문서번호 인사과-23755 결재일자 2018.9.3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 조직문화팀장 인사과장 행정국장 주상수 강지연 김권기 09/03 황인식 - 2018 상반기 직원중심의 행복한 일터 - 조직문화 개선 우수부서 포상계획 2018. 8월 행 정 국 (인사과) - 2018 상반기 직원중심의 행복한 일터 - 조직문화 개선 우수부서 포상계획 조직문화개선 전반에 대한 직원의 관심과 참여를 높이고 행복한 직장문화를 조성하기 위해 휴가？초과？유연근무 우수부서에 ‘행복한 일터상’을 시상하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 ？ 서울특별시 표창조례 제7조(표창장 수여대상) ？ 2018년도 공무원 시장표창 운영 계획(인사과-3557, ’18.2.1.) Ⅱ 추 진 배 경 ？ 지속적인 조직문화 개선으로 일？가정 양립 3대 지표 개선 <서울시 일？가정 양립지표> 구분 2014년 2015년 2016년 2017년 ？ 직원이 보다 체감할 수 있는 조직문화 개선 추진을 위해 휴가 사용？초과근무 단축？유연근무 참여 우수부서에 포상 추진 ？ 기관별 조직문화개선에 대한 참여유인 제공으로 적극적 변화 유도 ？ 연중 시상으로 조직문화개선에 대한 지속적 관심 및 우수사례 확산 Ⅲ 선정 및 시상계획 □ 개 요 ？ 시 상 명 : 2018 상반기 행복한 일터상 ？ 훈 격 : 서울특별시장 ？ 대상기관 : ？ 선정내용 : ？ 일시 및 장소 : 3분기 직원 정례조례(’18. 9. 12. 다목적홀) □ 선정 기준 ？ 선정개요 ？ 변동사항 □ 선정 결과 □ 추진 절차 □ 소요 예산 : < 표창 및 포상금 집행절차 > ？ 표 창 : 자체공적심의회(인사과) → 정례조례 시 시장님이 직접 표창 수여 ？ 포상금 집행 : 인사과에서 우수부서별 주무팀장 계좌 입금(9월) - 금상(2) 각 200만원, 은상(8) 각 100만원 Ⅳ 향후 계획
16009819
20210924234539
본청
인사과-23755
D0000034365839
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