다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리단속과-8298 결재일자 2018.8.31. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 관리단속과장 동부도로사업소장 김미옥 조기열 08/31 송만규 협 조 기전과장 정판식 주무관 박만춘 2018 공무직(시설정비원) 채용 면접심사 결과 보고 2018. 8. 동부도로사업소 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 공무직(시설정비원) 채용 면접심사 결과 보고 공무직(시설정비원) 전환채용 계획에 의거 실시한 면접심사 결과에 따라 최종 채용 합격자를 신규 채용하고자 함. 1 면접심사 개요 ？ 근 거 : 「공무직(도로보수원) 채용 면접심사 계획」 (관리속과-8261, 2018.8.31.) ？ 일 시 : 2018. 8. 31.(금) 15:00 ~ 18:00 ？ 장 소 : 사업소 2층 소장실 ？ 면점심사 대상 : 7명 (1차 서류전형 합격자) ？ 면접 위원 : 4명(내부3, 외부1) ※위원장 : 기관장(당연직) ？ 면접내용 및 점수 : 5가지 항목 각 10점씩 총 50점 - 시설정비원으로서의 정신자세, 직무관련 상식, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력？의지력 및 기타 발전가능성 - 항목별 0~10점 부여 2 심사 결과 ？ 채용자 결정 - 면점심사 불합격 사유에 포함되지 않는 응시자 전원 7명에 대해 심사위원회 의결 순위 응시 번호 성 명 생년월일 1차서류 평가점수 면접점수 (50 종합점수 (50) 비 고 1 1 서류 합격 37.5 37.5 채용적합 2 2 서류 합격 32.5 32.5 “ 3 3 서류 합격 31.75 31.75 “ 4 4 서류 합격 32.5 32.5 “ 5 5 서류 합격 34.5 34.5 “ 6 6 서류 합격 38.75 38.75 “ 7 7 서류 합격 33 33 “ ※ 채용 결정 후 본인의 의사에 따라 계약 미체결시 결원인력 공개채용 3 행정사항 ？ 최종합격자 발표 : 2018.8.31. 구두 통보, 문자 전송 실시 - 채용 신체검사서 1부를 ’18.9.7(금)까지 하도록 합격자에게 별도 안내 ※ 2017.4월부터 신원조회는 실시하지 않음 ？ 외부위원 심사위원 수당 지급 : 200,000원 ？ 채용계약 및 임용 :’18. 9. 3.(월) ？ 임용사항 통보 : 안전총괄과, 도로시설과, 인사과 및 조직담당관 붙임 1. 공무직(시설정비원) 전환대상자 명단 1부 2. 면접심사점수 집계표 1부 3. 최종합격자 채용결정 의결서 1부. 끝.

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