결재문서

찾동사업 중장기 인재육성 체계수립 연구 관련 설문 실시·제출 요청

위기상황에 나와 가족의 안전, '서울안전앱' 으로 지켜주세요! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 찾동사업 중장기 인재육성 체계수립 연구 관련 설문 실시·제출 요청 1. 찾동 사업의 안정적 추진을 위해 애쓰시는 귀 기관의 노고에 감사드립니다. 2. 현재 서울시에서는 찾아가는 동주민센터 수행인력에게 요구되는 역할과 성공적으로 직무수행을 위한 역량 정의를 위해 중장기 로드맵을 설계하는 연구를 진행하고 있습니다. 3. 이와 관련하여 찾동사업 수행인력을 대상으로「찾아가는 동주민센터 교육 중장기 인재육성 체계수립 의견수렴 설문조사」를 실시하니, 각 자치구·동주민센터의 담당자께서는 설문조사에 적극 협조하여 주시고, 설문결과 제출양식(붙임2)을 2018. 9. 5.(수)까지 기한지켜 이메일(nocord@seoul.go.kr)로 제출해 주시기 바랍니다. 가. 조 사 명 : ‘찾동사업 중장기 인재육성 체계수립 연구 동주민센터 직급별 설문조사’ 나. 조사주체 : 찾동 인재개발 중장기계획 수립 TFT 다. 조사대상 : 동장, 행정팀장, 복지팀장, 슈퍼바이저, 복지플래너, 복지상담전문관, 우리동네주무관 라. 설문 실시기간 : 2018. 8.29(수) ~ 9.4(화) 마. 제출 방법 - 각 동 ‘필수응답대상자 수’에 따라 각 대상별 인원에 맞게 ‘설문지(붙임3)’ 작성 - 작성된 설문지 답변을 동주민센터 찾동총괄담당(또는 복지직 선임)이 ‘설문코딩 설명자료(붙임2)’를 참조하여‘설문코딩자료(붙임 1)’에 입력 - 구 찾동교육담당은 동별 코딩자료 수합하여 시로 제출 ※ 설문 관련 문의 : 찾동추진지원단 김선미 주임 (☎ 02-2133-7837) ※ 유의사항(설문응답자 선정 및 설문작성 시) 1) 각 동 주민센터 역할 별 응답자 수 및 응답자 조건 설문 대상자 역할 설문 응답자 선정 조건 (해당 주민센터 내 현재 업무분장표를 기준) 필수 응답자 수 (1개 동주민센터) 동 장 동장 1명 필수 설문 응답 1명 행정팀장 행정팀장 1명 필수 설문 응답 1명 복지팀장 복지팀장 1명 필수 설문 응답 1명 수퍼바이저 수퍼바이저 1명 필수 설문 응답 1명 복지플래너 복지플래너 2명 필수 설문 응답 (해당 동주민센터에서의 복지플래너 역할 수행기간이 오래된 자 2명) 2명 복지상담관 복지상담관 1명 필수 설문 응답 1명 우 동 주 행정팀원 중 1명과 복지팀원 중 1명이 필수로 설문에 응답 각 분야(행정팀 / 복지1,2팀)에서 역할 수행기간이 오래된 자 2명 2명 2) 한 명이 2개의 설문지 작성 불가(예상소요시간 20분) 3) 해당 주민센터 내의 현재 업무분장표를 기준으로, 수행 「역할」을 중심으로 응답 ※ 응답 설문지는 통계법 제 8조와 9조에 따라 개인정보와 사생활에 대한 비밀이 절대 보장됨 붙 임 : 1. 설문 코딩자료(제출양식) 1부. 2. 설문 코딩 설명자료(참고) 1부. 3. 설문지 각 1부. 4. 중장기 인재육성 체계수립 연구계획 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 자치구 복지부서(1-25),서초구청장(자치행정과장) ★주무관 최웅철 찾아가는복지지원팀장 서경란 희망복지지원과장 08/30 박병권 협조자 시행 희망복지지원과-16471 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / 전화 02-2133-7380 /전송 02-2133-0719 / nocord@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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  • [붙임4중장기 인재육성 체계수립 연구_동주민센터 직급별 설문 계획.hwpx

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찾동사업 중장기 인재육성 체계수립 연구 관련 설문 실시·제출 요청 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 복지본부 희망복지지원과
문서번호 희망복지지원과-16471 생산일자 2018-08-30
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 최웅철 관리번호 D0000034347403
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크