무원으로서의 정신자세(20점) 전문지식과 그 응용능력(40점) 의사표현의 정확성과 논리성(20점) 예의？품행 및 성실성(10점) 창의력？의지력 및 발전가능성(10점) 위와 같이 심사합니다. 2018.10. 5 심사위원 (인) 붙임-4 면접시험 항목별 평가 집계표(총괄) 응시 번호 응시자 성 명 심 사 위원명 평 가 결 과 합계 평가 위원 총점 평가 위원 평균 점수 평가 순위 공무원으로서의 정신자세(20점) 전문지식과 그응용능력 (40점) 의사표현의정확성과 논리성 (20점) 예의？ 품행 및 성실성 (10점) 창의력？ 의지력 및 발전가능성 (10점) 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ※ 배점 40점인 경우 : 상(40 ~ 31점), 중(30 ~ 21점), 하(20점 이하) 배점 20점인 경우 : 상(20 ~ 16점), 중(15 ~ 11점), 하(10점 이하) 배점 10점인 경우 : 상(10 ~ 8점), 중(7 ~ 5점), 하(4점 이하) 2018.10. 5 심사위원장 (서명) 붙임-4 임용후보자 추천 의결서 일반임기제공무원 7급(홍보전문요원) 공개임용을 위한 면접심사 결과를 다음과 같이 의결함. ？？ 면접시험 최종합격자 응시번호 성 명 비 고 ？？ 예비 합격자 순위 응시번호 성 명 비 고 1 ※ ‘면접시험 합격자’를 임용할 수 없을 경우 ‘예비합격자’를 순위에 따라 ‘면접시험 합격자’로 갈음함. 2018. 10. 5 임기제공무원 선발 면접심사위원 위 원 장 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) 위 원 (인) ≪붙임6≫ 면접위원 승낙서 본인은 지방임기제공무원 임용 선발시험에 있어서 다음 사항을 지킬 것을 서약하면서 면접시험위원 위촉을 승낙합니다. 1. 시험위원으로 위촉된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2. 심사과정에 있었던 일에 대한 일체의 사실에 대하여 누설하지 않는다. 3. 응시자와의 친인척 관계 등 제척사유가 있는 경우 시험위원의 회피를 신청한다. 4. 기타 공정한 시험관리에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다. 위 사실을 고의로 위반한 경우에는 지방공무원임용령 제48조(시험위원 등)에 의거 위반사실이 귀하가 소속된 기관에 통보되어 징계 등 적절한 조치를 받게 되며, 관련법령에 따라 향후 5년간 시험위원 위촉 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 2018년 10월 5일 소 속 : 직 위 : 성 명 : 서울특별시장 귀중

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관광정책과-12101

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