문서번호 관리과-9017 결재일자 2018.8.24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★지방행정사무관대우 관리과장 중랑물재생센터소장 유화열 이희신 08/24 이성재 협 조 2018. 8 중랑물재생센터 하수도과학관 교육전시운영요원 시간선택제임기제공무원(마급) 임용계획에 따른 1차 서류전형 심사결과 합격자에 대한 면접시험 실시 Ⅰ 서류전형결과 ？？ 일시 : 2018. 8. 24(금) 10:00 ？？ 서류전형합격자 및 면접시험 공고 : 2018.8.28. 서울시홈페이지 Ⅱ 면접시험계획 ？？ 일시 : 2018. 9. 6(목) 15:00 ？？ 장소 : 서울시중랑물재생센터 3층 회의실 ？？ 대상 : 서류전형 합격자 12명 ？？ 선발 : 총 1명 분 야 직급 인원 직 무 내 용 시간선택제임기제 (하수도과학관 교육전시운영요원) 마급 1 교육프로그램 개발 및 운영 전시 기획 및 운영 Ⅲ 면접심사 계획 ？？ 면접개요 ○ 면접방식 : 응시자 개별면접(1인 10분 내외) ○ 면접일정 시 간 진 행 사 항 주 재 14:10~15:00 (50′) ？진행사항 설명 및 응시자 자료검토 간 사 (관리과장) 15:00~17:30 (120′) ？응시자 개별면접 실시 ？면접점수 부여 및 의결 위원장 ？？ 평가항목 ① 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ⑤ 창의력？의지력 및 발전가능성 ② 공무원으로서의 정신자세 ④ 예의？품행 및 성실성 ？？ 평가방법 ○ 면접심사 채점표에 의거 채점 ○ 항목별 10점 만점으로 점수 부여 - 상(10~7점), 중(6~4점), 하(3~0점) ？？ 면접위원 구성 ○ 구성 : 총 5명(내부 1, 외부 4) ※ 외부면접위원 : 위촉진행중 ？？ 합격자 선정 방침 ○ 각 면접위원 평정점수를 합계하여 고득점자 순으로 합격자를 결정 - 동점자가 있을 경우, 평가항목별 고득점자 순으로 결정. ① 전문지식과 그 응용능력, ② 공무원으로서의 정신자세, ③ 의사발표의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성 항목 순으로 함 - 특정 응시생에 대한 회피·기피가 있을 경우. 해당 면접위원의 점수는 제외 ○ 각 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(3점이하)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(3점이하)”로 평정한 때에는 불합격 처리 ○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등을 대비하여 차순위자 2명을 예비합격자로 결정 (적격자 부재시 선발 예정인원을 미 선발할 수 있음) 붙임 1. 서류전형 합격자 의결서 1부. 2. 서류전형 합격자 및 면접시험 공고문 1부. 끝.
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20210925004147
본청
관리과-9017
D0000034309888
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