다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-10982 결재일자 2018.9.18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 황보은영 조두업 이상국 09/18 구아미 2019년 직원 단체보장보험 운영 개선계획 2018. 9. 상수도사업본부 (총무과) 2019년 직원 단체보장보험 운영 개선계획 연금공단 통합계약 추진 등 2019년 단체보장보험 운영개선을 통해 기초적 안전보장을 강화하고 직원 복지 향상에 기여하고자 함 Ⅰ 2018년 단체보장보험 개요 ？？ 계약업체 : KB손해보험/메리츠화재/삼성화재/농협(4개사 컨소시엄) ？？ 보장내용 ○생명보험 : 사망 시 1억원~3억원 지급 ※ ’17년 : 전직원 3억원 일괄가입 ⇒ ’18년 : 2억원·3억원 중 선택가입(공무직은 1억원) ○상해보험 : 장해지급률에 따라 지급 ○의료실비보험 : 1회 입원당 1천만원까지 입원의료실비, 3대 비급여(통원포함) ？？계약기간 : 2018. 1. 1. ~ 12. 31.(1년간) ？？계약금액 : Ⅱ 현실태 및 개선 필요성 ？？ “지방공무원 맞춤형복지제도 운영기준(행안부)”에 따른 맞춤형복지제도 시행경비 기준액 준수로 ’12년 이후 1인 평균 선택적복지포인트 배정액 동결 ？？보험료 인상으로 개인이 사용 가능한 자율항목 포인트는 지속적 감소 ？？보험사의 지속적인 입찰 기피로 계약 체결의 어려움 상존 Ⅲ 개선내용 ？？공무원연금공단 통합계약을 통한 단체보험 가입 추진 ○2019년도 연금공단의 중앙부처 및 광역시？도 등을 포함한 단체보험 통합계약 발주로 보험가입 추진(본청도 동일) < ’18년 단체보장보험료 비교 자료 > (단위 : 원) 보장내역 보장액 1인당 보험료 차액 (상수도-연금공단) 상수도 연금공단 남 여 남 여 ※ ’19년 보험료 예상액 : ※ 생명·상해 3억원 예상 보험료는 공단협의 후 사후 공지 예정 ？？통합계약에 따른 변동적용 사항 ○연금공단 단체보험 상품구성 기준으로 보장내역 변경 및 남녀별 보험료 분리 적용 구 분 상수도사업본부 (’18년) 연금공단 (’19년) 보장안 생명상해 2억원/3억원 중 선택 1억원/2억원/3억원 중 선택 입원실비+특약 1천만원 한도 3천만원 한도 ※ 통원(1일 30만원) 추가 가능 1인당 보험료 성별 구분없이 전 직원 평균가 적용 남녀별 분리산출 ○’19년부터 본청과 동일한 보험료가 산출되므로, 상대적으로 높은 보험료를 감안하여 75천원 추가 배정했던 상수도 기본포인트를 본청과 동일한 수준으로 조정 ○전 직원 연금공단 맞춤형복지포털(www.gwp.or.kr) 회원가입 및 개별 보장안 사전선택 필요 ？？개선효과 ○공무원연금공단을 통한 중앙부처 등과 단체보험 통합계약 가입 시 보험료 인하 예상 - 단체보험료 인하로 개인별 자율항목 포인트가 증가하여 예산증액 없이 선택적복지포인트 인상 효과 ○통합계약을 통해 본부 단독계약 시에 소요되는 조달수수료 절감 ○단체보험 입찰 및 계약, 보험정산 등 편리한 업무 대행 Ⅳ 추 진 일 정 ？？ 연금공단 홈페이지 회원가입(미가입자 및 연금 비대상) : ’18. 9. ？？ ’19년 개인별 희망 보장안 등록(전 직원) : ’18. 10. 2.까지 ？？ 통합계약 입찰 및 계약 실시(공단) : ’18. 11. ~ 12. ？？ 변경계약 체결 및 보험료 납부(공단, 총무과) : ’19. 1.

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