문서번호 인재양성과-7370 결재일자 2018.8.31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★교육운영팀장 인재양성과장 김종엽 08/31 윤정기 협 조 신규교육1팀장 최병윤 신규교육2팀장 양승철 리더십교육팀장 손선희 핵심가치교육팀장 유희숙 '18년 7월 집합교육과정 운영결과 분석 보고 2018. 8. 27 인 재 개 발 원 (인재양성과) ‘18년 7월 집합교육과정 운영결과 분석 보고 ’18년 7월 집합교육과정 운영결과에 대한 자료분석을 통해 향후 교수설계 및 과정운영에 반영하여 교육성과를 높이고자 함 ？？ 추진근거 ○ 지방공무원 교육훈련법시행령 및 인재개발원 학칙(교육훈련 평가) [지방공무원교육훈련법 시행령] 제16조(교육훈련의 평가) ① 지방자치단체의 장은 지방공무원 교육훈련의 내용·방법 및 성과 등을 정기적으로 또는 수시로 평가하여 개선·발전시켜야 한다. [인재개발원 학칙] 제21조(교육훈련 평가) ① 교육훈련이 종료된 경우에는 교육훈련 전반에 대해서 평가를 실시하고 그 결과를 다음해의 교육훈련계획이나 교육훈련 운영에 반영하여야 한다. ○ ‘18년 교육과정 운영 검토회의 추진계획(인재기획과-4523, 2018.4.20) ？？ 7월 집합교육 운영현황 : 총 14개 과정 16회 ？？ 7월 검토대상 : 11개 과정 13회 ※ 별도(3개):신임자, 6급장기, 5급승진자 ○ 교육실적 : 계획 520명, 수료 517명(99.4%) ※ 6월 교육실적:계획 830명, 수료 1,126명(135.7%) ○ 만 족 도 : 교육 4.45점, 강사 4.45점 ※ 6월 만족도 대비:교육 0.04점 상승 / 강사 0.04 점 하락 ○ 기관별 및 직급별 참여현황 구 분 계 기 관 별 직 급 별 시 사업소 자치구 기타 4급 5급 6급 7급이하 기타 인 원 517 182 131 71 133 10 73 63 190 181 참여율 99.4 35.2 25.3 13.7 25.7 1.9 14.1 12.2 36.7 35.0 ※ 직급별 기타 : 시의회 임기제 48명, 수탁기관 직원 129명 등 ○ 팀별 교육운영 현황 구 분 과정수/회 1일/회 2일/회 3일/회 5일/회 6일 이상/회 계 14/16 4/5 1/2 4/4 2/2 3/3 교육운영팀 3/4 2/3 1/1(6급 장기) 신규교육 1팀 1/1 1/1 신규교육 2팀 3/3 1/1 1/1 1/1(신 임 자) 리더십교육팀 4/5 1/2 2/2 1/1(5급 승진자) 핵심가치교육팀 3/3 1/1 2/2 붙임 1. ‘18년 7월 집합교육 세부 운영결과 분석 1부 2. 교육과정별 운영결과 분석자료 11부. 끝.
15993146
20210924235734
본청
인재양성과-7370
D0000034352432
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1